大学生职业发展和就业指导

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1、大学生职业发展和就业指导V认识就业励兵秣马井然有序熟悉就业程序与形式教学内容与教学目的熟悉就业程序与形式明确毕业、就业的相关程序清楚什么时候做什么工作了解不同类型的就业形式井然有序案例:我该如何安排就业想想看,案例给我们怎样的启示?熟悉高校毕业生就业程序学校毕业生就业工作部门的工作程序用人单位招聘录用程序高效毕业生择业的基本流程(1)根据上级部门的要求,制定本校毕业生就业实施办法;(2)毕业生生源统计和资格审查;(3-4月份)(3)收集需求信息,向毕业生公布;(9月—次年7月,学生可登陆jy.ahmu.deu.cn安徽医科大学就业指导中心网站查询)(4)走访用

2、人单位;(全年)(5)开展学生就业指导和服务活动;(开展就业指导课,就业服务)(6)组织校园招聘活动:(每年2次大型招聘会春冬两季、小型专场)(7)根据毕业生签订的就业协议书,编制就业方案;(6月)(8)组织本校毕业生离校活动。(5月下旬—毕业生离校前)毕业生就业工作部门工作程序用人单位招聘录用程序(1)确定需求和招聘计划(2)发布就业信息(联系学校就业部门)(3)举行单位招聘说明会(来校开专场招聘会)(4)收集生源信息(5)分析生源资料(6)组织笔试(7)组织面试(8)签订协议(9)上岗培训高校毕业生择业的基本流程了解就业政策收集信息自我分析确定目标准备材料

3、参加招聘会参加比笔试参加面试了解就业政策毕业生在求职择业时,要了解当年国家在大学毕业生就业过程中的具体政策规定。2009年4月国家出版了《国家促进普通高等学校毕业生就业政策百问》一书收集信息政策和法规信息当前经济形势,社会各行业、各类企事业单位状况信息就业活动安排信息成功择业的经验、教训信息用人单位的需求信息自我分析自身综合素质、能力的自我测评;分析自己的性格、气质;自己在择业过程中的优势和劣势,如何扬长避短问一问自己究竟想做什么,想在哪一方面有所发展?确定目标从大范围上说,大学生首先需要确定的择业目标是:择业的地域、择业的行业范围。准备材料个人简历自荐信有关

4、的重要补充材料参加招聘会社会上的人才市场;政府教育主管部门所属就业指导中心组织的供需洽谈会、就业市场;学校组织的供需洽谈会、招聘会;各院系自身联系组织的小型招聘会。参加笔试笔试检验的是大学生运用大学期间所学知识、所培养技能去处理实际工作问题的能力。参加面试面试是一些用人单位考核学生综合素质的重要手段,可以了解学生的表达能力、思维能力、处世能力、以及其他一些不能通过笔试反映出来的个人素质。高校毕业生择业的基本流程双方是否满意报到了解就业政策、掌握基本知识自我评价、确定择业目标收集和处理就业信息准备自荐材料参加招聘会参加笔试、面试等签订《就业协议书》课堂练习择业基

5、本流程中各个步骤有哪些主要任务,写出你认为最困难的任务。根据你对就业的了解,请列出你的择业时刻表。选择多种方式努力实现就业案例:让青春更充分的燃烧想想看,案例给我们带来了什么启示?就业形式签约就业招考录用志愿服务西部计划立志服务基层灵活就业自主创业签约就业签约就业,就是毕业生和用人单位之间通过双向选择后,签订就业协议后就业。机关、企事业单位在接收高校毕业生时都要采取签约的形式。签约是纳入就业主管部门就业方案的必需程序。签约是目前毕业生最主要的就业途径。招考录用党政机关录用公务员,国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员,主要面向高校毕业生公开招考或招聘,择优录

6、用。国家公务员录用程序为发布公告、报名、资格审查、考试、考核、体检、录用和试用。国家公务员录用分为国家、中央机关及省、市县国家公务员三个层次。志愿服务西部特指由共青团中央、教育部、财政部、人事部等提出的“大学生志愿服务西部计划”。自2003年开始实施,按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式,招募应届毕业生纷纷到西部西部贫困地区从事为期1-2年的教育、卫生、农技、扶贫等志愿服务工作。服务期满,鼓励扎根西部或自主创业。西部计划志愿者享受诸多优惠政策。立志服务基层2005年国家全面、大规模地倡导高校毕业生到基层就业。主要有:组织开展三支一扶活动;推进高校毕

7、业生进村、进社区工作;建立待就业毕业生见习基地等。灵活就业是相对于传统就业模式而言,不同于正规的全日制、与用人单位建有稳定的劳动法律关系、获有工资福利和社会保障的就业。特点是灵活性强、自由度大、适应范围广、劳动关系比较松散。自主创业大学生毕业后通过科技创新、社会服务或在某一方面的特长,进而自己或与他人合作创办公司。不仅解决了自己的就业,而且也为他人创造就业机会。国家近年来出台了多项优惠政策给予高校毕业生自主创业支持。自主创业对毕业生的知识、能力和综合素质等提出了更高的要求。考研深造大学毕业生除了直接进入职场参加工作外,还可以选择继续深造,从而能以更高的起点进入

8、职场,寻求更大的发展空间。延伸阅读国家

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