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时间:2018-11-28
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1、大学生心理健康——大学生人际交往心理学朱秀蓉1734@ecupl.edu.cn第一章人际交往心理学概述一、人际交往的内涵◆人际关系的定义:主要是指个人与个人之间通过相互交往和作用形成的一种心理关系,或称心理距离。◆人际关系的特点:1、个体与个体之间的关系。2、人与人之间的心理距离。3、人际关系的亲疏主要取决于人际心理距离的远近。4、人际关系是在人与人相互交往的过程中逐渐建立和发展起来的。◆人际关系的心理结构1、人际认知:人与人在交往过程中相互认知,相互感知、相互理解,建立的一种心理联系。2、人际情感:在人际交往中各自的需要是否得到满足而产生的情感体验。3、人际行为:双方在
2、相互交往的过程中的外在行为的综合表现,包括人们的仪容仪表、服饰打扮、言谈举止、礼仪礼节等等。◆人际关系的类型1、按人际关系的联结纽带来分:★血缘关系:以血缘为纽带结成的关系。★地缘关系:以地缘为纽带结成的关系。★业缘关系:以职业为纽带。★趣缘关系:以志同道合、兴趣爱好的为基础。2、按人际关系所属的群体特征来分:★正式群体中的人际关系:正式组织内部由条文明文规定的人与人之间的关系,实际上是一种业缘关系。★非正式群体中的人际关系:非正式的组织中。◆人际关系的意义有助于身心健康有助于信息传递有助于自我认识二、人际交往的内在动力1、生物学基础——个体需要的基础上2、社会心理基础人
3、是社会性的,需要彼此的认可,愉悦感在人际交往中得到满足。第二章人际沟通课堂练习:角色扮演需要二组成员,四个人。一、人际沟通的内涵及特点1、沟通与人际沟通沟通:泛指人们分享信息、思想和情感的任何过程。人际沟通:是社会中人与人之间的联系过程,即人与人之间传递信息、沟通思想、和交流感情的过程。2、人际沟通的特点:私人性:人际沟通的主体是个体,具有显著的私人色彩。亲切感:沟通带有很强的感情色彩,原本沟通就是情感交流,思想传递。能动性:沟通过程中,需要双方主观能动的参与。范围小:基本上都是小范围的。二、人际沟通的方式:1、人际沟通方式的分类(1)按沟通的组织渠道分:正式沟通和非正式
4、沟通★正式沟通:指通过一定的组织结构和渠道所进行的有明确目的的人际沟通。★非正式沟通:指正式渠道以外的信息交流和情感沟通。(2)按是否借助一定的中介分:直接沟通和间接沟通。★直接沟通:指双方面对面的运用语言和非语言传递信息、交流思想情感。★间接沟通:指需要经过中介环节(中介物、中间人等)来实现的人际沟通。(3)按照使用符号媒介来分:语言沟通和非语言沟通★语言沟通:指以语言为信息传递渠道的人际沟通。(口头语言和书面语言)★非语言沟通:指通过非语言符号进行的人际沟通。2、有效人际沟通的基本原则(1)注视别人的眼睛。暗示对方,我们的彼此的沟通是真诚的。(2)善于运用身体语言,相
5、比于口语语言,优势在于,更真实,更可靠些。(3)记住别人的名字。记住别人的名字,既是一种礼貌,也是一种情感投资。3、人际沟通的具体类型(1)谈话的技巧:★进入正式谈话正题之前的“热身运动”★寻找对方感兴趣的话题★“怎么说”比“说什么”重要★学会有效倾听★力避引起争论★引起共鸣2、应聘要做好充分的准备:归结六大类。(1)你是谁?你的真实情况如何?(2)为什么来求职?(3)你的特点、特长?(4)你能为我们做些什么?(5)你希望能得到多少报酬?(6)你还有什么要补充的?3、谈判谈判的一个首要理念“双赢”。谈判的原则:目标坚定。目标底线。双赢沟通。绝不动怒。寻求一致。4、电话礼仪
6、(1)自报姓名。(2)接电话不要一心多用。(3)当对方讲话时,要做出回应。(4)给对方留姓名和电话号码。(5)在任何严肃或高雅的公众场所,要轻声讲电话。课堂互动要求:相互交谈3-5分钟尽可能的详细介绍对方评选最佳介绍人课堂作业在人际交往中,你最困惑的是什么?第三章人际认知课堂小测试:集体照上的照片新生班级组织出游,要拍集体照,你会选择站在哪个位置?A前排中间B前排两边C后排中间D后排角落一、人际认知任何人际关系都是从人际认知开始的。1、人际认知的含义:指个人对他人的心理状态、行为动机和意向作出推测和判断的过程。2、人际认知的内容自我认知:是对自己存在的认知,包括对自己的需
7、要、兴趣、能力等个性特征、社会角色的认知。对他人的认知:指从他人的外在特征、行为表现推知其动机、态度、思想、性格等心理特征的过程。对人与人之间关系的认知,这是相互感知的过程,是双向的,不是单向的。二、人际归因1、人际归因:指根据他人的外部行为,来解释其行为原因的认知过程,也就是解释人的行为的因果关系的过程。2、人际归因的偏差归因是建立在他人行为基础上的一种推理过程。由于在归因过程中,总是夹杂着很多满足自己的动机和需要的心理因素,因此,在归因过程中,往往会有偏差。导致人际偏差的现象主要有二种:(1)行为者和观察者的归因分歧表现在
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