深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司doc

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1、深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司2008校园招聘深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司2008校园招聘简章目录一、公司简介2二、薪酬福利2三、简历投递方式和截止时间3四、应聘须知3五、招聘流程4六、各地宣讲会日程5七、招聘职位与人数61、深圳研发62、北京研究院(工作地点在北京)153、国际与国内营销174、制造与供应链195、行政与信息技术21八、帮助/答疑24第26页共26页深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司2008校园招聘一、公司简介深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司是中国领先的高科技医疗设备研发制造厂商,同时也是全球医用诊断设备的创新领导者之一。公司自1991年成立以来,始

2、终致力于临床医疗设备的研发和制造,先后在生命信息与支持、临床检验、数字超声、放射影像四大领域,推出了60多项高性能价格比的产品,拥有全部自主知识产权及490余项专利技术,已成为中国医疗设备行业最大规模的制造企业,用户遍及全球140多个国家和地区。迈瑞公司总部位于中国深圳,同时在中国北京、美国西雅图设立有研发中心,在中国30个主要城市以及美国、加拿大、英国、荷兰、土耳其、印度、墨西哥等国家设立了分支机构,在世界各地建立了强大的分销和服务网络。目前,全球员工已超过3,500人,其研发系统汇聚了1000余名高素质的研发人才,其中60%的研发工程师具有硕士以上学位,每年研发投入占

3、当年销售收入的10%以上,拥有业界首屈一指的研发实力。2006年9月作为中国首家医疗设备企业在美国纽交所成功上市,10月获科技部批准正式挂牌成立“国家医用诊断仪器工程技术研究中心”。担纲引领民族医疗设备发展之重任,迈瑞公司正朝着世界级优秀企业的宏伟目标跨越发展。迈瑞公司南京基地项目总投资1.5亿美元,占地550亩,于2007年9月22日奠基,一期工程计划于2008年底建成。南京基地将主要从事高科技医疗设备、临床检验试剂、配套用精密机械与零件等的研发、生产和销售。同时在该基地还将设立迈瑞公司全球培训中心。二、薪酬福利1、富有竞争力的薪资(其中,研发类职位硕士转正后年薪10万

4、元以上,博士转正后年薪13万以上)。2、向骨干员工提供股票期权等长期激励计划。3、完善的社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、计划生育)及商业保险(人身意外等),每年定期进行体检。4、公司倡导健康丰富的业余生活,经常组织业余文体活动,如篮球、羽毛球、足球、乒乓球、登山等。5、解决深圳市户口。第26页共26页深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司2008校园招聘三、简历投递方式和截止时间本次校园招聘将全部采取网上注册和投递简历的方式,在线投递简历请登录:http://campus.chinahr.com/2008/pages/mindray/。请务必在各地宣讲会举办之前完成简历网

5、上注册及职位投递。第一轮接受在线投递简历时间从2007年9月20日——2007年10月26日。第二轮接受简历时间待定。四、应聘须知1、应聘者填写个人简历时,须确保所填写信息的真实性,迈瑞公司保留对提供虚假信息者做出解除协议及不补偿的权利。2、每一位应聘者最多只能应聘两个职位。3、完成简历投递的同学请注意迈瑞公司校园招聘宣讲行程,各地区宣讲会结束后第二天公布笔试名单,外地城市学生将提前两天公布笔试名单。4、在应聘者应聘的各个阶段,迈瑞公司将以E-mail和手机短信等方式通知应聘者,故请应聘者详细填写相关的个人信息以便联络。5、应聘者在参加迈瑞公司校园招聘笔试时请务必携带:身

6、份证、学生证、个人简历、学校推荐表+成绩单+外语成绩证书复印件(笔试完毕后除证件外的资料将与试卷一起递交迈瑞公司)。6、应聘者在参加迈瑞公司校园招聘面试时需要携带:身份证、学生证、学校推荐表+成绩单+外语成绩证书原件。7、除举行现场宣讲会的地区外,其他地区应届毕业生可前往就近地区参加现场宣讲会。经迈瑞公司筛选通过后可按通知到就近地区参加笔试、面试。应聘者到外地参加笔试面试时请注意安全,建议结伴而行,迈瑞公司未设任何形式的接待,请注意甄别。8、通过迈瑞公司招聘程序的应聘者须具备以下条件方能被正式录用:取得毕业证、学位证及报到证,英语四级/六级成绩合格,入职前体检合格。第26

7、页共26页深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司2008校园招聘五、招聘流程登陆迈瑞公司招聘网站http://campus.chinahr.com/2008/pages/mindray/选择最适合你的职位,点击“Apply”注意:请务必在各地宣讲会举办之前完成简历网上注册及职位投递。每一位应聘者最多只能投递两个职位。职位汇总到页面左侧的Jobbasket栏目下面,点击Submit进入chinahr登陆页面,注册简历并提交注意:简历一旦进入笔试环节以后就无法修改,请在初次提交简历时认真仔细地填写。迈瑞招聘小组进行简历筛选各地院校现场宣

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