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时间:2018-11-26
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1、对当前高校“双肩挑”辅导员制度的理性思考 [摘 要]当前“双肩挑”辅导员制度在实践中存在着许多不容回避的问题。如:难以破解学习、教学科研任务重,思想压力大,不能全面履行辅导员职责的难题;人员流动性大,学生的思想政治教育和日常管理工作不到位;知识结构、能力结构不完善,不利于高校思想政治教育工作实现规范化、科学化等。克服上述弊端的出路在于:在坚持走辅导员职业化、专业化的道路以及辅导员负责制的前提下,选拔高年级优秀大学生(或研究生)兼做低年级大学生辅导员助理。这是对“双肩挑”辅导员制度的补充和完善。 [关键词]“双肩挑
2、”;辅导员助理;思想政治教育 一、高校“双肩挑”辅导员制度的历史考证 早在20世纪50年代,为了加强学生的思想政治工作,时任清华大学校长的蒋南翔,在高校中率先提出并在清华大学建立了学生政治辅导员制度,办法是选拔学习成绩优良、政治觉悟高的党、团员担任辅导员,“半脱产” 对当前高校“双肩挑”辅导员制度的理性思考 [摘 要]当前“双肩挑”辅导员制度在实践中存在着许多不容回避的问题。如:难以破解学习、教学科研任务重,思想压力大,不能全面履行辅导员职责的难题;人员流动性大,学生的思想政治教育和日常管理工作不到位
3、;知识结构、能力结构不完善,不利于高校思想政治教育工作实现规范化、科学化等。克服上述弊端的出路在于:在坚持走辅导员职业化、专业化的道路以及辅导员负责制的前提下,选拔高年级优秀大学生(或研究生)兼做低年级大学生辅导员助理。这是对“双肩挑”辅导员制度的补充和完善。 [关键词]“双肩挑”;辅导员助理;思想政治教育 一、高校“双肩挑”辅导员制度的历史考证 早在20世纪50年代,为了加强学生的思想政治工作,时任清华大学校长的蒋南翔,在高校中率先提出并在清华大学建立了学生政治辅导员制度,办法是选拔学习成绩优良、政治
4、觉悟高的党、团员担任辅导员,“半脱产”做学生的政治思想工作。这种政治辅导员制度被形象地称为“双肩挑”,即两个肩膀挑担子,一肩挑专业学习和工作,一肩挑学生思想政治工作。为了完善和发展政治辅导员制度,清华大学先后制定了《关于政治辅导员制度的若干规定》《清华大学政治辅导员工作暂行条例》等。清华大学这一做法很快对全国高校产生了重要的影响,许多院校也先后采用,并取得了较好的效果。清华大学“双肩挑”政治辅导员制度之所以会取得成功,是因为它不仅符合当时的历史条件,符合清华大学的实际情况和工作要求,而且有领导的高度重视以及一套行之有
5、效的工作制度作保证。文化大革命中,各个高校的政治辅导员制度受到了强烈冲击。20世纪70年代后期,各个高校又相继恢复了辅导员制度。到了20世纪90年代,清华大学“双肩挑”辅导员制度与过去相比也发生了许多变化:以青年教师为骨干,以研究生为主体,以本科生为补充,并进一步明确了分配原则,辅导员队伍中高年级大学生不得多于1/4。但近些年来,随着高等教育事业的快速发展,高校办学规模的不断扩大,加之许多辅导员转岗,辅导员队伍人数严重不足。为了解决这一问题,许多高校大面积地实行了“双肩挑”辅导员制度。 二、“双肩挑”辅导员制度
6、的必要性 目前,大多数高校采取的是“以兼职为主,配备少量专职人员”的辅导员制度。兼职辅导员又分两种模式:一种是由优秀研究生和高年级优秀大学生担任,实行以专业学习为主,兼作学生思想政治教育和日常管理工作;另一种是业务教师兼职,以业务工作为主,兼作学生思想工作。“双肩挑”辅导员制度存在的意义在于:首先,它解决了辅导员队伍人数严重不足的问题。近些年来,由于对辅导员的整体素质要求越来越高,再加上辅导员的责任较大、任务繁重,而职业声望低、待遇又较差,许多辅导员转岗或考研深造,造成辅导员流失严重。随着高校的快速扩招,辅导员
7、队伍人数严重不足的矛盾日益突出。但“双肩挑”辅导员制度的实施,迅速解决了辅导员队伍严重不足的问题。其次,资金投入少,并可以摆脱今后如果专职辅导员不断增多而带来的出路难的困局。目前全国在校大学生大约有2000万,按1:200的比例配备专职辅导,就需要配备10万名专职辅导员,加之辅导员队伍职称问题没有得到落实,这必然会使高校辅导员的出路成为一个难题。“双肩挑”辅导员由于是兼职性质,不仅不存在编制的问题,更不存在解决将来的出路问题,从而化解了这对矛盾。第三,有利于培养一批全面发展的业务教师和大学毕业生。“双肩挑”辅导员通过
8、做大学生思想政治教育和日常管理工作,可以提高政治理论水平、思想道德修养和政治觉悟,提高解决实际问题的能力以及驾驭全局的能力。实践证明,担任过兼职辅导员的教师和学生,在后来的工作岗位上都表现突出,绝大多数成为单位里的骨干力量。第四,起到了传帮带的作用,增强了学生工作的针对性、深入性和实效性。业务教师通过做兼职辅导员,可以更好地发挥教师教书育人的作
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