高等教育学专业人才培养策略研究

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1、高等教育学专业人才培养策略研究高等教育学专业人才培养策略研究大学高等教育学人才的培养是一项非常艰巨的任务，要想取得良好的成效，就必须从根本上明确该专业的基本属性，制定科学的人才培养规划，创新和改革该专业人才培养模式，有条不紊的开展人才培养工作。因此研究高等教育学专业人才培养策略具有非常重要的意义，可以增强大学专业人才的理论素养，提升人才的实践能力，能够为其它研究提供参考意见。　　一、高等教育学专业人才培养存在的问题分析　　（一）大学生发展同高等教育学人才培养模式相互矛盾　　高等教育学面对的广大知识水平相对极高的大学生，因为该专业设置的特征，在教学过程中普遍要求学生学术能

2、力的提升，仍然沿袭了传统的教学模式，无法与教育学发展趋势同步。然而就当前大学生对高等教育的基本需求来看，更注重的是今后就业能力的培养，而不仅仅强调专业知识教育，希望在教育过程中获取更多的实用性知识，能够运用在专业领域。由此可以看出，目前大学生发展同高等教育学人才培养模式无法协调，存在一定的矛盾，这就需要采取进行深入的探究，找出解决这一问题的有效对策。　　（二）大学生人才培养达不到高等教育事业发展需求　　近年来，在高等教育开展的过程中，高校纷纷设置了学分制来考察大学生的综合情况。在学分制度体系的约束下，高等教育的目的性虽然更加明确，但是在实际运行过程中往往事与愿违。大学生

3、为了争取到更多的学分，单方面的发展自身的能力，使高等教育的本质产生了变化。这样培养出来的大学生专业人才不仅同高等教育的本质相违背，甚至还会对高等教育事业发展产生不利的影响，无法满足高等教育事业发展需求[1]。　　（三）高等教育学专业人才培养方案有待完善　　高等教育学专业人才培养方案是各项教育活动开展的主要准则，其中对人才培养的目标、人才培养规格标准等内容进行了详细的规定。但人才培养方案中也存在一些不容忽视的问题，例如：培养方案是否同大学教育状况相适应、培养方案的可行性和有效性是否能够保障等，如果开展了高等教育专业人才培养工作后，并未达到预期的效果，就会浪费教育资源，事倍

4、功半。因此还需要对高等教育学专业人才培养方案进行完善，严格限定人才质量标准，使培养目标更加明确。　　二、基于理论联系实践的角度培养高等教育学人才　　（一）使专业人才具备扎实的理论基础　　在培养高等教育学专业人才的过程中，一定要保证人才掌握了基本的理论性知识，如果脱离理论教育只是强调人才的综合实践能力，就会本末倒置[2]。所以高等教育学专业人才培养工作要明确的一点就是，做好基础理论性教育工作，要求大学生涉猎高等教育经济学、心理学、管理学等多方面的内容，对所学的理论知识进行构建，运用这些知识解决学习和研究中遇到的各种问题，为专业技能的提升提供保障。　　（二）帮助专业人才树立

5、良好的研究意识　　研究意识是高等教育学专业人才培养的核心所在，在具备较强的研究意识的基础上，大学生才可以形成敏锐的洞察力、观察力，从而更加科学的处理和解决问题，形成正确的探究思维和习惯，这就今后的发展有着积极的影响。因此制定的高等教育学人才培养模式时，一定要充分发挥好学分制的作用，让大学生能够结合自身的状况，在所擅长的专业中发展研究能力[3]。除此之外，还要将大学专业人才研究意识的培养纳入到培养体系中，使大学生人才培养工作同高等教育事业发展需求相适应，将研究意识培养贯彻、落实到整个高等教学过程中，确保大学生能够树立良好的钻探、探索意识，使大学生实现从理论型向探究型的转换

6、，顺应时代的发展潮流，成为社会所需的专业人才。　　（三）提升专业人才的实践能力　　高等教育不再是单纯的课堂教学，也不仅仅包括授课这一基本方面，还要在大学生课下任务，要求大学生进行实践学习。因此在高等教育下，要想让大学生真正达到对所学知识的理解和运用，就必须布置实践探索任务，以此来提高大学生的综合能力。具体可以进行如下安排：1）让大学生自主完成该专业知识的搜集、整理工作，让大学生对获取的信息资料进行综合性的分析和把握；2）设置一些较为困难的专业探索性课题，供大学生课下实践研究，在实践过程中对课题开展实证分析，及时解决疑惑，使大学生积极、主动的钻研知识，凸显出高等教育实践性

7、强的特征，培养出专业技本文由.L.收集整理能熟练、实践能力强的专业人才。　　三、结语　　培养优秀的高等教育学专业人才并不是一朝一夕就能实现的，而是一个长期的过程，尤其针对大学生来说，在对其进行培养的过程中，要充分的把握大学生的心理特点和各方面需求，可以从基础知识理论储备、实践训练两个角度入手，实现人才培养工作理论同实践的高效整合。借助这种有效的人才培养模式，才可以切实提高高等教育学人才培养工作的质量和效率，为大学生更好的发展和进步奠定坚实的基础。