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1、谈当前的金融统计工作一、当前金融统计工作存在的问题1.金融统计的客观职能和实用价值相互脱节。现行金融统计的职能作用偏向于计算和汇总,忽视了对金融运行的分析引导,统计指标多而杂,但有用的不多,特别对市县两级金融机构来说,统计的最实用价值只是为了掌握存贷款等数据,一本统计月报,大多数人只是看看其中两三页便大功告成。让人有理由怀疑,现行统计作为综合信息工程的职能到底发挥了多少,给人的感觉多少有点小学生加减运算的味道,金融统计对金融工作者的实用指导确实比较单薄,如何挖掘金融统计的综合实用职能是统计工作者无法回避的一个现实课题,统计部门的工
2、作任重而道远。2.目前的金融统计体系不能全面反映金融运行的实际状况。现行金融统计的主要内容基本是信贷收支和现金收支两大部分,对金融风险和金融运行效率无所涉及,金融统计分析的研究对象应该是整个金融运行状况,指标体系应该涵盖业务分析、风险分析、效率分析、制度分析等方面,才能随时为领导科学决策当好参谋助手,为金融业的稳健运行提供参照作用。3.在日常统计工作中存在重报表、轻分析,重数据搜集、轻成果运用的不良倾向。统计工作本应注重数理分析,整合孤立、零散的数据为工作服务,但实际工作中,大部分统计人员的最终成果只是形成厚厚的统计表,日复一日,
3、简单重复,不愿从数字中去挖掘其所代表的内涵,报表一成,万事大吉,分析报告往往是老生常谈、照搬照套,造成数据和结论两张皮,统计成果没有得到有效运用,不能发挥统计对金融运行的参照、校正、改进功能。4.横纵向之间有各自为政和重复劳动之嫌。实际日常工作中,一些数据统计工作经常只是在做重复劳动,如一些临时性的、紧急的调查,可能存在不同监管部门对同样的调查内容,需要统计不同时点的数据,而这些数据多数是只有从基层逐级进行统计上报,且大多只能依靠手工统计得来,如此一来,省市县三级层层重复同类劳动,显然增加了统计工作成本,统计效率和准确性自然也得大
4、打折扣了。5.金融统计从业人员的综合素质有待进一步提高。统计工作的连续性和复杂性决定了统计工作人员应具有高素质,但许多地方对金融统计的重视只是停留在口头上,不仅有很多统计人员不安心于枯燥的统计岗位,有的单位领导在配置人员时,也不愿把综合业务能力强、能独当一面的监管人员放在统计岗位,认为是大材小用,常常让新手、综合分析能力不强、年龄偏大的人去从事统计工作,严重影响了金融统计工作质量。二、对金融统计工作的几点建议与意见1.建立标准统一、分类科学、范围全面的综合金融统计体系。为适应统计基础对象和统计环境的变化,要结合金融统计的发展趋势,
5、进一步统一金融统计指标的定义和口径,完善金融统计分类,改进数据采集方式,优化报表反映形式。2.优化手段,提高效率。金融统计全面担负着数据收集、处理与分析的任务,其发展离不开技术手段的支持,因此,应该进一步充分利用现有的技术手段,为统计工作提供更为有力的技术支持,从而更进一步提高统计工作的效率,将统计人员从繁琐的日常统计工作中解放出来。3.加强统计分析。统计分析是统计业务工作的龙头,要进一步健全统计分析工作制度,保障统计分析工作规范有序进行,要科学运用现代统计分析方法,不断创新统计分析模式,充分发挥统计部门定量分析的优势,把各类统计
6、数据与政策理论结合起来,透过经济现象分析深层次的矛盾和问题,力求在把握新特点、判断新形势、预测新趋势、提出新建议上下功夫,见成效,着力增强统计分析的时效性、针对性和实用性,不断提升统计服务的能力和水平。4.加强沟通协调。应当加强与相关监管部门的沟通协调,取得理解与支持,如人行和银监的统计工作各有所侧重,但二者之间交叉重叠的内容较多,需要通过有效的沟通与协调,力争实现口径统一,并达到信息的实时共享,提高金融统计的效率与效益,使金融机构的数据报送负担最小化,数据使用范围最大化。5.加强统计业务培训。金融统计是一项涉及面广,工作量大的工
7、作。金融统计工作中,统计人员的素质是决定统计工作的质量与统计地位的决定性因素,因此必须加强统计业务培训,全面提高统计人员的业务素质,准确、及时、完整、高效地做好金融统计工作,为金融统计的改革发展打下坚实的基础。三、做好金融统计工作的几点体会1.用心是首要。有人说,所谓的统计,无非就是“统计加估计”,其实这种想法是错误的,我觉得做好金融统计工作,首先是要用心学习,及时熟练掌握《金融统计制度手册》等相关统计制度。每年的《金融统计制度手册》从内容、指标上都会有一定程度的变化,不是新增就是删减,只有通过学习,熟悉领会了制度的内容与要求,以
8、制度为依据,才能做到不重报、不漏报、不误报,准确报送相关统计数据。2.细心是关键。金融统计,本身就是一项工作量大、数据繁琐的工作,因此,作为一个金融统计工作者,做好这项工作的关键在于细心。做一个细心的人,关键还在于赋予自己责任感,以科学的态度和饱满