村矛盾纠纷排查调处工作制度

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1、村矛盾纠纷排查调处工作制度[村矛盾纠纷排查调处工作制度]一、重点和范围排查的重点是：有可能影响社会稳定的突出治安问题；有可能引发影响社会稳定的各类矛盾纠纷；有可能发生重大治安、灾害事故的苗头、隐患；群众比较关注、反映强烈的热点、难点问题，村矛盾纠纷排查调处工作制度。主要范围是：1、因宅基地、通径等问题引发的矛盾纠纷；2、因私营企业和家庭工业拖欠职工工资的纠纷；3、因婚姻、家庭、邻里关系引发的各类民间矛盾纠纷；4、因小区开发征用土地等引起的纠纷；5、其他问题引发的矛盾纠纷。二、程序与方法l、定期排查，管理制度《村矛盾纠纷排查调处工作制度》(..)。每月排查一次，对矛盾纠纷排

2、查调处情况，及时汇总，经主要负责人签字后于每月20日前报镇政法办。遇有重大紧急情况随时上报。不得迟报、漏报或隐瞒不报。没有发现问题的，实行“零报告”制度。2、每月召开一次矛盾纠纷排查工作信息员会议，要有会议记录，随时掌握各小组纠纷情况。4、对排查出的矛盾纠纷，按照“谁主管谁负责”的原则和部门职责分工，交办给主管负责人。并配合协调至该纠纷解决好。村矛盾纠纷排查调处工作制度2　　第2篇综治矛盾排查会议纪要　　〖预览〗综治矛盾排查会议纪要一、会议基本情况时间：2015年7月9日上午9：00地点：镇政府二楼会议室参加人员：党委书记刘胜、镇长、副书记王波、各包片领导、包村干部、信访

3、、综治、司法等站所负责人。讨论议题：一是党委副书记王东波同志宣读了县综治委“关于进一步落实矛盾纠纷排查调处工作协调会议纪要月报制度的通知”。二是各包村干部汇报各村排查纠纷情况。三是党委书记就下半年做好矛盾纠纷调处工作代表党委、政府讲了意见。二、7月份矛盾纠纷总体情况协调会上，党委副书记同志汇报了7月份以来全镇的矛盾纠纷排查基本情况。截止7月25日我镇共排查矛盾纠纷件，涉及问题。镇党委、政府召开了协调会议，并及时安排包案领导、包村干部、涉及部门、村干部积极协调解决，目前件矛盾纠纷已得到妥善解决。三、重大复杂矛盾纠纷排查及调处措施7月份以来，我镇强化组织领导，精心安排人员，周

4、密部署，开展了地毯式摸底排查工作，特别是重点地区、突出问题、重点人群的摸底排查。经排查未发现有重大复杂矛盾纠纷。综治矛盾排查会议纪要[篇2]时间：2015年9月29日地点：安阳乡二楼会议室参加人员：乡党委副书记、纪委书记兼综治办主任赵文烨同志，武装部长兼综治办副主任任亮同志，各村治保主任，综治委成员单位负责人，乡综治办、司法所全体干部讨论议题：各……村矛盾纠纷排查调处工作制度3　　第3篇安全隐患和矛盾纠纷排查制度　　〖预览〗安全隐患和矛盾纠纷排查制度为强化项目部安全生产管理，迅速消除安全生产中发现的事故隐患，最大限度的减少事故，有效遏制安全责任事故的发生，依据有关法律、法

5、规和规定，结合项目部实际，特制定本制度。一、隐患及其分类1、隐患：本制度所指隐患，是指可导致事故发生的危险状态，人的不安全行为、物的不安全状态及管理上的缺陷。2、隐患分类：一般隐患系指危险性较低、事故影响或损失较小的隐患；重大隐患系指危险性较大、事故影响或损失较大的隐患；特别重大隐患系指危险大、事故影响或损失大的隐患。二、隐患整改原则1、“安全第一、预防为主、综合治理”的原则；2、“抓生产必须先抓隐患整改”和“谁主管、谁负责”原则；3、“谁存在事故隐患，谁负责筹措资金进行整改”和迅速、及时、彻底完成彻底隐患整改原则；4、实行隐患部门及主要负责人负责制，重特大隐患整改期间昼

6、夜监控和重特大隐患整改逐级上报制。三、隐患建档所有隐患必须建立隐患档案，重特大事故隐患应“一事一档”。隐患档案一般包括：隐患部门、具体位置或部位、类型、相关图片、整改方案、整改责任部门、责任人，整改期限及标准要求，隐患整改阶段性总结及情况反馈意见、隐患注销和按照“四不放过”的原则查处事故隐患等相关资料。四、隐患整改1、人的不安全行为整改，本着“发现一处，随时消灭一处”的整改原则，对人为隐患，要通过加强安……村矛盾纠纷排查调处工作制度4　　第4篇*县矛盾纠纷排查调处长效机制　　〖预览〗镇安县矛盾纠纷排查调处长效机制镇安地处秦岭南麓中段。东与山阳、郧西接壤，西与宁陕相连，南与

7、旬阳相邻，北与柞水交界。境内山大沟深,层峦叠嶂,土地总面积3487平方公里。是个“九山半水半分田”的山区贫困农业县。全县辖25个乡镇，206个村民委员会，总人口29.22万，其中农业人口26.83万，占92%。我县有全省仅有的三个少数民族乡镇中的两个（西口回族镇、茅坪回族镇），有回、满、壮等9个少数民族9845人，占总人口的3.4%。随着我县经济的日益发展，信息的日益畅通，人们的维权意识日益增长……民间矛盾纠纷也随之上升，2002年我县累计排查各类矛盾纠纷1312件，调处成功1203件。2003年累计排查各类矛盾纠纷1412件