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时间:2018-11-26
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1、对于许多经销商来说,与其独自埋头苦苦拼搏,还不如借助厂家的力量,厂商携手,共谋辉煌。找一个“门当户对”的厂家,对经销商而言,无疑是一种极大的诱惑,也是一种最佳的选择。问题是:经销商怎样才能找到适合自己的厂家呢?或者换个话题,经销商如何考核准备合作的厂家? 第一步:考察厂家的经营理念 “思想指导行动,理念决定过程。”经销商要寻找好的合作伙伴,首要任务就是考察对方的经营理念。 经销商考察厂家的经营理念,可以从以下角度来分析: 1.详细了解厂家的企业文化,并亲身体验厂家的企业氛围。一些知名厂家,尤其是外资品牌,都建有完善的企业文化,并始终贯彻执行。经销商通过自己的切身感受
2、,推断自己是否能够全面接受、或融入到对方的企业文化之中去——很多厂家都要求经销商“接受”自己的企业文化,这叫“文化认同”。 比如,某美资家电品牌进入大陆市场,就要求自己的经销商必须安装ERP软件管理系统,实行远程控制——这对于某些实力稍弱的中小经销商来说,就是一道难过的“槛”。 2.考察对方的市场定位和产品定位。每个厂家的市场定位和产品定位都大相径庭。比如,某些厂家会将自己的市场重心放在大中城市,而另外一些厂家则会视三四级市场为自己的“战略要地”;同时,部分厂家的产品定位以中高端为主,而另一部分厂家的产品定位在低端,消费群以大众为主。 3.收集对方近年来的发展战略,
3、看厂家的发展是以稳健为主调,还是以扩张、圈地为主线。如果是前者,那么厂家的预期发展是比较健康的,经销商可以考虑加盟;如果是后者,经销商就需要给自己留一个心眼。此外,经销商还可以调查对方是否有压货行为发生,甚至在玩“空手道”。 考察厂家的经营理念,这是经销商选择合作伙伴的最关键一步。厂家并非越大越好,经销商只能选择最“合适”自己的合作伙伴。为了顺利地做好这一步,经销商还必须做到: 1.通过各种途径,详尽地了解对方的经营理念和发展思路。譬如,经销商可以通过有关公开媒体、协会、同行口碑等渠道来了解厂家。 2.未雨绸缪,预先对自身状况有充分认识,并在此基础上,确认自己的企
4、业文化是否与对方的企业文化“相般配”。 此所谓《孙子兵法》的精髓“知己知彼,百战不殆”,应用于商场,同样“百战不败”! 第二步:全面审视厂家实力 “商场如战场”,实力决定一切!经销商也必须找一个具有相当实力的合作伙伴,这就要求经销商全面考察厂家的实力了。 厂家实力主要体现在以下五个方面: 1.厂家在行业或国内外市场中的地位。经销商应该全面了解厂家的整体实力,包括资金实力、规模、品牌知名度;如果是上市公司,经销商还要随时关注、了解厂家在股市上的动态,追踪厂家大的变动。对于那些知名度较高的厂家,经销商可以侧重了解它在市场中的影响力和号召力,尤其是当地消费者对它的整体美
5、誉度。 2.厂家的生产技术水平和制造水平。经销商可以通过实地拜访,亲自考察厂家的生产线;同时,通过其他途径,详尽了解厂家的整体研发水平,跟踪了解行业最新技术动态。 3.厂家的产品质量。质量是最好的说服力,为了减少销售的后顾之忧,经销商应该选择那些产品质量可靠的厂家作为自己的合作伙伴。怎样确认厂家产品质量优劣呢?一是求助于同行或熟悉厂家内幕的人士,二是要求厂家提供ISO9001、ISO14001、3C认证等质量、环境管理认证证书,如果一个厂家不能提供这些国家认可的证书,那么,经销商就应该慎重考虑同其合作。 4.厂家管理制度和营销方案。很多杂牌厂家都没有完善的管
6、理制度,相关合同、协议非常不规范,整个营销方案欠缺或极不完善,经销商与这类厂家合作,必须充分考虑到自身的经营风险。 制度、合同和营销方案虽然是小问题,但反映出来的却是厂家整体实力。部分中小厂家已经聘请了专业咨询师来从事这方面工作,经销商要“去伪存真”,避免掉进“招商陷阱”。 5.厂家管理层的水平。许多老练的经销商都已经习惯于将厂家和厂家管理层等同起来,这其实也很说明问题。管理层决定厂家的整个发展方向,同时他们也调动着整个厂家的资源,经销商对厂家管理层必须给予高度重视。 经销商怎样“考核”厂家管理层呢?一看厂家管理层是否稳定,二看厂家管理层在业内的口碑和形象。 第三步
7、:认真分析厂家的营销政策 经销商从事经营的唯一目的,就是“追求利润”;而利润是通过销售厂家产品或服务得来的;经销商获准销售厂家产品或服务又与厂家的营销政策息息相关,所以,从这个角度来说,经销商就必须认真分析、研究透彻厂家的营销政策。 在选择合作伙伴的过程中,经销商应该重点研究厂家的下列营销政策: 1.厂家的整体营销策略。厂家每年都会出台新的营销策略,这其中就包括厂家的渠道策略(比如,重点发展哪些渠道模式)、区域市场
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