公司开展“五型班组”创建活动的通知

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1、公司开展“五型班组”创建活动的通知公司开展“五型班组”创建活动的通知关于开展“五型班组”创建活动的通知建设公司各单位：为了进一步强化企业的基层班组建设，切实提升企业安全生产管理水平和核心竞争力，公司工会决定，从2013年起在全公司范围内开展“五型班组”创建活动。现将有关内容通知如下：一、创建“五型班组”的总体要求以科学发展观为指导，紧紧围绕公司“十二五”发展目标，结合“创先争优”和“安康杯”竞赛活动，深入开展创建“五型班组”活动，加大班组建设工作力度，进一步提升班组管理水平，提高职工队伍的整体素质

2、，在全公司范围内形成一个“保生产、重安全、降成本、练技能、讲学习、求创新、比贡献”的良好氛围，锻造出一大批管理科学、凝聚力好、战斗力强的班组队伍，为公司持续、稳定、健康发展提供有力保障。二、创建“五型班组”的目标和任务1、要全面落实班组安全生产责任制。班组长对本班组人员在生产过程中的安全负直接管理责任，班组每个成员是所承担工作的安全直接责任人。2、要实施质量安全生产目标管、创新操作方法、推广新型技术为主题的群众性技术创新活动及“五小”竞赛活动，开展以刷新各项生产纪录、节支增效等劳动竞赛活动，开展合

3、理化建议征集活动，促进员工为企业发展献计献策，充分展示员工的才华和技能，为企业创造更多的效益。3、要加强基础管理，规范资料记录。班组应坚持每日班前会、每月班务会，建立班组工作日志，完善各种会议、工作记录等资料，做到资料完整、内容真实、数据准确。1、要按照公司员工守则和员工职业道德规范的要求，努力培育职工良好的职业道德与主人翁意识，热爱本职工作，树立强烈的事业心和责任感，勇挑重担，乐于奉献。2、牢固树立遵纪守法、诚实守信的理念，广泛开展创建先进党小组、青年文明号、工人先锋号等活动，提高班组综合素质。

4、引导职工树立“班兴我荣、班衰我耻”的理念，加强班组职工之间、班组之间的团结与协作。3、要建立班组日常民主管理制度，完善班组民主管理实施细则，健全班务公开机制和制度。要增强对班组长的业绩考评、班组职工薪酬和涉及职工切身利益等事项公开的透明度，激发职工参与民主管理的热情，大力营造团结和谐、风正气顺、干事创业的良好氛围。1、要严格执行“三标一体化”体系要求，降低废水、废气、固体废弃物排放，无跑、冒、滴、漏和资源浪费现象，做到低碳环保，节能降耗。2、要建立健全环境保护制度、职工健康体检制度、职业卫生防护和

5、劳动保护用品管理制度。3、要努力做到美化、绿化班组工作环境，达到工作现场整齐清洁，设备设施干净卫生，物品摆放整齐，标识鲜明醒目，生产秩序井然，职工着装符合劳动保护要求，干净整洁。三、创建“五型班组”的具体要求各单位要深刻认识搞好班组建设的重要意义，高度重视创建活动的开展。要把加强班组建设作为加强企业管理、提高企业核心竞争力的一项长期战略任务常抓不懈，不断推进班组建设的深入发展。各单位要加强对班组长的选拔和使用管理，要把那些人品正、懂管理、技术精、能力强、讲团结的优秀员工，通过民主推荐、公开竞选等程

6、序选拔到班组长工作岗位上，并加大培训和培养力度，提高其管理能力和业务素质，充分发挥他们在班组建设中的带头作用。同时要与“五型班组”的考核同步开展对班组长的考核，对考核达标的班组和业绩突出的班组长，给予适当的经济奖励和精神鼓励；对不能胜任班组长工作的，要按规定进行更换，保证班组长队伍的高素质和核心作用。五、创建“五型班组”的考核中国核工业第二二建有限公司工会2013年1月21日附件1：