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1、11级《现代煤矿企业管理》复习题△11级《现代煤矿企业管理》复习题2011年12月21日 11级《现代煤矿企业管理》复习题 一、填空: 1、管理的内容主要包括四个方面即_________、_________、_________、_________ 2、管理的特征具有_________、_________、_________、_________、_________ 3、企业管理现代化的内容包括_________、_________、_________、_________、_________ 4、煤矿生产常用的作业形式有____
2、_____、_________、_________、_________、_________ 5、企业经营计划的基本特点有_________、_________、_________、_________ 6、质量可包括产品质量_________、_________和服务质量等 1、矿井生产过程的组成包括_________、________、_________、_________、_________。 2、基本工资制度包括_________、_________、_________、_________ 3、影响采煤生产能力的因素有________
3、_、_________、_________ 4、构成循环要素的基本内容有_________、_________、_________ 5、价格策略包含_________、_________、_________ 6、矿井生产过程的结构包含、 二、解释题 1、企业组织结构 2、经营 3、经营策略 4、循环进度 5、劳动保护 1、服务质量 2、人力资源 3、有限责任公司 4、劳动定额 5、节点 三、选择: 1、管理体制包括() a、调节机制b、管理目标c、管理层次 2、现代企业制度的基本特征有() a、股份公司b、权责
4、明确c、专业化原则 3、企业定额种类有()等 a、计量工作b、设计能力c、劳动定额 4、经营决策的程序包括()等 a、决策的经济性b、决策目标c、决策的科学性 5、企业经营创新活动的内容主要有()等 a、开辟新的市场b、科学性c、经济利益最大化 6、煤矿生产系统结构化要求包括()等 a、生产技术b、设计方案c、组织管理 7、人力资源的质量主要受()等三个方面的影响 a、经济因素b、环境因素c、营养因素 8、招聘的原则包括()择优原则等 a、级能原则b、面试c、评估 9、劳动保护包括()和对女职工实行特殊保护等 a、工业卫
5、生b、作业规程c、薪酬制度 10、市场调查的内容包括()等 a、市场环境b、生产调查方法c、市场需求预测 1、人力资源是进行社会生产最基本最主要的资源,煤矿论坛与其他资源相比具有的特点是()等 a、时效性b、长期性c、主动性 2、按照薪酬制度设计,七台河信息网应坚持()等原则 a、资源原则b、灵活性c、激励原则 3、对时由河北的技术要求要考虑()等要求 a、节约性b、便于储备性c、单一性 4、全面质量管理的基本观点有()等 a、实行全过程管理b、实行全员性的管理c、为用户服务的观点 5、月度作业计划的任务和内容包括()等 a
6、、月度作业计划的任务b、月度作业计划的编制c、月度作业计划的落实与控制 6、编制经营计划的指导思想有()等 a、应变观b、科学观c、开放性 7、矿井调度工作制度有()等 a、日常负责制b、调度会议制度c、集中统一指挥制 8、煤矿生产管理基本要求有()等 a、市场竞争导向b、生产服务过程c、安全性 9、市场开发的三种类型包括() a、产品开发型b、创新策略c、风险型 10、企业经营方针的基本内容主要有() a、企业经营方向b、新产品的开发c、市场需要预测 四、简答: 1、现代企业制度的基本概念是什么?现代企业制度包括哪些基本含
7、义? 2、企业管理现代化的意义是什么? 3、影响矿井生产能力的因素有哪些?采煤生产能力的因素有哪些? 4、什么叫全面质量管理? 5、安全质量标准化煤矿的必备条件有哪些? 1、现代企业制度的基本特点有哪些?公司主要有哪几种形式? 2、企业管理的概念是什么?其内容大致有哪些? 3、什么是企业?按生产资料所有制形式不同可分为哪几种? 4、经营决策的原则有哪些? 5、什么叫思维创新? 五、论述题 1、试论述作为一个经理,应大致采取哪些措施确保该企业实现技术进步,实现平稳较快发展? 1、试论述作为一个厂长,如何对工厂的生产过程进行管理
8、,提高经济效益,应大致采取哪些管理措施?
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