区人社局十二五工作总结及工作计划(区人社局十二五工作总结及工作计划)

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2、的工作主线,按照“就业保民生、社保安民心”目标要求,深入实施就业优先战略,积极推进创业带动就业,不断扩宽社会保障覆盖面,稳步推进人事制度、分配制度改革和人才队伍建设,积极构建和谐劳动关系,攻坚克难,完成区委、区政府统一部署的“双创”工作和新海棚改工作,完成年初预定的人力资源和社会保障事业各项目标,取得了较好成效。(一)强化落实,就业再就业工作成绩喜人1.积极推进大众创业、万众创新,抓创业促进就业,全区就业局势保持稳定。2015年1月至10月,全区城镇新增就业累计9692人,完成市级下达目标任务9290人的104.32%,其中下岗失业人员

3、实现再就业1540人,完成目标任务的91.23%;转移农村劳动力就业1481人,完成目标任务的109.7%;就业登记1154人,失业107人,城镇登记失业率控制在3%以内。投入小额担保贷款政府担保资金100万元,共发放创业贷款1040万元,扶持3名人员创业,带动就业333人。“4050”人员社保补贴审核报送115人次,补贴已到位。组织创业培训、技能培训14期,培训学员840人。已创建2个省级充分就业社区和5个市级充分就业社区。开通“·就业”微信平台,与市就业局网站对接,同步发布招聘信息2538条,就业创业政策知识及培训宣传1000条,浏

4、览人数累计10000次,转发量达5000次。就业再就业各项工作稳步推进,就业局势保持稳定。2.强力推进基层就业和社会保障公共服务设施建设,强化信息服务。基层就业和社会保障服务设施项目正在建设中。区基层就业和社会保障服务设施项目作为2015年区政府为民办实事事项之一,得到了中央、省、市、区政府的高度重视和资金支持,已于2015年9月30日开工,目前工程建设正在稳步推进,计划2016年9月25日竣工。(二)紧扣目标,覆盖城乡的社会保障体系建设不断完善,社会保障进一步提高1.积极推进社会保险征缴扩面工作。区城镇居民基本医疗保险计划参保人数59

5、200人,目前该项征缴工作于11月10日全面展开。上报各辖区572名新生儿落地参保。城乡居民社会养老保险参保81747人,其中参保缴费57370人,待遇发放25569人。征缴养老保险费693.71万元,参保缴费率96.9%,完成市政府下达的缴费率95%以上的目标任务,全市排名第一。累计发放养老金3480.2163万元,待遇发放率100%。向8839名参加城乡居民养老保险的特殊人群提供财政补贴。向城乡居保参保人发放社会保障卡共计75579张,发放率超过95%。已完成待遇领取生存认证人数24602人,完成率超过98%。按期完成机关事业单位养

6、老保险制度改革任务,全区3819名工作人员顺利实施由单位保障向社会保险转变。2.提前完成省政府为民办实事涉及我局事项。根据省、市政策安排,自2015年1月起全省城乡居民基本养老保险基础养老金提高至145元/月,截止10月,我区共办理领取基础养老金25569人,发放率100%。被征地农民参加社会养老保险工作31个项目已启动29个,涉及缴费补贴面积689.22亩,补贴人数2547人,补贴金额176459.58元。(三)认真实施人才培训计划,人事人才工作稳步推进1.圆满完成人才任用及人事管理工作。年我区拟招录公务员13名,经过笔试、面试、资格

7、审查,现13人于11月底办理录用手续。通过公开考试招录事业单位工作人员33名,目前已进入聘用审批阶段。组织全区590名公务员参加全区网络在线学习和考试,1950名各类专业技术人员参加全区继续教育网络在线学习培训和考试。2.落实人才培训计划,建设高素质公务员队伍。10月区人社局组织2010年以来新录用共计47名公务员到厦门开展初任公务员素质能力提升培训班,大力培养新录用公务员的公仆意识、责任意识和依法行政意识,成效显著。(四)积极推进收入分配制度改革。区机关事业单位工作人员调整基本工资标准工作9月已全部结束,全区参加调整人员3819人,月

8、增资共35.58万元。2015年全区有3295人符合正常晋升工资,月增资额共29.98万元。全区2014年10月至2015年7月调整增加工资需补发金额3748.9万元,扣除需补缴的养老保险和职业年金个人部分

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