2014年人社局工作总结及工作计划

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3、业务部门的大力指导下，在各有关部门的密切支持和配合下，我局坚决贯彻落实“民生为本，人才优先”的决策部署，牢牢抓住人才、就业和社会保障三个重点，坚持城乡统筹，坚持普惠共享，坚持协调发展，全面落实各项政策措施，着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，人力资源和社会保障各项工作全面推进，特色工作亮点突出，各项任务指标圆满完成。现将我局2014年工作情况汇报如下：一、目标任务完成情况（一）就业再就业工作取得新成果。今年以来，全县城镇新增就业10533人，完成目标任务7000人的150%;下岗失业人员再就业2982人，完成目标任务1

4、600人的186%；就业困难人员实现就业2337人，完成目标任务500人的467%；新增农村劳动力转移6150人，完成目标任务6100人的101%；发放小额担保贷款30万元，完成目标任务3000万元的100%；发放个体小额担保贷款2571万元，完成目标任务1600万元的161%;开发公益性岗位392个，完成目标任务350个的1%；完成就业技能培训3100人，完成目标任务3000人的103%；实现企业职工提升培训2616人，完成目标任务2600人的101%；职业技能鉴定3819人，完成目标任务3800人的101%。（二）社会保障事业实现

5、新突破。今年以来，全县城镇职工基本养老保险参保2.3万人，完成目标任务2.3万人的100%；新增参保2102人，完成目标任务2100人的100%；入库基金200万元，完成目标任务200万元的100%。城乡居民养老保险参保任务35.55万人，其中，当年确保完成29.51万人，实际完成35.18万人，完成确保任务数的119%。失业保险参保1.26万人，完成目标任务1.26万人的100%；入库基金1050万元，完成目标任务1050万元的100%。职工基本医疗保险参保2.27万人，完成目标任务2.23万人的102%；入库基金5481万元，完成

6、目标任务6300万元的87%。工伤保险参保1.8万人，完成目标任务1.8万人的100%；入库基金368万元，完成目标任务300万元的3%。生育保险参保1.46万人，完成目标任务1.46万人的100%；入库基金280万元，完成目标任务280万元的100%。社会保障卡持卡人数39.10万人，完成目标任务32万人的2%。城镇居民医疗保险参保6万人，完成目标任务6万人的100%。（三）人事人才工作呈现新气象。深入推进职称制度改革，扎实开展各类技能培训，不断加强职业技能鉴定工作，逐步健全社会力量办学机构监督机制。继续稳步推进“三支一扶”行动，积

7、极做好下派干部、大学生村官选派选聘和日常管理工作。在市局的大力支持下，2014年度公务员招录用工作已圆满结束，2014教师招考顺利完成，公益性岗位招考工作有序进行，岗位设置管理和聘用工作顺利推进，机关事业单位人员正常增资工作稳步实施，全县机关事业单位人员管理工作进一步加强。（四）劳动维权工作再上新台阶。截至目前，无越级上访到省市情况发生。全年共投诉受理案件件，解决件，办结率100%；今年以来，共受理拖欠农民工工资案件5件，已结案117件，追发拖欠工资4292万元；受理并办结仲裁案件23起（裁决10起，调解7起，不予受理6起），调解、裁

8、决金额131.4万元（不含社会保险费）；劳动合同签订率达98.3%，有效维护了劳动者的合法权益，保障了我县劳动关系和谐稳定。进一步强化乡镇劳动保障监察中队建设，加强专职监察员和村居兼职协理员培训工作，劳动监察“两网化”效