容桂街道人力资源和社会保障局.doc

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1、容桂街道人力资源和社会保障局工作月报第十八期容桂街道人力资源和社会保障局编2011年12月1日【工作动态】11月22日,由街道党工委委员、街道人力资源和社会保障局局长柯昌松同志带领我局领导干部前往连南瑶族自治县大麦山镇开展结对帮扶和慰问活动。慰问组成员分别来到了上洞村的房龙斗八和新寨村的房初二等结对帮扶对象家中,与他们进行亲切交谈,深入了解现时生活状况,聆听他们的生活所需,希望在日后的帮扶工作中有指向性地帮助他们切实解决实际困难。最后,慰问组还向帮扶对象送上大米、花生油、棉被、军大衣等慰问物品。【就业培训】一、举办现场招聘会,搭建就业平台为促进辖区内的失业人员实现就业与再就业及解决企业

2、的用工问题,11月份,我局举办“免费现场招聘会”共3场,参会企业107间,发布招聘信息400条,招聘岗位数685个,进场求职人数799人(其中本区57人,区外742人),达成意向人数达232人(其中本区10人,区外222人)。二、积极推荐失业人员就业我局在11月份办理《广东省就业失业手册》共306本,进行就业跟踪服务31次,服务对象29人,其中有就业意向23人,无就业意向6人。办理失业求职登记15人,收集招工信息146条,开出介绍信41份,成功介绍就业人数42人次,其中本区37人次,区外5人次,(其中自谋职业4人)。此外,办理外国人就业申请4宗,均为延期;办理台港澳就业申请2宗,均为新

3、办。三、积极开展失业人员免费技能培训积极实施容桂户籍失业人员无限次数免费培训政策。截至本月25日止,我局接受本地失业人员的仓库管理、电工、平面设计和中式面点师培训班报名共24人。为促进“4050”人员实现就业,我局还积极培训和推荐到区外培训“4050人员”,培训后对其进行就业推荐。另外,针对容桂未能开展的培训项目,我们积极推荐失业人员参加区属培训机构举办的培训班,使容桂籍失业人员能够充分配合兴趣爱好,提升技能,为实现就业创造有利条件。11月份,我局推荐容桂户籍失业人员到区属培训机构参加免费培训共20人,培训类别包括中式面点师、中式烹调师、创业培训、数控车工。四、开展劳动年审和工资监控工

4、作11月份办理用工申请和劳动年审50家,工资监控517家。五、残疾人就业工作按照区局的统一安排,为更好地掌握现阶段辖区内残疾人的基本情况和就业情况,以促进残疾人成功就业,我局组织各社区(村)开展对容桂的1513名残疾人进行就业失业状况调查,调查方式包括入户调查和电话调查,从而摸清残疾人的实际情况,将相关情况录入系统。六、劳动合同鉴证及管理工作11月份,我局共办理劳动合同购买登记745份,购买企业单位数合共18家,共鉴证10家企业的劳动合同,鉴证合同数达110份。七、职介管理方面11月,为了更好地管理职介,杜绝职介诈骗虚设职位等现象,我局本月不定期地对职介违章情况进行6次日常检查,开展职

5、介守章制度检查10次,并对欺骗求职者的行为进行及时处理,处理职介争议投诉1宗,涉及金额20元。八、专业技术人员方面为了更好地掌握专业技术人员的实际情况及开展人力资源工作,根据我局7月份以来开展的人才工作调研结果,我局针对中高级以及适用型人才的引进、管理、留用等方面,拟发了《容桂适用人才认定操作办法》(试行)和《容桂街道适用人才安居资助办法》,现正广泛征求各部门、企业等各方面意见。【劳动监察仲裁】一、劳动监察仲裁工作1、11月份受理劳动争议调解案件123宗,涉及人数477人,金额493.71万元,处理结案87宗。另10人以上30人以下的集体争议案件8宗,30人以上重大集体争议2宗,欠薪逃

6、匿案件2宗,对此我们及时介入,优先为他们处理。本月集体争议案件以工资争议案件为主。2、本月劳动仲裁立案61宗,受理57宗,不予受理4宗,涉及人数127人。3、主动检查企业58家,涉及劳动者1492人,清退欠薪56.5万元,涉及146人,补办社保12人,补签劳动合同161份。二、工伤认定工作本月接收工伤认定申请201宗,不予受理0宗,受理170宗,材料不充分31宗。本月作出认定工伤155宗,不认定1宗。申请工伤案件中,有参保176宗,无参保25宗。三、来信来访工作本月接待咨询群众236人次,处理群众来信8件,来电接听投诉案件117次。来信来访主要诉求是工资、社保等方面问题,对这些来信来访

7、,我们都认真做好解释疏导,努力维护双方合法权益,尽快妥善解决问题。【民政救助】一、落实低保、五保家庭的基本生活及企业孤寡、精简人员的医疗补贴发放工作11月份容桂低保户数603户,共1139人,共发放低保救济金284509.5元。五保户数17户,共17人,发放五保救济金11050元。11月份企业孤寡、精简人员共114人,每人发放200元医疗补助金,共发放22800元。另外,容桂慈善会每月对低保家庭每人发放20元的补助金,11月份共发放补助金227

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