文化推动事业创新发展

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1、文化推动事业创新发展文化推动事业创新发展本文张建红文秘114原创投稿用先进地税文化推动地税事业创新发展绛县地税局在上级局的正确领导下,紧密结合税收工作实际,大力加强地税文化建设,深入研究先进税收文化内涵,着力构建以“聚财为国,执法为民”为核心的地税文化理念,将地税文化理念深深地根植到每个税务干部的头脑中,推动了地税事业创新发展。一、强化整体合力,激发内在动力,打造一流团队精神文化就是生产力,一个蓬勃发展的集体应该拥有自己的核心文化。为此,如何能够在一个较高的起点上,寻求文化建设和地税形象的新突破,引起了我局一班人的高度重视,通过深入细致的调查走访,发现目前大多数的税务干部不是缺乏工作激情

2、和上进心,不是没有为纳税人提供优质服务的愿望,而是因为受文化素养、知识结构、目标追求的局限,满足现状不重视读书和自身素质的提高,直接导致与新时期税收工作的要求不相适应,知识更新、人生观念、生活信念、生活情趣等已赶不上时代发展的步伐。同时,我们深刻意识到,要解决以上的问题和矛盾,实现地税工作的新突破,就必须坚持以人为本,从根本上解决人的素质问题。正是基于这样的认识,我们确立了税收工作“以人为本,人以文化为本”的基本思路,提炼升华了“事业至上、工作第一、团结进取、争创一流”的团队精神,并使之成为凝聚人心,鼓舞斗志,推动事业发展的精神动力。(一)开展每项工作若打上组织的烙印,其影响效能无凝会给

3、税收工作注入新的活力。为营造地税文化建设氛围,我局领导班子在会上循循善诱,会下交流谈心,使广大税干逐步树立了“只有良好的团队精神,才能打造出一流的工作业绩”的思想理念。团队拼搏精神,在潜移默化中渗入了全局税干思想意识当中。(二)通过改善工作、生活、学习环境,开展丰富多彩的活动,倡导奋发向上的科学精神、民主活跃的工作气氛和与时俱进、开拓创新、团结拼搏的团队精神,使全体税干在积极参与中认知地税文化、理解地税文化、共同接受地税文化的熏陶。2007年在县委、县政府、县纪检委组织的县直各机关单位“廉政之声”文艺晚会上,我局获得第二名;2008年在县工会组织的“庆五一、迎奥运、职工健美健身操大赛中”

4、获得二等奖;在今年6月24日市局举办的全市地税系统“迎奥运、树新风、促和谐”乒乓球、羽毛球男、女单打比赛,我局董云玲获女子乒乓球单打亚军,王波获乒乓球男子单打第五名;蔡建武获羽毛球男子单打第三名,张梅梅进入羽毛球女子单打前八名;同时集中开展了“知荣辱、树新风”、“我爱地税、我爱我家”、《税收•发展•民生》演讲会为基本内容的系列活动,增强了税干的爱岗敬业意识。4月份在市局组织的“税收•发展•民生”演讲会上,我局推荐的参赛选手李怡演讲的《我眼中的税收》在全市23名选手中脱颖而出,获得了第一名。此外,每年“三八”、“五四”、“七一”等节日,积极组

5、织相关人员开展健康向上的文体活动,带领党员到迴马岭等革命圣地接受爱国传统教育。如今“愉快对待工作,工作得到愉快”的快乐工作理念、“有情领导,无情管理”的税收管理理念、“执法无情,服务无限”的征纳关系理念,“领导创造环境,税干创造业绩”的干群关系理念,已融到绛县地税局每个税干的日常思想和行动之中。二、强化组织能力,提升个人素养,创建学习型集体税收文化是一种凝结剂,能够凝聚人心。同样,一个生动活泼、积极进取的读书环境,可以起到感染人、教育人、带动人自觉学习的效果。(一)在活动的载体上,我们建立了图书室,利用县局域网建立了网上读书“交流园地”和“读书沙龙”,为税干读书交流心得,开展评论提供了阵

6、地;开展了“读名人书、听名人讲、赏名人字、悟名人言”活动;举行了演讲比赛、知识竞赛等活动,营造了一种健康向上、宽松和谐的“第二工作环境”,增强了机关的凝聚力和向心力。同时,我们还开展了以“社会公德、职业道德、家庭美德”为主要内容的主题教育活动,引导教育全体税干树立正确的世界观、人生观、价值观,培养税干树立爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的道德风尚,营造了一个温馨的工作学习氛围。(二)结合市局的“读书年”活动,我们开展了全员参与的读书活动,并且积极寻求读书活动的最佳切入点,研究制定了《活动实施方案》和奖励机制,创造自觉主动学习的载体和平台。一是选书送书。在为大家推荐三本必读

7、书的基础上,将税干自选的书名,内容提要进行登记,方便大家想互借阅,相互推荐,相互探讨;二是心得交流。我们每月组织一次读书心得交流活动。每人撰写一篇读书心得体会,开展读书讲评交流活动;三是鼓励撰稿。鼓励税干自觉动笔,内容题材篇幅不限,不论是发表在省、市级博物上,还是发表在各类报刊杂志上,均给予相应的稿酬奖励;四是展评笔记。不定期地举办读书笔记展评活动,每次评出一本最佳读书笔记进行奖励;五是演讲比赛。每季度组织开展一次读书演讲比赛活动,

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