红旗党支部考核细则

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1、棠棣教育总支“红旗党支部”考评细则项目工作内容执行规范考核标准一三会一课制度26分党员大会8分1.学习政治理论，传达中央和上级文件及重要会议精神；2.听取和审议支委会工作报告；3.讨论新党员发展及预备党员转正；4.讨论党员表彰和组织处分；5.选举支委和上级党代会代表，评选推荐党内先进集体和个人；6.落实党员在党内事务中的知情权、参与权、选举权和监督权。1.每季至少召开1次，对有关问题形成决议；2.传达学习中央和上级文件及重要会议精神，结合实际讨论、制定贯彻落实的具体措施；3.听取审议支委会年度工作计划（总结），检查评

2、议支委会和支委的工作；4.通报年度党费收缴、管理、使用情况；5.讨论年度发展党员工作计划和接收新党员及预备党员转正，并作出决议；6.讨论对违纪党员的处理意见并报总支。1.少开一次扣2分，重要问题未形成决议一次扣1分；2.未及时传达上级重要文件及会议精神一次扣1分；3.未报告支委会工作扣1分，未讨论年度工作计划扣1分；4.未通报党费收缴、管理、使用情况扣2分；5.未讨论党员发展计划扣2分，接收新党员和转正预备党员不规范一人次扣1分；6.不处理违纪党员扣3分，处理不及时扣1分，处理结果不上报扣1分；7.发生未落实党员知情

3、权、参与权、选举权和监督权的事项一次扣1～3分。支委会6分1.研究支部年度工作计划及重要活动的安排部署；2.参与学校重大问题决策；3.研究贯彻上级重大活动和重要会议精神的具体措施；4.确定党员表彰和处分的原则和条件；5.研究组织发展和工团工作；6.研究班子自身建设等问题。1.每月至少召开1次，重要问题形成决定；2.制定工作计划并提交党员大会审议；3.参与学校年度计划、制度制定、机构设置、奖金分配和人员调动、提升、奖惩等涉及职工利益等重大问题决策；4.定期研究工团工作，解决存在的问题；5.缺额支委一个月内向总支提交增补

4、请示，批复后半月内组织党员大会选举、分工并上报备案。1.少开一次扣1.5分，讨论问题没有形成决定一次扣1分；2.未计划、总结年度工作各扣2分；3.未参与重大问题决策一项扣1分；4.未研究工团工作各扣2分，未解决存在问题各扣2分；5.支委缺额无特殊原因，月内未提交增补请示扣1分，未及时组织选举扣2分，结果未上报扣1分，分工不明确扣2分。党小组会6分1.学习政治理论、党的基本知识和文化业务知识；2.召开党员民主生活会；3.分析入党积极分子培养情况；4.民主评议党员和评选推荐优秀党员。1.每月至少召开1次；2.每季度召开1

5、次党员民主生活会，评议党员责任区及党员思想、学习、工作；3.每季分析1次积极分子培养情况，制定改进措施；4.每季分析职工思想动态，发现苗头性问题及时向支部汇报并提出解决办法。1.少开一次扣1.5分；2.未召开党员民主生活会一次扣1.5分，未按季评议党员责任区一次扣1分；3.未按季分析积极分子培养情况扣2分，发现问题不处理或不上报扣1分；4.未按季分析职工思想动态扣2分，不及时汇报苗头性问题扣1分，造成不良影响一次扣2～4分。党课6分1.中国特色社会主义理论教育；2.党史、党章、党内法规教育；3.社会主义核心价值观和社

6、会公德、职业道德、家庭美德教育；4.形势与任务教育。1.落实领导干部讲党课制度，每季度至少上1次党课；2.参加的党员、积极分子不少于95％；3.理论联系实际，重视教育效果；4.形式生动活泼，有讲解、有讨论。1.少上一次扣2分；2.参加党课人数少于95％扣0.5～2分；3.授课未理论联系实际扣1分；4.形式呆板，未组织讨论扣1～2分。二参与决策制度6分1.坚持集体领导和个人分工负责相结合，严格执行内部议事规则和程序；2.班子成员之间加强沟通，互相支持，发挥集体领导的作用；3.积极参与重大问题决策；4.实施党务公开，保障

7、党员民主权利。1.提交支委会讨论的问题，提前一天通报支委；2.讨论问题发扬民主，不搞一言堂；3.决策不定的事项向上级党组织汇报。1.违反议事规则和决策程序一次扣2分；2.未参与重大问题决策一项扣2分；3.决策不定的事项未及时向上级党组织汇报一次扣2分；4.党员民主权利受到侵犯一次扣2～4分。三民主生活会制度5分1.评价领导班子及成员政治素质；2.提升领导班子及成员的执行力；3.贯彻民主集中制原则，促进领导班子团结，密切党群、干群关系；4.强化服务职工意识，为政清廉，遵纪守法；5.联系群众，调查研究，解决实际问题。1.

8、半年开1次，支委和行政领导、工会主席、团支部书记参加；2.会前征求并反馈群众意见，班子和参会人员撰写发言提纲；3.确定主题和日期，提前5天报告总支；4.针对工作、学习、生活和廉洁自律方面存在的问题，开展批评与自我批评；5.研究制定群众意见整改措施；1.少开一次扣3分，缺会人员在1／3以上一次扣1分；2.未征求群众意见扣2分，不反馈意见、不报告会