欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:1444890
大小:280.50 KB
页数:10页
时间:2017-11-11
《容桂街道人力资源和社会保障局》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、容桂街道人力资源和社会保障局工作月报第三十五期容桂街道人力资源和社会保障局编2013年6月30日【工作动态】召开容桂2013年“广东扶贫济困日”活动动员大会为确保容桂2013年“广东扶贫济困日”活动顺利开展,6月19日下午,我街道在容桂图书馆报告厅组织相关单位召开容桂2013年“广东扶贫济困日”活动动员大会。街道各办、局(分局)、-10-社区(村)、基层党组织、社会团体、福利机构负责人及媒体人员共160多人参加了动员大会。动员会上,由主要领导通报了2012年度容桂对口帮扶连南工作情况和对2013年“广东扶贫济困日”和容桂“一对一”帮扶工作进行了
2、部署,最后由街道党工委副书记、办事处主任季少嘉同志作工作指示,要求各单位按照工作要求,认真谋划,精心组织,把活动办得更加务实、更有成效。举办2013年容桂街道高校毕业生就业服务月专场招聘会活动为认真做好2013年高校毕业生就业服务月工作,促进我街道高校毕业生就业。6月21日上午,我局在容桂文塔公园内举办“2013年容桂街道高校毕业生就业服务月专场招聘会”活动。“为高校毕业生就业搭桥,促企业升级提供人才”作为本次活动的-10-主题,招聘对象以高校毕业生为主,兼顾其他就业困难群体。本场招聘会进场招聘单位共90家,提供2000多个职位(其中大学生就业
3、岗位800多个),进场求职人数1100多人次,初步达成就业意向549人(其中大学生达成就业意向共302人)。高校毕业生就业服务月专场招聘会有效促进了容桂高校毕业生实现就业,同时在一定程度上解决了企业招工难的问题。活动当日,现场还设有容桂慈善会等公益慈善机构义卖摊位,为求职者提供购物便利之余,有效推动社会慈善文化的建设。【就业培训】一、开展2013年高校毕业生就业服务月活动,促进本地应届毕业生就业。为促进高校毕业生和各类技能人才就业,提高高校毕业生就业率,我局于5月份对高校毕业生的就业情况进行了调查核实,并收集了1600多个适合大学生就业的岗们信
4、息。6月份开始展开为期一个月的“高校毕业生就业服务月”活动,建立了系统的毕业生就业推荐和登记制度,还专门设立了“高校毕业生就业服务窗口”,向登记求职的毕业生免费发放《高校毕业生就业指南》和《高校毕业生就业岗位汇编》,帮助他们了解政府关于毕业生就业的政策和服务措施,-10-为高校毕业生提供推荐就业、职业指导、就业帮扶等“一对一”的就业服务,同时积极组织有就业实践需求的大学生到毕业生就业实践基地进行工作实践。我局除了举办“2013年顺德区容桂街道高校毕业生就业专场招聘会”之外,根据本年度的工作布置和安排,于5月31日和6月21日,在容新、华口社区举
5、办了两场现场招聘会,进场招聘单位共27家,提供招聘职位423个,进场求职人数118人次,初步达成就业意向34人,促进了本社区失业人员的就业和解决了部份企业的用工问题。二、积极推荐失业人员就业6月份办理《广东省就业失业手册》共111本,进行就业跟踪服务10次,服务对象9人,其中有就业意向1人,无就业意向8人,办理失业求职登记38人,收集招工信息127条,开出介绍信30份,成功介绍就业人数26人次,其中本区23人次,区外3次,(其中自谋职业9人)。此外,我局办理外国人就业申请5宗。办理台港澳就业申请5宗。三、积极开展失业人员免费技能培训积极实施容桂
6、户籍失业人员无限次数免费培训政策。6月25日止,我局接受本地失业人员的计算机操作、平面设计、电工、数控车工共9人。为促进“4050”人员实现就业,还积极组织培训和推荐到区外培训“4050人员”,培训后对其进行就业推荐和跟踪-10-。另外,针对容桂未能开展的培训项目,我们积极推荐失业人员参加区属培训机构举办的培训班,使容桂籍失业人员能够充分配合兴趣爱好,提升技能,为实现就业创造有利条件。推荐容桂户籍失业人员到区属培训机构参加免费培训共22人,培训类别为创业培训、仓库管理、中式烹调师、中式面点师、育婴师、营养配餐师。四、专业人员管理工作方面为更好地
7、服务企业,协助企业专业技术人员进行职称申报,6月20日下午,我局职称申报工作人员前往广东万和新电气股份有限公司,为其四十多名的专业技术人员讲解了职称申报条件、申报材料的准备、申报程序以及申报注意事项等,并现场解答申报人员提出的问题。五、残疾人就业年审工作我区用人单位2012年度分散比例安排残疾人就业年审工作即将启动,为确保工作顺利进行,区劳动服务中心于6月19日召开了残疾人就业年审工作会议,会议安排部署了2012年度分散按比例安排残疾人就业年审的各项工作,提出了年审工作的具体要求,讲解了年审工作操作上的注意问题并进行了现场交流答疑。年审工作预计
8、于7月初开正式开始。六、规范职介管理,处理职介争议6月份,我局对职介违章情况进行了不定期的日常检查,调解处理求职者与职介之间纠纷1宗,涉及金额90元。
此文档下载收益归作者所有