《你说我说》广播节目策划案

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1、《你说我说》广播节目策划案[《你说我说》广播节目策划案]总体要求：可行性：每期一个热点话题，大家茶余饭后都愿意听的，《你说我说》广播节目策划案。身边发生的琐碎的小事,或者最近都在热烈讨论的话题。让更多的人说出自己的心声。也让大家在忙玩一天的事后能小憩片刻。明确性：播出时间在18：30。（白领下班回家的时间）针对大家都想知道的事，或者是大家都有不同意见与看法的事展开讨论，贴近生活，拉近了与受众的距离。操作性：每期只做一个命题，或是文化现象，比如小沈阳的草根现象、要不要回复繁体字等；或是社会现象，比如，还需不需要雷锋等各种听众们感兴趣的话题，通过发短信留言和打电话的方式参与发言，仁者见仁，

2、智者见智。逻辑性:八卦是人的一种本能,当事情发展得与自己所想象的不同时,会不由自主的说自几的意见与看法,增加互动性。在现在这个日趋激烈的竞争时代，让工作了一天的人们在回家的路上放松一下自己的心情，了解一些最近发生的有意思切大家都关注的事。针对的是上班族（有车族为主）以及出租车司机朋友，工作计划《《你说我说》广播节目策划案》(..)。*内容丰富：热点新闻、新近发生的事、身边的趣事、奇事都是我们讨论的话题。*形式轻松、启发性引导性强：以主持人用聊天的形式讲个小故事或实例引出一个话题,可以邀请嘉宾或者进行嘉宾连线进行讨论并让观众参与其中，说出自己对事件的看法与意见。我们需要的并不是“应该”和

3、“一定”，而是“或许”和“可以”。节目的事件灵感来源与听众乃至与主持人自己生活中遇上的事，大家相互交流讨论。这样利于听众与主持人的平等对话，也能启发听众细心观察生活。1.组合样式：板块式2.节目细分样式：生活资讯节目3.先是《新闻聚焦》板块，利用主持人说一个小故事或自己身边新近发生的事再或者是社会上大家热点讨论的消息。（可以应用权威人士怎么说，怎么理解和看待）。从小故事中说出大道理。开始进行讨论。接着是《你说我说》板块，让观众参与其中说自己的观点与看法，主持人读出来大家讨论。看看专家与百姓的观点有什么差别。4.对主持人的要讲求是要又亲和力，性格开朗、大方。由于受众是有车一族的白领、出租

4、车司机以及乘客，那么广告对象都是有一定的购买力的，可以针对他们做一些汽车、手机、餐厅等。还可以做一些公益广告。以主持人跟听众聊天的形式，利用下班回家的时间段（18：30-40）制作以当热点新闻、热点话题展开讨论的形式。风格是快乐、轻松。a.总时长b.广告：大众汽车（30秒）NOKIA（21秒）公益（33秒）c.总片头（）片花（）《你说我说》广播节目策划案2　　第2篇读《你在为谁工作》心得体会　　〖预览〗《你在为谁工作》这一书，主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作，通过多个真实的社会写照，成功人士对待工作的态度，让我们知道任何人在任何岗位，只要通过自己的不断努力都是可以成功。试问

5、自己，我在为谁工作我在为自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理，在竞争激烈的今天，工作机会来之不易，不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，总是排在被遗忘的角落，不管他们的学历是否很高，能力是否能够满足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在热爱自己工作的情况下，才能把工作做到最好。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。对于一个私企单位，老板们常常要解雇那些不努力工作的员工，同时也吸收新的员工进来，那些

6、无法胜任、不忠诚敬业的人，都将被弃于就业大门外，惟独拥有一定能力、技能并且努力工作的人，才会被留下。今天工作不努力，明天必定要努力去找工作，所以说珍惜你现在的工作吧，即使是为了生存。对于一个国企单位的员工，尤其担任教书育人这一特殊使命的教师，不管领导在不在，不管检查不检查，都要尽心做好自己的本职工作，领导分配什么，自己就要去做什……《你说我说》广播节目策划案3　　第3篇读《你在为谁工作》心得体会　　〖预览〗《你在为谁工作》这一书，主要阐述了我们为什么要工作；为什么要努力工作；怎么去努力工作。通过多个真实的社会实例，以及列举说明了部分成功人士是如何对待工作的，让我们知道无论任何人在任何岗

7、位，只要通过自己的不懈努力都是可以成功。这些书之所以畅销并非偶然，而是当今社会的需要，在日益竞争的市场背景下，任何企业都需要那些诚信、敬业的员工！目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点，不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员；不论是单位的领导，还是普通一员，如能详读深解，定会受益终生的。该书引言论述道：本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从