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时间:2018-11-26
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1、乌鲁木齐地区中职学校体育教师职业倦怠成因与对策【摘要】职业倦怠作为一种心理现象存在于社会各个阶层,体育教师的职业特点决定了体育教师是产生职业倦怠的高发人群。在体育教学工作中采用有效的方法和途径解压是做好工作的前提,以豁达的态度对待工作、生活,可以有效防止职业倦怠的产生。 【关键词】中职学校体育教师职业倦怠 1体育教师产生职业倦怠的原因 1.1教师自身的原因 每位体育教师在走上工作岗位之初都具有雄心壮志,在内心描绘了无数遍宏伟蓝图,甘愿为体育教育事业奋斗一生,但实际上当真正进入教师角色之后,会发现现实和想象差距很大,内心的预期值有时与目前状态呈倒挂,渐渐的随着当教师时
2、间长了,工作之初的壮志豪情随着岁月的流失而逐渐减弱,安于现状、平淡无为、得过且过的想法在不知不觉中滋生出来。往日可爱的学生似乎也变得令人生厌,对待体育教学工作也有了消极的想法。普遍认为体育教师长年风吹日晒,没有什么前途,教的再好也只不过是个教书匠,具体表现在体育教学工作中不求创新,但求无过,教学方法单一,缺乏新的体育教学方法和技巧,缺乏与时俱进的精神。实际上,这就是职业倦怠的表现。另外,由于体育教学特点是师生的双边活动,而且教与学的过程主要通过身体练习来掌握动作技术,随着年龄的增长,教师自身运动能力下降,运动损伤日渐加重,一些示范动作只能降低难度完成,久而久之造成教师内心的低成
3、就感,进而引发职业倦怠。 1.2中职学校体育经费投入不足 主管部门对中职学校体育不重视,经费投入不够,校际间的各类体育比赛几乎终止,而中职学校自身经费不足,对体育投入显得力不从心,体育教师缺少展示个人才华的平台和机会。体育设施老化,现有器材不能较好的满足教学需要,甚至有些课程无法开设,例如:新疆地处北方,有着优越冰雪资源条件,但乌市所有中职学校几乎都已不开设滑冰课程。这些使得教师自身价值感降低,甚至造成个别教师流失。 中职学校体育教师所处环境相对封闭,工作、生活单调,除了操场就是办公室、家庭,教师与丰富多彩的外部世界缺乏有效的联系、沟通。为了生存,各个学校的主要精力都放在
4、招生、就业办学规模及学校升格等方面,教师培训进修机会得不到保障,体育教师在这方面显得尤为突出,使得教师知识老化,能力日渐衰竭,不能适应新的教育环境,教师知识的枯竭感产生,影响到工作情绪,引发职业倦怠。 1.3有学生运动能力较差且难管理,对体育缺乏兴趣 由于在中、小学阶段,尤其是在初中阶段受到升学率的影响,对体育课重视程度不够,除部分学生在个别项目表现出良好的运动技能和浓厚的兴趣,其他学生体育基础比较薄弱。另外,受到大学、高职院校扩招的影响,到中职学校的学生大都是读高中、上大学无望,在初中阶段的学业成绩比较差,由于受到长期以来形成不良习惯的困扰,他们的不良行为、问题行为表现的
5、更为明显,具体表现为上课时自我约束力差,教师管理起来比较费劲,无形中浪费了许多时间。一些学生的兴趣游离于课堂之外(迷恋网络游戏等),对体育运动缺乏兴趣,这些都会极大的伤害教师的工作热情,也是造成体育教师产生倦怠的又一原因。2体育教师克服职业倦怠的途径和方法 2.1坚定职业理想,坚持职业操守 教师是人类灵魂的工程师,教师职业是阳光下最光辉的职业,传道、授业、解惑是做一名教师的本份,选择教师职业就意味着选择了清贫。我们的社会正是有了教师的默默奉献和无私牺牲,才得以培养出一代代“四有新人”推动了社会的进步。德高为师、身正为范是做一名教师的基础,固然,我们在工作中会遇到各种各样不如
6、人意的事情,但只要我们坚定对体育教育工作的信念和理想,专注于自己所从事的职业,心无旁鹜,就能在体育教育工作中有所收获、有所创造。 正确认识自己,提高耐压能力,以乐观积极心态面对体育教育工作。正确认识自己,工作中对自己的能力、知识水平做出一个客观的评价,既不要自高狂妄也不要妄自菲薄。调整个人精神状态,在工作中保持良好的心态,心平气和的做好本职工作,不要过于计较个人得失。加强自身修养,提高自己的耐压能力,应该认识到倦怠源于自己所遇到的压力,一个充满朝气的人会把压力看做一种挑战,在克服压力过程中定能体会到胜利的喜悦。只要我们对待自己和他人都问心无愧,用一颗平常心正视工作中的责任感与
7、自我实践的冲突,适度降低成就感和期望值,即可摆脱沉重的怨气和无名的惆怅,善于从每一节课中体验快乐,从每一个学生的点滴进步中体验成功。 2.2利用现有教学条件,开展灵活多样的课外体育活动,有效弥补经费不足的现状 课外体育活动是体育教学的延伸,是丰富学生生活、发展学生个性的最好空间和手段,也是培养学生终身体育健身习惯的最佳途径。教师可根据现有场地、器材、季节、气候开展形式多样竞赛活动,力求少花钱多办事、办好事。把学生的兴趣吸引到体育活动中去。通过课外活动可尽显体育教师的才华,提升教师自身价值
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