市人社局xx政务公开和政府信息公开工作总结

市人社局xx政务公开和政府信息公开工作总结

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1、市人社局XX政务公开和政府信息公开工作总结市人社局XX政务公开和政府信息公开工作总结今年以来,我局认真贯彻落实市委、市政府有关推行政务公开工作要求,把政务公开工作纳入重要议事日程,坚持依法公开、真实公正、讲求实效、利于监督的原则,结合人社工作实际,积极推进政务公开工作。现将我局XX年政务公开工作总结如下:一、提高认识,明确思想推行政务公开就是依法行政,加快形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。我局一方面在加强宣传,营造公开、公正、勤政、规范、高效的政务公开环境,引导干部职工充分认识政务公开工作的重要性;另一方面加强教育,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导

2、,认真贯彻党的科学发展观和“十八大”精神,进一步解放思想,改进作风,提高工作效能,优化就业环境,提高服务水平,促进XX经济快速发展。二、加强领导,完善机制为使政务公开工作不流于形式,不走过场,我局着眼于建立政务公开长效机制,使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。按照主要领导亲自抓,分管领导具体抓、职能科室抓落实的要求,把政务公开摆上重要议事日程,周密安排部署,精心组织实施。一是继续坚持主要领导负总责、分管领导层层抓,局纪委组织协调,机关各科室、局属各单位按照各自工作职责,各负其责做好相应公开工作的组织领导机制。二是把推行政务公开制度的执行落实情况,作为单位干

3、部特别是中层干部廉政责任制和干部年度工作考核的重要内容,并将考核结果作为干部奖惩、评先评优的重要依据。三、把握重点,规范运行为有效推进机关政务公开服务,我们认真开展了政务公开服务“标准化建设年活动”。一是认真梳理了XX年以来有关政务公开、政务信息公开方面的工作制度,进一步完善了政务公开工作机制。二是采取有效措施,着力深化行政决策、财务经费、工作信息、办事等内容,规范重点公开事项、岗位职责、服务承诺、监督渠道,完善政务公开制度,积极探索建立科学化、程序化公开推进机制。三是在原有的工作机制和制度规范上作了相应的调整,加大了领导机制、工作机制、监督机制的工作力度。把制度建设贯穿于推进政

4、务公开工作的各个方面和各个环节,全面推行岗位责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、首问负责制等制度。四是强化政务公开工作的规范化建设,建立政务公开投诉管理制度、定期监督检查制度、定期通报制度和责任追宄制度,保证政务公开工作顺利进行。四、用好载体,完善形式按照便利、实用、有效的原则,认真创新政务公开的新载体、新形式,使政务公开的形式呈现灵活多样。一是依托市政府信息公开网、市人社局门户网站和XX就业网,推进电子政务、网上政务公开和网上办公平台建设,内容涵盖法规规章、政府文件、办事指南等政务信息资源。二是在服务大厅将行政许可和收费的事项、依据、条件、量、程序、期限以及需要提供的

5、全部材料,印成“告知单”,在办公场所摆放或上墙。利用电子触摸屏公布各种办事程序、收费标准等,为群众提供常年的便利服务,让各职能部门的运作情况置于“阳光”下,防止了“暗箱”操作等问题。三是编写《宣传彩页》,将全局各项业务工作的解释说明及办理流程以问答的形式编印成《宣传彩页》,并将《宣传彩页》发放到市本级和所有街道(乡镇)、社区(村)劳动保障工作平台,扩大百姓的知情权,真正做到便民、利民,服务于民。今年主动公开信息数量和质量同比有很大提高,截止目前,共在“XX政府信息公开网”、“XX人社网”和“XX就业网”上编辑、上载信息2429条;印制《XX人社报》24期、《xx就业简报》10期、

6、《一周工作简报》48期,及时反映了我单位各科室的政务活动和业务工作情况。通过开展政务公开服务“标准化建设年活动”,全面实施政务公开,我们见到了实效,主要体现在四个方面:是规范了部门的权力运行,提高了工作效率,保障了工作顺利开展;二是增强了工作透明度,促进了党风廉政建设促进办事效率的提高;三是改进了单位作风,密切了服务机构同人民群众的联系;四是改善了形象风貌,促进了人社事业的发展。在看到成绩的同时,我们也看到不足,我们的工作与上级领导的要求还有差距。今后我们将进一步改进工作作风,切实解决存在问题,不断把政务公开工作推向深入。

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