精神科临床护士工作压力源及相关因素调查分析

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1、精神科临床护士工作压力源及相关因素调查分析【关键词】精神科护士；工作压力　　【摘要】目的调查精神科临床护士工作压力源及相关因素，探讨有效的应对方式。方法对71名精神科临床护士采用护士工作压力源量表进行调查分析。结果精神科临床护士工作压力程度以中度为主，中度以上占81.69%；工作压力源前5位排序为：担心工作中出现差错事故、继续深造的机会太少、无用的书面工作太多、病人不合作、护理工作的社会地位太低。不同年龄护士在工作量及时间分配方面差异有显著性（P0.05）。结论精神科临床护士压力较大，医院管理者及护士自身应引起足够的重视。　　【关键词】精神科护士；工作压力　　Ana

2、lysisonthesourceofent　　【Abstract】ObjectiveToinvestigatethesourceofentandexploreeffectivecopingstyle.Methods71nursesinpsychiatricdepartmententainlymoderate(accountfor81.69%).Thefivemainsourceofore,patientsuncooperating,thesocialstatusofnurseloedistributed（P＜0.05）.ConclusionThedeliverypr

3、essureofclinicalnursesinpsychiatricdepartmentismore,thehospitalmanagersandthenurseherselfshouldpayadequateattentionto.　　【Keyent;workpressure　　　　有研究表明〔1〕，长期工作压力源可导致潜在的负面结果工作疲倦感，中国护士中高度疲倦者约占59%。而高度的工作疲倦感不仅严重影响护士的心身健康、工作热情及工作效率，而且会影响护士所提供的护理服务和质量。为探讨精神科临床护士的工作压力源情况，我们进行了相关调查，现将结果报告如下。　　1对

4、象与方法　　1.1对象选取我院71名精神科临床护士为调查对象。其中男17名，女54名；年龄17～54a，平均36.0±10.2a；职称：中级及以上23名，初级48名；文化程度：大专及以上16名，中专及以下55名。　　1.2方法采用国内常用的护士工作压力源量表〔1〕对71名精神科临床护士进行调查。量表分为5大方面，共35项。其中每项按压力程度分为4级,评分为0～3分，≤1分为轻度压力，＞1分为中度压力，≥2分为重度压力。5大方面的总得分范围在0～105分，其中≤35分为轻度压力，＞35分为中度压力，＞70分为重度压力。调查前统一指导语，由护理部工作人员发放问卷，以无记

5、名形式进行调查，共发出问卷71份，收回有效问卷71份。所有数据采用SPSS10.0统计软件处理，并进行t检验。　　2结果　　2.171名受测护士的工作压力平均值为54.9分，其中重度压力16名，占22.54%；中度压力42名，占59.15%；轻度压力13名，占18.31%。　　2.2精神科临床护士工作压力源量表评分结果比较，见表1。　　由表1显示，不同年龄组在工作量及时间分配方面经t检验差异有显著性（P＜0.05)。在不同性别、职称、文化程度间均无显著性差异（P＞0.05）。　　2.3精神科临床护士工作压力源得分前5位分布担心护理工作中出现差错事故2.39±0.82

6、分，续续深造的机会太少2.38±0.83分，无用的书面工作太多2.14±0.90分，病人不合作2.10±0.85分，护理工作的社会地位太低2.07±0.85分。　　表1精神科临床护士工作压力源评分结果比较(略)　　注：*P＜0.05　　3讨论　　随着医疗体制改革的深入和医疗服务对象日益增长的需求，精神科临床护士工作压力愈来愈大。本调查显示，我院精神科临床护士工作压力中度以上占81.69%，提示精神科护士工作压力较大，其原因可能为：（1）精神科护士面对的是特殊群体，护士不仅要做好大量的生活护理和症状护理，而且要做好患者的组织与管理，使护士的工作任务琐碎繁重。（2）精神

7、护理工作责任心、风险性大，患者外走、自杀、自伤、冲动、伤人等意外事件随时都可能发生，加之长期的倒班工作制，使精神科护士处于紧张状态。（3）由于人们对精神病患者存有偏见，不仅精神病患者受歧视，而且精神科护士也被歧视，护士的辛勤劳动得不到社会的理解和尊重，致使护士的精神压力增大。　　3.1导致前5位压力源的原因排列前5位的工作压力源，分析其原因可能为：（1）随着新的《医疗事故处理条例》的出台，患者及家属的维权意识越来越强，由于精神科护理工作的特殊性，导致护士担心工作中出现差错事故而牵涉到医疗纠纷中。（2）李小妹等〔1〕已研究发现深造及晋升机会太少是我国护士的主要压力