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时间:2018-10-01
《某某星级酒店绩效管理制度流程、考核标准汇编(_页)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、目录酒店绩效管理概述1.绩效管理的指导原则31.1目的.............................................................................................................................31.2定义.............................................................................................................................31.3目标...........
2、..................................................................................................................31.4适用范围.....................................................................................................................41.5实施.......................................................
3、......................................................................41.6修改.............................................................................................................................41.7使用.............................................................................................
4、................................41.8保密政策.....................................................................................................................42.酒店绩效管理指南52.1基本原则.....................................................................................................................52.2实施流
5、程(绩效管理循环)...........................................................................................53.建立酒店绩效考核体系73.建立酒店绩效考核体系83.1酒店考核体系.............................................................................................................83.2明确层级考核关系...........................................
6、..........................................................84.成立酒店绩效管理组织94.1绩效管理组织机构.....................................................................................................94.2酒店绩效管理小组.....................................................................................................94.
7、3绩效角色分配...........................................................................................................104.4绩效管理会议指南.........................................................................
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