阳光财富企业评价体系构建

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1、阳光财富企业评价体系构建本课题的研究目的是建立既符合国际惯例，又适合中国国情的阳光财富评价企业评价体系和评价标准。在理论和实践角度，本课题研究有如下背景和动因。（一）阳光财富：建立和谐社会的基石改革开放30多年来，随着现代化进程、市场经济进程的推进和经济社会结构整体转型，我国社会发生了深刻的变化。在经济建设取得巨大成就的同时，在发展中也出现了不少值得深入研究的新问题。我国目前的人均GDP刚突破2000美元大关，许多国家和地区的发展历程显示，人均GDP从1000美元到3000美元这样一个时期，社会矛盾有加剧的可能。这意味着我国社会转型正面临关键的临界点，即进入了社会发展的矛盾凸显时期，也

2、就是社会失调时期。顺利度过这一临界点，中国社会就会进入一个良性运行和健康发展的轨道；否则，便可能出现“拉美化”的局面。中央强调建立和谐社会，就是要解决我国发展中不平衡、不和谐的方面，为我国实现2020年人均国内生产总值翻两番做好重要保障。当前我国最为突出的问题是，在城乡之间，人与人之间，人与自然之间，区域与区域之间，行业与行业之间，已经出现了发展中的一些失衡，甚至出现了一些分野较为明显的社会阶层。一些新的社会阶层，如个体户阶层、私营企业主阶层和自由职业人员阶层等的出现，在转变传统增长方式的同时，也对传统的财富观形成了解构，因而首先在心理上对传统阶层造成了严重冲击。这使得传统阶层相当部分

3、成员在形成相对剥夺感的同时，会不自觉地对改革进程产生以自我利益相对增量不足为出发点的评价。其结果，不仅会使各阶层在维护自身既得利益和预期利益的过程中产生各种矛盾，甚至冲突，更容易形成一种任意放大改革负面效果的社会心理，从而可能严重阻碍改革大业的顺利进行。根据马林诺夫斯基的社会文化理论，精神层面（价值取向）的社会文化的更新往往可能落后于器物层面的文化（物质文明）的进步。而没有前者的同步，后者也不可能独自前行，最终甚至可能出现严重倒退。因此，在社会经济基础发生重大变革的同时，社会文化心理也应当同步更新，这样才能形成一个内部自洽的文化实体，才有利于社会的整体进步。相对于器物层面进步的自觉自发

4、，心理层面的社会价值观变化更需要有意识引导。对于目前我国社会心理上的阶层对立，我们认为，除了从器物和制度层面上本着“效率优先、兼顾公平”的原则予以持续改进外，同时必须从社会意识改造的高度更新财富观和公平观念。由于种种复杂的原因，我国社会心理中历来存在着“耻商”、“耻富”的观念，由于不能正确地看待财富，也就不能正确地对待获取财富的手段和创造财富的人，从而在整个社会就缺乏一种积极地、勇敢地追求财富的精神。而亚当·斯密曾言，追逐私利的过程正是推动社会发展的强大动力。也只有一个富足的社会，才可能真正有能力履行对所有社会成员的应尽义务，消除各种不平等现象，培育出公民真正关心他人、乐于奉献的高尚精

5、神。所以，建设和谐社会，首先就是要努力发展经济，以各种手段提高全体人民的生活水平。我们认为，为实现经济增长的可持续，构建和谐社会，十分有必要在社会上树立起一种尊重财富，倡导人们正大光明地追求财富的新型财富观。（二）尊重财富：推动和谐社会的动力现代和谐社会至少应有两个重要特征：第一个重要特征是，和谐社会应该是一个以人为本的社会，能够协调好社会整体利益和个人利益的关系，因而能够充分激发社会的活力，使社会各个群体和社会成员“各尽所能，各得其所”；第二个重要特征是，和谐社会是建立在富裕群体的利益增进同弱势群体生活处境改善两者之间同步化的基础之上的，是建立在公平和正义基础之上的，因而具有可持续发

6、展性。这两个重要特征意味着，和谐社会应该是一个多元的社会，一个宽容的社会，一个秩序化的社会。从理论上说，和谐社会就是全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会。我们认为，和谐社会不应该是简单的“均贫富”，而应该是创造一个公正平等的竞争和创业环境，为社会个体提供平等的创富机会，鼓励人民充分发挥自己所拥有的各种才能，在以正当手段获得各自收益的同时促进全社会的健康发展，实现全体人们的共同富裕。以智慧和魄力正大光明地创造财富应得到全社会的承认与尊重，树立这样的新型“创富观”有利于倡导企业家才能，弘扬创新精神，推动社会前进。以“创富”为核心的新型财富观就是要引导全社会认识到，在建设社会主义市场

7、经济的道路上，各种经济成分都发挥着重要作用。任何一个社会成员，如果是以正当合法的手段获得财富，就说明对社会做出了贡献，就可以心安理得地享受财富。也只有正当财富得到依法保护，每个社会成员才有动力通过自己的劳动成为财富的创造者和拥有者。在全社会培育一种对财富的恰当尊重和推崇观念，应该是社会发展的软环境重点。以这样的社会心理文化为基础，在每个人心中播下“爱富”、“敢富”的种子，才能建立其正确积极的激励机制，推动社会经济繁荣发展，实现共同富裕，建成和谐