发挥优势,把握东北振兴重点任务与抢占人才高地 加快振兴发展两篇

发挥优势,把握东北振兴重点任务与抢占人才高地 加快振兴发展两篇

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1、发挥优势,把握东北振兴重点任务与抢占人才高地加快振兴发展两篇发挥优势,把握东北振兴重点任务——论学习贯彻习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话  深入推进东北振兴,事关我国区域发展总体战略的实现,事关我国新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化的协调发展,事关我国周边和东北亚地区的安全稳定。  在深入推进东北振兴座谈会上,习近平总书记着眼国家发展大局,立足实现东北全面振兴、全方位振兴,明确提出了6个方面的要求,也是重大工作部署,对于我们推进新时代东北全面振兴,形成对国家重大战略的坚强支撑,具有深远意义。  以优化营商环境为基础,全面

2、深化改革;以培育壮大新动能为重点,激发创新驱动内生动力;科学统筹精准施策,构建协调发展新格局;更好支持生态建设和粮食生产,巩固提升绿色发展优势;深度融入共建“一带一路”,建设开放合作高地;更加关注补齐民生领域短板,让人民群众共享东北振兴成果。习近平总书记科学把握形势,坚持问题导向,确立了全面振兴东北的重点任务,具有很强的科学性、指导性,是推进新时代东北全面振兴的重要方法论,为东北地区破解矛盾、扬长避短、发挥优势指明了努力方向。  把握东北振兴的重点任务,就要把深化改革摆在首要位置。东北地区发展面临新的困难和问题,解决这些困难和问题归根结底

3、还要靠全面深化改革。在这次座谈会上,习近平总书记提出要“在谋划地区改革发展思路上下功夫,在解决突出矛盾问题上下功夫,在激发基层改革创新活力上下功夫”;强调要“重点从有利于深化供给侧结构性改革、有利于加快培育经济增长新动能、有利于激发各类市场主体活力、有利于增强人民群众获得感、有利于调动保护广大干部群众积极性等方面完善改革思路”。“三个下功夫”明确了深化改革的着力点,“五个有利于”突出了完善改革思路的总原则。按照习近平总书记的要求,坚定改革信心,做实改革举措,释放改革活力,提高改革效能,就能为新时代东北全面振兴提供强劲动力。  把握东北振兴

4、的重点任务,就要把新发展理念贯彻到各个方面。新发展理念是指挥棒、红绿灯,是管全局、管根本、管长远的导向。只有依靠创新把实体经济做实、做强、做优,积极扶持新兴产业加快发展,才能激发创新驱动内生动力;只有培育发展现代化都市圈,形成东北地区协同开放合力,深入推进东北振兴与京津冀协同发展、长江经济带发展、粤港澳大湾区建设等国家重大战略的对接和交流合作,才能构建协调发展新格局;只有贯彻绿水青山就是金山银山、冰天雪地也是金山银山的理念,充分利用东北地区的独特资源和优势,更好支持生态建设和粮食生产,才能巩固提升绿色发展优势;只有深度融入共建“一带一路”

5、,加快落实辽宁自由贸易试验区重点任务,完善重点边境口岸基础设施,才能建设开放合作高地;只有更加关注补齐民生领域短板,保障好城乡生活困难人员基本生活,加大东北地区公共基础设施领域的投资力度,才能让人民群众共享东北振兴成果。实现东北振兴,是历史赋予我们这一代人义不容辞的使命。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党中央关于东北振兴的一系列决策部署,一以贯之、久久为功,东北地区就一定能重塑环境、重振雄风,实现全面振兴。 抢占人才高地加快振兴发展  14日,长c市人社部门组团走进改革开放发展最前沿城市深圳,在第十六届中国国际人才交

6、流大会这个汇集八方英才的国际化平台上,通过宣传长c市人才创新发展政策、展示近年来长c市招才引智成果,开展人才招聘、项目洽谈等活动,为长c市人才队伍建设蓄力加码。  与其他展会不同,中国国际人才交流大会的参展商都是由各省市人社部门组成的,大家带来的都是最新的引才政策、引智成果、引慧岗位,目的只有一个——抢占人才高地。  “回来吧!长c现在不仅人才政策好,政务环境也好……”长c市人社部门工作人员的话触动了目前在福建工作的孔新姿。她说:“得知家乡有这么好的政策,回去的心活了。我认为,长c服务和各方面环境真的很吸引人!”  在产业结构优化升级、新

7、旧动能转换的时代背景下,长c对人才的渴望比以往更加强烈。在展会现场,长c市人社部门拿出了十足的诚意:正式落地实施的“长c人才住房保障支持项目”和“长c市高端人才年度奖励项目”,从一次性安家费、购房补贴到对高级经营管理人才和高级技术人才的资金奖励,条条款款都含金量十足。  “人才工作既是市委市政府的重点工作,也是我们人社部门的核心工作。今天,我们带着人才政策和招聘岗位来,就是希望在这个国际化的人才交流平台上,把我们的政策宣传出去,让全国乃至全世界都知道我们长c的人才政策,让更多的人才了解长c、来到长c。”市人社局相关负责人说。  今年是我国

8、改革开放40周年,随着开放程度日渐提高,引才工作的一项核心内容便是引进外国人才。5年来,长c市共组织实施国家外国专家局引进国外技术管理人才项目120项,聘请高端和重点项目外国专家630人次,审

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