强化我国企业内部控制的思考毕业论文

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1、本科生毕业论文(设计)论文(设计)题目:关于强化我国企业内部控制的思考11关于强化我国企业内部控制的思考摘要内部控制制度是社会经济发展到一定阶段的产物,是现代企业管理的重要手段。目前我国许多企业对内部控制的认识还只是局限在制订内部控制制度和内部控制结构阶段,甚至有些企业认为内部控制就是内部监督,这种观念就是大错特错的。因此,我们在这里有必要对企业的内部控制进行分析研究,以便更好的加强和完善企业的内部控制制度。然而从我国的现实看,企业内部控制制度的建立正处于摸索阶段,大量的企业违法违规现象仍然存在。针

2、对这种现状,加强企业内部控制制度,对于保证会计信息质量,保护投资者合法权益,并保证资本市场有效运行,有着非常重要的意义。[关键词]内部控制经营完善ABSTRACTInternalcontrolsystemistheproductofthesocialandeconomicdevelopmenttoacertainstage,animportantmeansofmodernbusinessmanagement.Manyofourunderofinternalcontrolisonlylimitedto

3、thedevelopmentoftheinternalcontrolsystemandcontrolstructurestage,andevensomecompaniesthatintercontrolisinternalover,Therefore,wehavethenecessinternalcontrolinordertobetterstrengthenandimprovetheinternalcontrolsystem.However,theestablishmentoftheinterna

4、lcontrolsystemisattheexploratorystage,therearestillalotofcorporateillegalphenomenon.Ofthissituation,tostrengthentheinternalcontrolsystemtoensurethequalityofaccountinginformation,toprotectthelegitimaterightandinterestsofinvestorsandtoensuretheeffectiveo

5、perationofcapitalmarkets,hasaveryimportantsignificance.[keywords]EnterpriseInternalControlManagementPerfect11目录一、前言(1)二、有关我国企业内部控制的案例(1)(一)宏达集团下属两印刷厂介绍(2)(二)两印刷厂实际审计的财务状况(3)(三)两印刷厂内部控制缺陷的分析(3)1、控制环境方面(3)2、风险评估方面(3)3、控制活动方面(4)4、信息与沟通方面(4)5、监督方面(4)(四)宏达集

6、团内部控制改进措施(5)1、建立良好的控制环境(5)2、整改意见(5)三、强化我国企业内部控制的分析(6)(一)我国内部控制存在问题的成因分析(6)1、内部控制固有的局限性(6)2、计划经济体制的延续(7)3、内部控制执行者素质低下(7)(二)建立并有效实施内部控制制度的对策(8)1、建立健全现代企业制度(8)2、构筑严密的内部控制体系(8)3、营造良好的内部控制环境(9)4、完善内外部监督体制(9)5、在实践中完善内部控制制度(10)四、关于我国企业内部控制的思考(10)(一)我国企业内部控制存在

7、的问题(10)(二)加强内部控制制度的思考(11)五、小结(14)参考文献(15)11关于强化我国企业内部控制的思考一、前言随着目前我国新经济环境的不断发展与变化,激烈的市场竞争和复杂多变的市场环境使企业的经营与管理面临更多的难题,在企业经营与管理问题不断凸显的现实条件下,加强企业内部控制的执行效力不仅能够提升企业经营、管理的整体水平,同时也可提升企业防范与抵御风险的能力,进而推进企业的健康发展。因而,加强企业内部控制执行效力的研究对企业而言意义重大。中国经济的发展,有赖于各类企业的蓬勃发展,但是中

8、外企业舞弊的事件时有发生,给企业尤其是财务管理带来巨大的冲击。无数经验说明企业内部会计的各个环节控制得好,整个企业才健康有活力;而企业的内部会计管理薄弱或者混乱往往导致企业经营状况不断恶化,甚至倒闭。众所周知的国际上巴林银行倒闭事件、安然造假事件等和国内先后发生的“琼民源”、“亚细亚”以及“银广夏”等事件无一不与内部会计控制失控有关。·······三、强化我国企业内部控制的分析(一)我国内部控制存在问题的成因分析 企业内部控制存在问题的原因是多方面的,也决不是“一日之

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