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时间:2018-11-23
《某某星级酒店绩效管理制度流程、考核标准汇编( 55页)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、目录酒店绩效管理概述1.绩效管理的指导原则31.1目的.............................................................................................................................31.2定义.....................................................................................................
2、........................31.3目标.............................................................................................................................31.4适用范围................................................................................................
3、.....................41.5实施.............................................................................................................................41.6修改.....................................................................................................
4、........................41.7使用.............................................................................................................................41.8保密政策................................................................................................
5、.....................42.酒店绩效管理指南52.1基本原则.....................................................................................................................52.2实施流程(绩效管理循环)......................................................................................
6、.....53.建立酒店绩效考核体系73.建立酒店绩效考核体系83.1酒店考核体系.............................................................................................................83.2明确层级考核关系.................................................................................................
7、....84.成立酒店绩效管理组织94.1绩效管理组织机构.....................................................................................................94.2酒店绩效管理小组.....................................................................................................94.3绩效角色分配......
8、.....................................................................................................104.4绩效管理会议指南.........................................................................
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