提升组织能力推动战略实施-战略人力资源管理解决方案

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2、化人力资源管理孤立单一企业一：手工管理人事信息企业三：全员参与愿望强烈需求分析管理者们没有意识到自身的人力资源管理责任人力资源的专业工作和战略脱节无法听到员工的呼声摆脱事务性工作，提升HR管理的理念战略落地和执行监控的工具人性化沟通的平台困惑和挑战战略人力资源管理现代企业人力资源管理现状战略人力资源管理理念金蝶K/3人力资源解决方案金蝶与您共享成功主题安排提升组织能力推动战略实施员工CEO战略目标加油！！!员工向心力与工作热情决定了企业兴衰战略人力资源管理理念战略人力资源管理是指建立基于战略发展的有计划的人力资

3、源管理模式，以及旨在使企业能够有效实现其战略目标的组织能力容不容许？会不会？愿不愿意？组织能力模型员工思维组织能力员工能力员工治理企业战略目标制定目标达成的主要战术组织能力确认组织能力模式构建制订HR策略设计组织流程监管体系HR经理战略目标业务经理CEO执行企业战略协同管理战略人力资源管理解决方案定位中国战略人力资源管理——金蝶K/3HR战略人力资源管理理念信息化管理平台现代企业人力资源管理现状战略人力资源管理理念金蝶K/3人力资源解决方案金蝶与您共享成功主题安排提升组织能力推动战略实施现代企业人力资源管理现状

4、战略人力资源管理理念金蝶K/3人力资源解决方案方案整体介绍信息化三步曲方案亮点介绍金蝶与您共享成功主题安排提升组织能力推动战略实施企业成功=企业战略╳组织能力金蝶K/3战略人力资源管理解决方案员工思维员工能力员工治理业务经理员工CEOHR经理能力素质能力素质模型职位素质要求胜任度评价招聘甄选招聘管理高级人才招聘人才库培训发展培训体系培训过程管理组织规划人力资源规划组织架构职位体系流程制度工作流程规章制度自助平台员工工作台经理人平台CEO平台绩效管理绩效目标管理过程管理360度评估激励机制薪酬体系社保福利职业生涯

5、职涯规划异动管理现代企业人力资源管理现状战略人力资源管理理念金蝶K/3人力资源解决方案方案整体介绍信息化三步曲方案亮点介绍金蝶与您共享成功主题安排提升组织能力推动战略实施·人力资源管理信息化建设的三步曲您准备按怎样的步骤来规划您的人力资源管理信息化？NEXT>>>基础应用层全员应用层专业应用层金蝶K/3人力资源系统应用模式金蝶K/3人力资源系统应用模式人力资源管理信息系统基础应用层专业应用层全员应用层绩效管理经理人平台考勤管理社保福利我的工作台人事管理薪酬管理报表查询素质模型招聘选拔培训发展职位体系在线招聘在线

6、培训人力资源报表分析平台基础应用层之人事管理基础应用层之人事管理建立专门的合同管理功能，对合同进行统一管理和批量维护。基础应用层之人事管理基础应用层之薪酬管理基础应用层之社保福利二级菜单功能模块：可通过对险种类型、费用项目的设置来计算单位和个人的相应的账户数据。方便灵活的数据查询实时信息/变更记录/历史记录人力规划报表职工明细表绩效考核报表员工基本情况统计表……金蝶HR查询报表多种数据格式(EXCEL,TXT…)数据导出基础应用层之报表查询金蝶K/3人力资源系统应用模式人力资源管理信息系统基础应用层专业应用层全

7、员应用层绩效管理经理人平台考勤管理社保福利我的工作台人事管理薪酬管理报表查询素质模型招聘选拔培训发展职位体系在线招聘在线培训人力资源报表分析平台能力素质模型（Competencemodel）是对职位所需核心素质及素质不同层级的定义，包括素质各层级所对应的行为描述。能力素质模型概述基于素质模型的人力资源管理体系人力资本素质模型绩效管理人员甑选培训开发薪酬激励职位体系组织能力战略企业KPIs库企业战略工作职责能力素质过程管理工作计划改进计划目标评估方案目标评估评估人/评估对象评估周期目标下达360度评估方案评估人/

8、评估对象360度评估综合评估结果员工档案培训发展薪酬激励职业规划专业应用层之绩效管理专业应用层之招聘选拔和培训发展流程金蝶K/3人力资源系统应用模式人力资源管理信息系统基础应用层专业应用层全员应用层绩效管理经理人平台考勤管理社保福利我的工作台人事管理薪酬管理报表查询素质模型招聘选拔培训发展职位体系在线招聘在线培训人力资源报表分析平台专业应用层之经理人平台流程图全员应用层之我的工作台流程