探讨该院高压氧科的质量与安全管理

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1、探讨该院高压氧科的质量与安全管理卢桂玲蔡晓华青岛市市立医院，山东青岛266011[摘要]按照国家、省市人民政府关于做好当前安全生产工作的文件精神，根据集团安委会的工作部署，我院高压氧科以质量与安全管理放首位，就实际工作中相关安全的具体管理制度加以分析，不断提高全员的安全知识与安全素质，以保证设备、技术、操作、服务各方面的安全，从而保障患者治疗的安全。[.jyqkentDepartmentofHyperbaricOxygeninOurHospitalLUGuilingCAIXiaohuaQingdaoMunicipalHospital，Qingdao，Shando

2、ngProvince，266011China[Abstract]Accordingtothespiritofthenational，provincialandmunicipalpeopleacute;sgovernmentfileonacurrentproductionsafetyanagementdepartmentofhyperbaricoxygeninourhospitalmustbeplacedfirst，specificmanagementsystemrelatedtosecurityofpracticalprovethesafetyknoent，te

3、chnology，service，operation，allaspectsofsecurity，soastoensurethesafetyofpatients.[Keyent；Quality；Safety；Scientificmanagement[通讯]蔡晓华（1976-），女，青岛人，本科，主管药师，研究方向：医学。为深入贯彻落实国家、省市政府关于加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署，按照集团安委会2014年《青岛市市立医院安全生产工作实施方案》的下发，这对高压氧科的医疗质量与安全管理起到了进一步全面细致地推进工作。根据1999年发布的《医用氧舱安全管理

4、规定》[1]；中华医学会高压氧分会编制，2004年发布的《医用高压氧舱管理与应用规范》[2]；2005年颁布的GB/T12130-2005，《医用空气加压氧舱国家标准》[3]；2009年颁布的《特种设备安全监察条例》[4]等法规文件以及全国其他医院管理经验，在依照《三级综合医院评审标准实施细则》的基础上，针对我院的现状制定了涵盖医疗质量与安全管理的高压氧科管理文件手册，将科室的管理分别以《制度管理》、《医疗质量管理》、《医疗安全管理》、《应急管理》、《依法执业管理》、《技术操作规范》、《设备管理》及《培训考核》等进行分类，本着“以评促改、以评促建、评建并举、重在

5、内涵”的精神，经过努力将科室的管理工作有了较大提升，也为日后常态化管理奠定了扎实的基础。在加强质量与安全管理的工作中，我科进行了思维模式和管理习惯的改变，按照PDCA循环理论，不断实践和完善、体现了持续改进的精髓，将医疗质量与安全工作落到了实处。1制度管理1.1静态的制度我们将全院的管理制度及我们科制定的管理手册一并归档，作为我们日常工作的依据。针对高压氧科的特点我们制定量《高压氧科安全管理制度》、《高压氧科质量与安全工作制度》（附带《高压氧科质量控制目标及目标考核办法》）、《高压氧科医院感染管理制度》、《高压氧科医嘱制度》、《进舱人员安全教育制度》、《危急重病

6、人高压氧治疗陪舱制度》、《控制舱内氧浓度制度》、《高压氧科心理护理制度》、《高压氧科患者信息识别查对制度》、《高压氧科医疗纠纷预警及不良事件上报登记制度》及《高压氧科从业人员卫生保障制度》等。1.2动态的管理实行科主任负责制，组建科室质量控制小组及院感控制小组，负责督促检查落实科室的制度落实，每周一次质量控制目标的检查，每月一次质控分析会，总结1个月各项质控指标完成情况及变化原因分析，院感及医疗纠纷、不良事件的原因分析，提出改进措施及相应制度、流程等增添或修订，达到持续改进的目的。对应的行政职能部门—门诊部每月一次对高压氧科质量与安全的督导检查，对反馈的内容进行

7、整改落实。所有活动一并记录入科质量与安全管理工作记录本。2医疗质量管理2.1医疗质量与安全管理专项培训专项培训安排在每月第一周的业务学习时间，每半年一循环，提前半月拟定培训计划，培训的内容包括：医疗质量与安全管理的相关制度、岗位职责、诊疗护理常规及技术操作流程规范等。根据实际工作发生的状况增加培训内容，每循环末次培训结束进行半年培训内容的考核并存档。2.2制定并检查落实工作目标每年根据上年度的实际工作情况制定新一年的医疗工作目标，每月一次完成情况的总结分析。2.2.1质量与安全指标涵盖进舱人员安全教育普及率、治疗压力控制达标率、舱内氧浓度控制达标率、高压氧专科病

8、历合格率、急救物资完好率