[应用文书]如何运用新兴媒体加强组织工作

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1、如何运用新兴媒体加强组织工作以网络、手机等为代表的新兴媒体异军突起,较之报纸、广播、电视等传统媒体表现出传播快速、内容丰富、互动共享等优势,带来了传播领域的革命性变革,成为引导社会舆论的重要阵地。提高新形势下新兴媒体运用的能力,是提高组工干部综合素质的重要手段,是推进学习型党组织建设的重要内容。一、新兴媒体的概念及特点何谓新兴媒体？现在说法不一，美国《连线》杂志是这样定义新兴媒体的“所有人对所有人的传播。”，而清华大学新闻与传播学院熊澄宇教授如是说“新兴媒体是在计算机信息处理技术基础之上出现和影响的媒体

2、形态。”目前，比较普遍的一种解释是新兴媒体是新的技术支撑体系下出现的媒体形态，如快递信封广告、数字杂志、数字报纸、数字广播、手机短信、移动电视、网络、桌面视窗、数字电视、数字电影、触摸媒体等。相对于报刊、户外、广播、电视四大传统意义上的媒体，新兴媒体被形象地称为“第五媒体”。作为新式的传播工具，新兴媒体主要有以下四大特点：1、时效强。从传播时间上看，新兴媒体具有明显快捷、方便的特点，它可以轻而易举地做到随时发布各类新闻，并能做到即时更新和报道。2、覆盖广。新兴媒体在传播空间上不分地域，没有界弧，同时在新

3、闻和信息容量上也具有绝对优势，可以说其具有海量，这些都是报纸等任何传统媒体所望尘莫及的。3、多元化。新兴媒体在传播方式上可以做到单项传播、双向甚至多向传播。可以集文字、图片。音频、视频于一体，进行多媒体传播，也可以根据自己喜好，在网络上查阅自己喜欢看的内容，并且提供各种个性化服务。4、透明性。在新兴媒体中，如网络媒体，任何人的意见都会被其他人所获知，大家可以随意发表自己的观点和想法，其他人无法左右其表达思想的行为，更不能完全封杀其发表的内容，因此，其更具有透明公开性。二、新兴媒体对组工工作的影响媒介与政

4、治之间的关联性自古就有，近年来，各级党委都十分重视新兴媒体对党政工作的宣传，如近年来，我区组织区委区政府领导、有关部门领导、基层干部等做客萧山网对话网友，建立“新闻发言人制度”，开通单位和领导个人微博等均取得较好的反响。组工工作作为党政工作的一项重要内容，其方式、方法和效果也必然受到新兴媒体的影响。（一）新兴媒体与组织工作方式的变革。传统组工工作的主要形式是面对面的直接交往、个别谈心、开会座谈等，这些往往受到时间、空间的限制，而新兴媒体的出现使得组织工作开展更为便捷，网络调查、视频会议、微博传递、QQ群

5、等模式突破了时间、空间的限制，使组织工作方式实现了创新。（二）新兴媒体与民情收集方式的变化。新兴媒体的出现，为为群众反映民情提供了更多的途径。群众可以通过电子邮件的形式向党委政府、有关部门等反映自己的意见、建议，也可以通过论坛发帖等表达自己对某个事件的观点，互联网成了我们组织工作者了解民情民意的一个重要渠道。（三）新兴媒体与组织工作宣传的实效。新兴媒体可以增强组织工作的渗透力和影响力。一方面新兴媒体传播信息、新闻极为便捷迅速，即时播报、滚动播报、全天候播报，使组工信息第一时间为大众所了解，另一方面新兴媒

6、体无地域界限，各级组工网站可以互相传播、资源共享、形成合力，使得组织工作宣传面更广，容量更大，效果更好。三、如何提高组工干部新兴媒体运用能力（一）转变认知，深刻认识新兴媒体对组织工作的重要作用部分组工干部对新兴媒体的认识存在偏见，认为新兴媒体是年轻人的专属品，是一种娱乐工具，对工作开展可有可无，仍旧停留于从文件、会议、报纸上获得信息，素不知新兴媒体可以克服传统媒体信息量有限、传播单向性、反馈时差性等缺点，大大节约工作成本，提高工作效率，是比较理想获取信息、收集民意的手段。因此，广大组工干部必须更新观念，

7、主动学习新兴媒体知识，积极运用现代化办公手段，适应并推动组织工作的信息化建设。（二）加强培训，不断提高组工干部的信息素养组织工作现代化在当前新兴媒体条件下是不可避免的一个趋势，这就需要有一支熟悉组织工作又了解现代信息理论和技术的队伍。而当前还有部分组工干部对信息网络技术了解不多，难以适应信息化发展的要求。要解决这一问题，必须加大对组工干部的培训力度，提供各种综合性和专业性的培训，使他们逐步掌握现代信息知识，提升整支组工干部队伍利用信息网络的能力，全面提升组织工作的信息化水平。（三）加大投入，优化组工干部

8、运用新兴媒体的外在环境组织部门要加强对新兴媒体阵地建设，加大人力、物力和财力的投入，配备一系列先进的信息技术设备，引进和培养一批信息技术、管理人才，积极建立专门网站，创建组工微博，营造良好的网络舆论氛围。另外，充分利用手机网络，建立和完善短信平台，对组织工作中的重大事件实时通知。同时培养意见领袖，建立辟谣、澄清制度，维护国家舆论安全和社会稳定。（四）发挥优势，引导和促进民情联系工作与网络媒体相结合组织部门要适应信息化发展的新要求，充分利用信