欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:25851849
大小:25.95 KB
页数:13页
时间:2018-11-23
《卓越工程师人才培养模式下的计算机专业毕业设计改革》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、党委要牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,切实当好意识形态工作的领导者、组织者、推动者,按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则,一级抓一级、层层抓落实,切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传办组织协调、有关部门分工负责的工作格局。定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域的突出问题,针对重点领域、重点人群、重大事件、重要动向等开展专题研究,对倾向性、苗头性问题有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。领导、组织对意识形态领域重大问题的处置,确保意识形态领域平稳有序。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在
2、短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作卓越工程师人才培养模式下的计算机专业毕业设计改革 【卓越工程师人才培养模式下的计算机专业毕业设计改革】 摘要:介绍卓越工程师培养模式下对计算机专业毕业设计的规范和要求,提出毕业设计的工作计划和要求、毕业设计各环节质量监控和激励机制等方面的改革举措。 关键词:卓越工程师;毕业设计改革;培养模式 0引言 教育部提出的卓越工程师教育培养计划旨在培养造就一大批创新能力强、适应经济社会发展需要的高质量各类型工程技术人才,为国家走新型工业化发展道路、建设创新型国家和人才强国战略服务。我国计算机类
3、的本科毕业生中,绝大多数是工程教育类学生,毕业设计是学生在校期间的最后一个实践环节,要求他们把在校期间所学习的计算机理论、技术与具体的社会实践相结合,是学生在走上工作岗位之前所作的最后一次演练。党委领导班子对本地本部门本单位意识形态工作负主体责任。党委书记为第一责任人,应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,做到重点工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委分管副书记是直接责任人,协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作
4、负领导责任。每年至少两次专题研究意识形态工作,每半年向区委专题汇报一次意识形态工作,及时向区委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。每半年在党内通报一次意识形态领域情况,统一思想认识、明确工作方向。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。党委要牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,切实当好意识形态工作的领导者、组织者、推动者,按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则,一级抓一级、层层抓落实,切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传办组织协调、有关部门分工负责的工作
5、格局。定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域的突出问题,针对重点领域、重点人群、重大事件、重要动向等开展专题研究,对倾向性、苗头性问题有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。领导、组织对意识形态领域重大问题的处置,确保意识形态领域平稳有序。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作 目前,在计算机各工程类专业的毕业设计中存在着以下几个问题:一是学生进行毕业设计的时间不能保障。毕业设计的质量和投入时间、精力成正比。许多高校都把毕业设计安排在第8学期进行,而在这一时期内
6、,学生要么在准备考研,要么在找工作,要么是在相关单位实习,所以毕业设计在时间上没有保证,质量也会打折扣,二是大多毕业设计流于形式,质量普遍不高。 由于多方面的原因,毕业设计的创新性和原创性均不尽人意,甚至有一些毕业设计是抄袭的或者是请别人代写。三是指导毕业设计的师资队伍人员单一、指导不力。这一方面由于指导教师的积极性缺乏,校企联动不畅,制约了毕业设计的针对性和现实性;另一方面是指导教师与学生的联系不够。四是规章制度和管理职能部门的执行力存在不足。 针对上述计算机专业毕业设计中存在的问题,结合卓越工程师的培养要求,我们提出对计算机专业的本科毕业设计的现状进行改革,以满足
7、为国家培养更好的合格工程技术人才的需要。为此,笔者对卓越工程师培养模式下的毕业设计进行了一些思考和探索,以求得同行和专家们指正。 1卓越工程师培养模式下对毕业设计的规范和要求 在卓越工程师培养方案中,计算机专业的本科毕业设计工作有着十分重要的地位,主要体现在以下4个方面。党委领导班子对本地本部门本单位意识形态工作负主体责任。党委书记为第一责任人,应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,做到重点工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委分管
此文档下载收益归作者所有