模拟题理财规划师二专业技能考前模拟

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1、【模拟题】理财规划师(二级)专业技能考前模拟 计算题(每小题10分,共30分)  1,2003年3月10日,A公司销售一批材料给B公司,开出的增值款专用发票上注明的销售价格为20万元,增值税销项税额为3.4万元,款项尚未收到。2003年6月4日,A公司于B公司进行债务重组。重组协议如下:A公司同意豁免B公司债务13.4万元;债务延长期间,每月加收余款2%的利息(若B公司从7月份获利超过20万元,每月再加收1%的利息),利息和本金于2003年10月14日一同偿还。假定A公司为该项应收账款计提坏账准备4000元,整个债

2、务重组交易没有发生相关税款。若B公司从7月开始每月获利均超过20万元。  请问在债务重组日,A公司应确认的债务重组损失为多少万元  原应收帐款净值=200000+34000-4000=230000元  未来收入=(200000+34000-134000)*2%=10800元  债务重组损失=230000-108000=122000元  2,已知甲项目的原始投资额为250万元,建设期为2年,投产后1至5年的每年净现金流量为45万元,第6至10年的每年净现金流量为40万元,资金成本率10%.问该项目的内部收益率是多少 

3、 45*(1-(1+i)-5)/i*(1+i)-2+40*(1-(1+i)-5)/i*(1+i)-7-250=0  令i=7%npv=13.3i=8%npv=-2.77  内部收益率=7%+(1%*(13.3/(13.3+2.77)))=7.83%  3,A公司收到B企业3月10日开业的商业票据一张,票面金额为10万元,期限6个月。因急需资金于5月10日向其开户行甲银行申请贴现,银行经审查当日予以办理。年贴现利率9%.请问甲银行应付A公司多少资金  应收取多少贴现利息  100000*9%/12*4=3000元10

4、0000-3000=97000元 案例分析题(每小题15分,共60分)更多资料请访问—理财规划师频道:http://kaoshi.china.com/licai/wangxiao/  1,朱女士是外地人,今年32岁,目前在长沙市一家合资企业工作,年收入将近5万元。去年与丈夫离异,根据协议她获得一笔一次性补偿费。现在她决定不再结婚,独自承担抚养5岁女儿的责任。然而朱女士对她的家庭财务问题十分焦虑,不知道该怎么筹划她和女儿的未来,因为她十分盼望女儿能上大学并能自食其力,可如何实现呢  请你为她做出一个16年的长期规划。

5、  已知:  朱女士当前的资产负债表(单位:万元)  资产  活期存款6  定期存款4  住宅50  汽车10  家具和其他私人财产5  负债  住房贷款8  其他应付帐款1  净资产66  分析:此家庭属于一个单亲家庭,从资产负债表和损益表来看:朱女士家庭保障严重不足,容易在突发事件中陷入困境,即应付突发事件的能力低,尽管净资产比较多66万元,但还贷后可支配的净收入较低仅0.2元;对女儿今后昂贵的教育经费无计划;过分强调流动性,安全性,收益较低,即10万元存款有6万元活期,4万元定期;投资产品单一;汽车消费支出所

6、占比例大,占全部支出的24.14%和全部收入的20.94%;房贷利息支出所占比例较大占全部支出的19.32%和全部收入的16.75%,在房贷利率提高的情况下利息负担加重。  建议:通过与朱女士交流沟通,了解了朱女士的人生观,世界观,价值观和其风险偏好。她属于一位稳健型的投资者。在此基础上,根据上述对她家庭情况的分析,作为理财师将安全性,收益性,流动性进行合理地平衡后,建议:因家庭保障缺乏,朱女士可以考虑用10%的存款为自己和小孩购买重大疾病险,意外伤害险;考虑将来小孩有昂贵的教育经费需要支付,可用补偿费作为教育保障

7、,以金融资产的形式投资,一般不要挪作它用,而且投资应以中低风险为主,如货币型基金,国债,分红型少儿成长险等投资产品;考虑在房贷实际利率升高的前提下偿还贷款,减轻利息负担;因汽车消费费用大,可以考虑对汽车进行处置;盘活存款增加投资渠道,考虑在保证流动性前提下,增加基金类,人民币理财类等其他投资产品,确保资产的增值。更多资料请访问—理财规划师频道:http://kaoshi.china.com/licai/wangxiao/  朱女士当年的损益表(单位:万元)  收入  工资3  奖金2  利息所得0.17  企业年金

8、0.4  团体健康险0.16  支出  所得税0.05  住房贷款0.96  社会养老保险0.48  企业年金保险0.1  食物0.72  汽车相关费用1.2  服饰0.12  水,电,气,电话,电视费用0.3  物业管理0.12  女儿教育0.72  其他杂项费用0.2  净收入0.76  可支配剩余收入0.2  2,中国公民王某是一外商投资企业的中方雇员

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