公司规章制度（模板）

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1、XXX电子有限公司规章制度47第页核准：审核：制订：前言随着公司的不断扩大，人员的不断增加，现有的管理制度已远远跟不上企业的发展。随着国家对劳资关系的制度日趋完善，企业已认识到只有追求现代化、科学化的经营管理模式，才是获得生存、赢得成功的策略。依法制定健全、适用的企业各项管理制度，即将企业内各项作业予以规范化、标准化，这将给企业的经营管理带来积极意义：1）各项工作方法有依据可循；2）各项评价方法有标准可循；3）提升各项作业效率；4）确保工作品质良好；5）提升员工的工作士气；6）明确各项工作权责；7）建立公司良好形象；8）形成独特的企业文化。本公司依据国家、广东省以及深圳市

2、劳动法规并结合本公司实际情况编制本规章制度。此为公司管理的大纲，亦为CCCCC47第页电子有限公司之全体员工守则。全体员工都必须接受本守则培训并自觉遵守，在公司的统一领导下，认真履行职责，为共建和谐社会、共创美好生活而努力！深圳市CCCCC电子有限公司“八荣八耻”以热爱公司为荣以损害公司为耻以提升效率为荣以消极怠工为耻以保证品质为荣以品质异常为耻以安全生产为荣以事故发生为耻以遵守厂规为荣以违法乱纪为耻以节约能源为荣以铺张浪费为耻47第页以坦诚待人为荣以欺上瞒下为耻以团结互助为荣以损人利己为耻企业文化企业目标:成为拥有一流人才队伍、一流产品、一流服务的公司。企业精神:诚信、

3、高效、务实、创新。品质政策:科学规范的管理，不断创新的技术持续提升的品质，优质诚信的服务环境方针:遵守法规，提高意识；47第页防止污染，持续减废；节约能源，保护环境；务实经营，绿色企业。环保方针：遵守法律法规，管控有害物质降低环境污染，提供绿色产品发展策略:以人为本，共同发展。目录第一章行为规范……………………………………1-3第二章管理部甄选制度……………………………………4-6第三章出勤管理制度……………………………………7-1447第页第四章工作考评及晋升奖惩制度………………………15-20第五章廉洁保密制度……………………………………21-22第六章教育训练实施制

4、度………………………………23-24第七章离职管理制度……………………………………25-26第八章出入厂管理制度…………………………………27-29第九章事务管理制度……………………………………30-36第十章安全管理制度……………………………………36-38第十一章工伤管理制度…………………………………39-44第十二章沟通与申诉程序………………………………45第十三章本规章的执行与解释权………………………4547第页第一章行为规范第一节日常行为规范第一条日常仪容仪表1、则之………

5、1111工作时间穿工作服；2、非工作时间，员工应着装整洁、朴素大方，男员工不得穿背心、短裤，上衣扣子不得解开超过（含）两个，女员工不得穿着过于裸露的衣服；3、男女员工上班均应将头发梳理整齐，男员工不得留长发，头发长度以保持不盖耳部和不触衣领为准,女员工应将头发扎好，不得披发；4、注意个人卫生（勤洗头、勤洗澡、勤换衫）；5、所有员工不得留长指甲(特殊指定工站除外)；6、不得穿拖鞋上班。第二条提倡所有员工，包括上下级之间都应互敬互爱、

6、真诚合作、和谐相处。第三条提倡互爱互助，同事、工友遇到困难时，员工均伸出援手，帮助解决困难，提供必要支援。第四条不损人利己，不讥讽挖苦，不窥探他人隐私，不对他人进行人身攻击，不以工作之外事情议论他人。第五条爱护公物，厉求节约，养成人离开前随手关灯、电风扇、空调、水龙头等习惯。第六条爱护公司的生产、安全、环保、绿化等公共设施设备。第七条住宿人员应遵守宿舍管理制度。第八条注意公共卫生，使用卫生间之后应随手冲洗。第九条禁止性要求1、严禁随地吐痰，乱丢垃圾；2、严禁损坏或采摘树木花草；3、生产车间、仓库及其他禁烟区严禁吸烟；4、严禁拉帮结伙；5、严禁打架斗殴；6、严禁聚众赌博；7

7、、严禁将管制刀具、武器、毒品等非法物品带入公司。第二节一般劳动纪律第一条一般要求1、着装一般要求详见《日常行为规范》第一条。2、工作时间应统一穿工作服。工作服的穿着必须规范整洁（除孕妇之外，其他人员必须拉好工衣拉链）。3、厂证是代表员工在本公司的证明，所有员工进出厂区及工作时间内必须佩戴厂证。4、公司范围内必须将厂证正确佩戴于左胸前（厂证以戴在左手臂或左胸前并将附有相片的一面向外为标准）。47第页5、上下班须打卡，不得托人或代人打卡，不得伪造出勤卡，不得虚打加班卡，打卡时须按秩序排队。6、禁止带领公司以外非办事人进入公司或宿舍