会计电算化在发展中存在的问题及对策

会计电算化在发展中存在的问题及对策

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时间:2018-11-26

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1、会计电算化在发展中存在的问题及对策摘要随着信息技术的不断发展,会计电算化的实施最显而易见的好处就是大大提高了工作效率,减轻了会计从业人员的工作压力,获得了更高的效益。在科学技术不断发展,社会主义市场经济不断完善的今天,企业施行会计电算化已经成为不可避免的发展趋势,会计电算化的地位也越来越重要。但是,我国会计电算化较之西方国家起步较晚,虽然自会计电算化开始应用起,一直在逐步的发展和完善中,但是仍然存在这样或那样的不足之处,从管理者到企业具�  关键词会计电算化问题对策  1979年财政部组织的长春第一汽车制造厂的会计电算化试点,标志着我国会计电算化开始

2、进入有计划的试点阶段,从此,会计电算化在我国的发展,共经历了初步探索阶段,核算型发展阶段,管理型会计软件发展阶段,向企业管理信息系统发展阶段四个阶段。随着信息技术不断发展的今天,会计电算化得到了广泛的应用,这大大提高了会计从业人员的工作效率和企业的会计信息处理水平以及综合管理水平。但是,在拥有诸多优点的同时,它也存在很多不足之处有待完善,现阶段,在通往会计信息化的道路上,我们应当尽可能地想出行之有效的对策,使会计电算化能够更好地发展,与企业更好地契合,为企业提供更好的会计信息处理以及管理帮助。  一、我国会计电算化的发展现状  目前,会计电算化在我国

3、企业的推广应用是非常广的,不仅仅是大型企业施行了电算化,很多中小企业甚至事业单位也施行了电算化,这其中一个最主要的原因还是因为会计电算化的应用实施,大大提高了工作效率,节约了很多人力资源,提高了管理效率。在我国,已有公司专门开发会计核算软件,比方说用友和金蝶。而我国会计核算软件大多以通用会计核算软件的形式存在,这有其好处,例如通用性强,安全可靠性高,支持各种软硬件平台,保密性好,但是,也有其弊端,由于每个企业的经济业务类型有很大的区别,管理模式又参差不一,且每个企业又都有其侧重之处,尤其是大型企业,这一点通用会计核算软件是兼顾不了的。但是,专门研发适

4、用于本企业的会计核算软件需要很大的费用,在通用核算软件不影响企业会计核算和管理需要的情况下支出大量经费用在软件开发上没有必要。所以就对所有企业的适用程度上而言,会计电算化软件的功能还不够强大。  除了软件开发方面的局限外,相关企业管理领导的思想观念也有待改进。一些管理决策人员对会计电算化的认识不够充分,对会计电算化的施行没有提供必要的支持,抑或是不够重视,这也在一定程度上限制了会计电算化的进一步发展。  二、我国会计电算化在发展过程中存在的问题  (一)企业管理者对会计电算化的认识不够全面  首先,会计电算化最显而易见的优点就是提高会计人员的工作效率

5、,故而一部分企业管理者认为会计电算化的施行就是对原有手工账的一种简单替代,仅仅是提高了工作效率,并无其他更多的优点,采用电算化与否也并不会对企业未来的发展带来什么不一样的变化,所以,对于实施电算化一方面是跟随潮流,并无认真地应用实施。  其次,会计电算化对从业人员有一定的计算机水平要求,对未实施会计电算化的企业而言,实施需要对现有从业人员进行知识的更新,或者是重新招聘相关的会计人才,这对于企业而言无疑是一笔支出,由于认识不全面,有些企业并不愿意在这方面进行投入。  最后,对于有些实施了会计电算化的企业而言,财务软件只是用于进行简单的会计核算工作,并未

6、对其其他功能进行开发,也未对相关从业人员进行进一步的培训,造成了资源的一种浪费。  (二)对高素质从业人员的需要  随着社会主义市场经济的进一步发展,对复合型人才的需要显得尤为迫切,这一点在会计电算化中得到了具体的体现。在会计电算化的实际应用中,不仅仅需要会计学人才,还同时需要具有计算机知识和会计学、管理学方面知识的人才,但是这一类复合型人才资源是比较缺乏的。  (三)会计电算化相关软件的安全问题  财务信息对于每一个企业都属于商业机密,这就对软件的安全性,保密性要求很高,以防止泄密的发生。但是,一些电算化软件在安全保密性方面还有待提高,比方说对软件

7、的操作记录方面,有些软件并没有操作记录,这就会导致出现问题时无法找到相应责任人。  三、会计电算化在发展过程中存在问题的解决对策  (一)加深提高企业管理者对会计电算化的认识  提高企业管理者对电算化的全面认识,使他们意识到电算化不仅仅是对手工账的替代,更加是一种新的账务处理核算方式。这种新的处理方式提高了管理效率,加强了数据处理能力,大大提高了原来手工账方式的工作效率,很多计算结果都可以通过设置公式然后根据本期输入的原始数据软件自动计算生成。这不仅仅是节约了大量的时间,而且能够提供更精确的财务数据,有利于管理层对企业工作事项的决策。  (二)提高会

8、计人员的业务素质,培养复合型人才  这项问题一方面从在职人员入手。企业应当对财会人员进行继续培训教育,加强电

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