职业与心理健康

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1、第八章职业与心理健康富士康13跳什么是职业职业是人类社会发展到一定阶段的产物，是劳动者稳定从事的有酬工作，是劳动者足够稳定地从事某项有酬工作而获得的社会角色。包含两层含义：第一、它表明在社会中并非任何工作都是职业，只有能吸引劳动者长期稳定地投入其中，并能取得一定的经济收入的工作才能成为职业。第二、职业是劳动者获得的社会角色，劳动者必须按照这一社会角色规定的规范行事。第八章职业与心理健康第一节职业选择一、职业选择的心理意义职业选择是既是一个过程也是一个结果促进个体的心理成长满足个体的心理需要，维护个体的心理健康。第八章职业与心理健康第一节职业选择二、影响职业选择

2、的因素环境因素和个体因素（一）环境因素1社会因素社会需求决定了社会的就业机会以及社会对求职者的素质要求；社会价值取向也是影响职业选择的重要因素；讨论：你理想的工作具有哪些特点？第八章职业与心理健康第一节职业选择二、影响职业选择的因素环境因素和个体因素（一）环境因素2家庭因素家庭的经济状况和社会地位家庭气氛和父母教养方式父母的职业和价值观第八章职业与心理健康第一节职业选择二、影响职业选择的因素（二）个体因素1生理特征身高、体重、力量、视听能力都对择业有影响。第八章职业与心理健康第一节职业选择二、影响职业选择的因素（二）个体因素2性别因素传统的职业观和对男女的社

3、会角色期望不同，影响了男女的职业选择。首先，两性的生理差异，决定他们的职业有所不同；职业选择性别差异—职业选择模式其次，社会对男女的角色期望不同。第八章职业与心理健康第一节职业选择二、影响职业选择的因素（二）个体因素3年龄因素成熟经验第八章职业与心理健康第一节职业选择二、影响职业选择的因素4个性因素（1）能力因素分为一般能力和特殊能力。一般能力通常又称为智力。包括六大要素：注意能力、观察能力、思维能力、记忆能力、想象能力、操作能力。特殊能力是指从事某项专业活动的能力，也称为一个人的特长。从事任何一种职业，要求从业人员须具备相应的能力，既要有一般能力，又要有特殊

4、能力。“我最擅长什么？”第八章职业与心理健康第一节职业选择二、影响职业选择的因素(2)气质多血质：活泼、好动、敏感，举止敏捷，情绪丰富易兴奋，语言表达能力和感染力强，充满自信，善于交际，但办事多凭兴趣，注意力不稳定。对职业有较广的选择范围和机会，在工作和学习上肯动脑筋，工作能力强，办事效率较高，适合从事要求反应灵活的工作。外事、公关、新闻工作者但多血质的人不适合做过细的、循规蹈矩和呆板机械的工作。第八章职业与心理健康第一节职业选择二、影响职业选择的因素(2)气质胆汁质：热情、直率、精力充沛，容易激动，最大的气质特征是外向性、行动性和直觉性。通常表现为有理想有抱

5、负，有独立见解，反应迅速，行为果断，表里如一；一旦认准目标，就希望尽快实现，但若对工作失去信心，情绪会很快低落下去；易急躁，自制力较差，有时有刚愎自用、鲁莽的表现。这类人适宜竞争激烈，具有冒险性的职业，如政治家，实业家、记者等，对长期安坐的细致工作很难胜任。第八章职业与心理健康第一节职业选择二、影响职业选择的因素(2)气质粘液质：稳重、自制、内向。他们情绪不易外露，比较刻板，；遇事谨慎，态度稳重，不易分心，善于忍耐；善于处理人际关系，与任何人都能配合协调。出色之处在于能很好地利用协调性、积极性、社会性及感情稳定性来表现自己才能，发挥卓越的能力。这类人能够高质量完

6、成那些要求有坚忍不拔、埋头苦干的品质和长时间地集中注意力、有条不紊的工作，如外科医生、财会、统计方面的工作。不足：过于拘谨，墨守成规，固步自封，不适合从事具有冒险性、创新性的工作。第八章职业与心理健康第一节职业选择二、影响职业选择的因素(2)气质抑郁质：好静，敏感，行动缓慢，最大的特征是内向、情绪化。这类人感受性高而耐受性低。工作细心审慎，稳妥可靠，易相处，人缘好，积极认真，努力向上毫不懈怠，无论对什么职业都能一丝不苟。他们责任心强，在很多职业中都能成为中坚分子并担当重要角色。他们适合于要求精细、敏锐的工作，比较适应在学者、教育家、研究人员、技术人员、医师等职业

7、领域发展。第八章职业与心理健康第一节职业选择二、影响职业选择的因素（3）性格霍兰德的“人业互择理论”霍兰德根据个性特征与职业选择的关系，把人划分为六种个性类型，同时也把工作分成六种类型。艺术型：（Artic）共同特点：有创造力，个性鲜明，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。性格特点：有创造性，非传统的，敏感，容易情绪化，较冲动，不服从指挥。典型职业：工作需具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，不善于事务性工作。第八章职业与心理健康第一节职业选择二、影响职业选择的因素（3）性格企业型：(E)共同

8、特征：追求