人社局福利股工作总结和人社所工作总结及工作计划汇编

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1、人社局福利股工作总结1、高标准完成福利股常规业务审批工作。近期我们强化了退休人员工资管理手册的管理力度，组织各单位人事政工干部对全县退休人员的工资卡片按照参加工作时间、职务、职称、退休时间等项进行了重新核查，同时对一些去世的退休人员的工资卡片进行了清理，准确掌握了每个单位退休人数及退休人员的基本情况。XX年1月到4月共对去世的28名人员进行数据删除，对85名新退休、退职人员进行了及时地建档登记手续。2、高效率完成年末一次性离退休补助审批工作。XX年2月根据黑财社发【XX】156号文件规定，为体现国家对离退休老

2、干部的关怀，决定在春节前为机关事业单位离退休老干部年末一次性发放补助200元。对建国前参加工作的离休干部，退休干部及工人加发一个月全额工资。文件要求必须将这部分补助费在农历春节前发放到离退休老干部手中。由于本次调整补助费时间紧任务重，我们及时联系各个单位人事政工人员，加班加点，圆满的完成了此次补助费审批工作。3、高质量完成离退休干部调整津补贴审批工作。根据黑财综【XX】102号文件，根据庆人财联发[XX]2号文件规定我县在XX年1月对全县机关事业单位离退休干部进行了津补贴调整。由于津补贴调整一直是离退休老干部

3、比较关注的问题，我们认真审批，逐人排查，认真审批。圆满的完成了此次津补贴调整工作。调整后我县津补贴标准已经达到18000元/人年。4、高效率完成全县机关事业退休干部与医疗单位医师签约工作。为解决退休老干部“看病难、看病贵”的问题，同时也是为全县机关事业单位退休干部谋福利，县人社局与县医院联合为退休干部免费办理看病签约服务，服务对象为全县机关事业单位离退休老干部。此次工作历时三天，我们逐个单位通知，对一些不在本地的老干部，我们通过各种渠道联系到本人。真正做到了全员通知。老干部对此次签约工作积极性非常高。此次工作

4、圆满完成。离退休老干部对此次签约工作反响很好，使他们真正体会到了政府对他们的关怀。人社所工作总结及工作计划（一）、城乡居民养老保险工作9月份开展的“养老保险突击周”活动，乡人社所利用宣传车播报、发放宣传单等方式催缴养老保险，对XX年的城乡居保工作进行最后的冲刺，全乡60周岁以上享受养老金人员登记发放率达到100%，续保率达到102.99%,新增参保21人,目标完成率达到100.01%o对60周岁以上享受养老金人员每月做好到龄申请养老保险工作，对每月死亡人员做好人员增减变动统计，报送市居保中心。同时，对于XX年

5、度、XX年度未正常缴费的人员还做了补缴工作，以确保群众可以正常参保。（二）、社会保障卡信息核对工作6月份对辖区内的行政事业单位人员进行社会保障卡信息核对工作，共发社保信息核对表50份,6月底完成所有人员信息核对工作。（三）、被征地保险转城镇职工养老保险工作我所认真办理失地农民转城镇职工养老保险相关手续工作，为他们办理相关手续，以便于参保人员顺利享受待遇。今年6月至9月对辖区内参加城镇职工养老保险的被征地农民做好了社保补贴的相关登记工作，顺利完成此次工作。（四）、积极做好就业创业服务工作八月、九月我所对辖区内的

6、143名城镇劳动力资源进行了调查、登记，并对去年登记的农村劳动力资源有变动的进行变更登记、录入工作。今年，根据上级要求完成了新增就业人数100人，完成率达到100%o二、XX年务虚工作（一）、稳步推进城乡养老保险工作我所按照“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针政策，积极探索社保新机制，健全覆盖城乡居民的社会保障体系。政策宣传时期组织政府相关人员上街，做到宣传到户、宣传到人，并发挥我乡宣传车的重要作用。工作开展时期做好政策解读，热情接待。工作后期做好数据统计工作，形成完整的台账资料，便于日后工作的衔接。（二

7、）、深入实施积极的就业政策，促进城乡充分就业充分发挥材料工程学校和技工学校的功能，加强职业技能培训,鼓励创业，每年组织五到八次技能培训，如山核桃、前胡种植、加工技术，做好后续服务，让群众切实学到技术。对已就业与未就业人员进行系统登记，及时与企业用工要求衔接。（三）、创建优质窗口服务一是树立优质服务理念。人社所工作人员服务下层，熟悉业务,强化服务意识，做到一张笑脸相迎，一把椅子让坐，一腔热血办事，一张卡片联系，一声慢走道别。二是完善优化机制。实行首问责任制、失职追究制、岗位责任制,工作到人。完善上班机制，严格遵

8、照上班时间，充分利用午休时间，人社工作人员可实行午休轮班制，确保群众能顺利办好事。三是提高人社部门内部职能。积极参加市、乡培训，全面解读人社相关政策法规，做好上传下达。乡人社所实行每月例会制度，与村信息员交流工作，创新每月工作新机制。做好市、乡、村工作衔接与-X-、亠父流。