市人社局2015年政府信息公开工作年度报告

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1、2015年政府信息公开工作年度报告市人社局2015年政府信息公开工作年度报告本报告由石嘴山市人力资源和社会保障局,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《宁夏回族自治区实施<中华人民共和国政府信息公开条例>办法》(以下简称《条例》《办法》)规定,汇总市人社局、8个下属单位和市机关各科室信息公开工作情况编制而成,所列信息公开数据统计期限为2015年1月1日至2015年12月31日。本报告电子版可在“中国·石嘴山”——石嘴山市党政门户网站(http://www.nxszs.gov.cn/)查阅或下载。如有疑问或意见建议,可直接与石嘴山市人力资源

2、和社会保障局办公室联系(电话:0952—2013075;传真:0952—2020156;电子邮箱:szssrsj@163.com)。一、概述2015年以来,我局坚持“以公开为常态、以不公开为例外”原则,以贯彻落实《政府信息公开条例》和政府信息公开工作要点为主要内容,全面推进政府信息公开工作,严格按照规定程序、规定范围、规定时限向社会和服务对象公开政府信息,稳步推进“阳光政务”。为确保局内制发的各类文件信息能够及时向社会公布,我们在核发文件时就依据政府信息公开相关规定,标明此件“主动公开”“依申请公开”“不公开”—11—2015年政府信息公开

3、工作年度报告三种情形;在文件印发后,通过原文刊登、新闻发布、信息编报等多种方式,凡属于主动公开类别的,一律在厅门户网站或新闻媒体进行公开。截至2015年12月底,通过石嘴山市人力资源和社会保障网主动公开信息616条,通过媒体发布各类信息786余条,编发政务信息327期458篇;通过石嘴山市人民议政网回应群众关注的热点问题837条。(一)组织机构建设情况。—11—2015年政府信息公开工作年度报告为进一步提高部门整体执法水平,树立廉洁高效、勤政务实的执法形象,我局积极贯彻落实和完善行政执法责任制。一是成立了以局长为组长的行政执法责任制监督领导

4、小组和错案追究领导小组,形成一把手总负责,分管领导牵头抓,有关科室齐抓共管的工作局面,同时加强对内部行政执法工作责任的监督考核力度。二是结合工作实际,制定了行政执法责任制实施办法、过错责任追究制度、行政执法监督办法、党风行风评议办法等制度以及行政执法评议考核办法,为更好地推行行政执法责任制提供了制度保障。三是明确执法机构,把执法权落实到各业务科室和有执法权的事业组织。四是落实执法责任,按照业务分工,将现行人力资源和社会保障法律、法规、规章和规范性文件的执法责任分解落实到各执法机构和执法人员。2015年,各科室、各单位又建立和完善了各项内控制

5、度二十多项。特别是为了确保社保专项基金的安全运行,我们不断加强经办机构内控制度建设,进一步完善各经办机构的业务流程,建立了公开透明、相互制约的工作机制。规范了职工退休退职业务流程和失业保险待遇审批流程,加强了对定点医院、药店的监督管理。通过上述措施,我局现已基本形成了制度健全、权责明确、行为规范、监督有效、执法主体和执法职权法定化、执法程序合法化、执法行为规范化、执法监督经常化、执法管理制度化的长效行政执法责任制。(二)信息公开制度建设情况。进一步完善了《政务公开工作实施方案》《政务信息工作暂行办法》《进一步加强政务信息工作的通知》《完善重

6、大事项决策制度的通知》《首问责任制》《限时办结制》《服务承若制》《过错追究制》《否定备案制》等制度,为规范公开行为提供了制度保证。为充分发挥网站作为政府信息公开主阵地作用,制定了栏目内容组织分工管理办法,由各处室单位提供信息,由局办公室和局信息中心负责维护。厅办公室发布我局工作动态信息,局信息中心发布局内各科室和局属各单位提供的信息。局门户网站信息公开专栏由信息中心指定专人维护,及时公开我局承办的行政审批事项、办事指南、人事任免、规划计划、工作进展等信息,方便群众查阅。—11—2015年政府信息公开工作年度报告二、重点领域信息主动公开情况(

7、一)行政权力清单公开情况。我局按照自治区和市政府关于进一步简政放权的要求,坚持“清单之外无权力、目录之外无审批、法无授权不可为”的“三无”原则,一手抓清单编制,一手推进行政审批制度改革。根据市编办确定的梳理口径和10类权力事项划分标准,共梳理行政职权87项,其中,行政许可4项、行政处罚23项、行政强制1项、行政给付2项、行政检查1项、行政确认4项、行政奖励1项、其他类别21项,共涉及法律7部、行政法规15部、国务院决定2部、地方性法规5部、部门规章20部、地方性政府规章4部,规范性文件112件。目前,我局权力清单和责任清单已在提交政府法制办

8、进行审核。(二)财政资金信息公开情况。按照政府信息工作要点要求,我局对局机关、社保局、就业局、劳动监察支队、创业就业贷款担保中心2014年预算执行情况、2015年财政预算安排情况

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