德赛集团职位

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1、第十届中国国际人才交流大会暨全国中高级人才招聘会《惠州市2011年引进高层次人才职位需求表（二）》（德赛集团职位）招聘单位职位招聘数量专业、学历、职称招聘等要求招聘联系人和联系方式德赛集团工业研究院副院长1人1．硕士以上学历，电子或计算机专业；2．在国外大公司工作3年以上，有成功的项目经验和丰富的海外科技信息与人脉资源；3．沟通良好，团队精神强；4．懂汉语，年龄55岁以下，性别与国籍不限。工作职责：负责与国外芯片公司和软件公司联合研发通讯和音视频项目的策划及管理周志斌电话：0752-2833888邮箱：zhouzb@Desay.com技术总监1人1．硕

2、士以上学历，电子或计算机专业；2．在国外公司工作3年以上，有成功的智能手机或PAD项目研发经验；3．熟悉LTE技术标准和ANDROIDOS；4．沟通良好，团队精神强；5．懂汉语，年龄50岁以下，性别与国籍不限。工作职责：负责LTE智能终端研发技术总监1人1．硕士以上学历，电子或计算机类专业、2．在国外公司工作3年以上，有成功的音视频项目研发经验、熟悉IPTV和DVB/ATSC技术标准，精通ANDROIDOS；3．沟通良好，团队精神强；4．懂汉语，年龄50岁以下，性别与国籍不限。工作职责：负责三网融合终端研发德赛集团电子公司海外市场运作总监1人1．全日制

3、本科及以上学历，电子类、国际贸易、市场营销等相关专业；2．10年以上手机通信类产品海外市场开拓、销售等工作经验，丰富的海外工作经验，熟悉全球各大区域运营商及合作模式；3．熟练掌握两种以上外语，熟悉行业海外市场运作流程和技巧；4．能制定公司海外销售战略规划和产品规划，全面负责和指导国际市场团队开拓等工作。5．年龄30-45，性别不限，沟通好，团队精神强。迟庆华0752-2619941盛玉洁0752-2619941邮箱:tchr@desay.com软件开发高级工程师1人1．硕士以上学历，电子或计算机专业；2．三年以上手机工具软件开发经验，熟悉手机射频、校准

4、等各项参数指标，熟悉安捷伦8960、CMU2000等仪器使用。3．有较强的组织协调能力，能协调第三方设计公司按照设计好的工具标准进行开发。4．年龄30-40，性别不限，团队精神强。5德赛集团蓝薇公司研发总监1人1．硕士以上学历，电子或机械电子相关专业；2．精通英语，有海外工作或留学经历。3．精通锂离子电池电源管理系统研发，熟悉通讯基站、太阳能风能蓄电站领域。4．沟通好，团队精神强。5．36岁以下，男性，国籍不限。联系人：庞士龙电话：0752-2629709邮箱：pangsl@desay.com高级项目工程师1人1．硕士以上学历，电子或机械电子相关专业；

5、2．精通英语，有海外工作或留学经历。3．精通锂离子电池电源管理系统研发，熟悉通讯基站、太阳能风能蓄电站领域。4．沟通好，团队精神强。5．36岁以下，男性，国籍不限。制造总监1人1．硕士以上学历，电子或机械电子相关专业；2．精通英语，有国外大公司从事制造技术的丰富工作经验，5年以上电子制造系统管理经历；3．熟悉锂离子电池电源管理系统与通讯基站、太阳能风能蓄电站领域；4．沟通好，团队精神强。5．36岁以下，男性，国籍不限。德赛集团电池公司销售经理1人1．全日制本科以上学历，理工科或营销专业；2．外资背景工作三年以上，具备独立拓展海外销售、开发及维护客户，市

6、场分析、销售能力；3．英语听说读写流利，良好的沟通能力，有海外留学及工作背景优先。联系人：肖素兰电话：0752-2631316邮箱：xiaosl@Desay.com生产经理1人1．全日制本科以上学历，电子或机械专业；2．合资、外资电池、电池行业工作同等职位三年以上，熟悉生质量管理体系，熟悉电池产品生产作业及工艺流程，绿带以上；3．英语听说读写流利，组织沟通能力及执行能力强。品质经理1人1．全日制本科以上学历，电子或机械专业；2．合资、外资电池、电池行业工作同等职位三年以上，熟悉生产管理手法和质量管理体系，熟悉电池产品生产作业及工艺流程；3．组织沟通能力

7、及执行能力强，英语听说读写流利。5德赛集团IC公司产品管理负责人1人1、全日制本科或以上学历，微电子或电子专业毕业2、熟悉IC封装及测试，三年以上从事相关电子工作经历，二年从事封装测试经验，有IC代工经验者优先。3、责任心强，沟通好，团队精神强，组织与协调能力良好。工作职责：负责协调芯片代工厂及封装公司的联系、负责公司产品控制和管理、参与公司相关产品分析和成本控制。联系人：周志斌电话：0752-2833888邮箱：zhouzb@Desay.com产品研发负责人1人1．全日制本科或以上学历，微电子、电子通信相关专业；2．有3年以上终端产品研发经验，熟悉I

8、C终端平台；3．熟悉IC芯片和嵌入开发；4．责任心强，沟通好，团队精神强，组织与协调能力强。工