行政管理专业目

《行政管理专业目》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、行政管理专业185目录管理学原理1行政管理6政治学原理　13社会学18西方经济学26公共事业管理29公共管理　35人力资源开发与管理　40政策科学44秘书学　教学大纲52行政法学56比较行政制度　61管理信息系统63民法学66中国政治制度史74税收理论与实务76决策理论与方法79战略管理　81传播学85公共经济学　92社会保障学96城市管理学99逻辑学　103经济法学107185领导科学与领导艺术115应用统计　121组织行为学　124西方行政学说史　129公共伦理学　135专业英语139公共关系　141公共卫生管理146当代世界经济与政治151海洋行政管理　154宪法学1

2、58地方政府管理168环境政策与管理170电子政务172社会调查的理论与方法175专题讲座181毕业实习182185管理学原理开课院系：法政学院公共管理系课程编号：113302101207课程英文名称：PrinciplesofManagement课程总学时：68　　　　　总学分：4含实验或实践学时：　　　　　　　　　　学　分：推荐使用教材：管理学----原理与方法（第四版）　编者：周三多陈传明鲁明泓　　　出版社：复旦大学出版社　　　　　　　　出版时间及版次：2004年8月第4版课程教学目标与基本要求：通过本课程的学习，要求学生掌握管理学的基本原理、基本知识和基本方法，并能运

3、用所了解和掌握的基本概念、原理、方法去分析和解决实际管理问题。考试形式：闭卷授课内容（细化到章、节、目）教学目标授课模式（指传统讲授、讨论、多媒体教学等）学时分配第一章人类与管理第一节人类的管理活动一、人类活动的特点；二、管理必要性；三、管理的概念第二节管理职能与性质一、管理的职能；二、管理的自然属性；三、管理的社会属性第三节管理者的角色与技能一、管理者的角色；二、管理者的　技能第四节管理者的对象与方法弄清什么是管理，管理的基本职能，管理者的角色等基本内容传统讲授4第二章管理思想的发展第一节中国传统管理思想一、中国传统管理思想形成的社会文化背景；二、中国传统管理思想的要点第

4、二节西方传统管理思想一、西方早期管理思想的产生；二、科学管理理论的产生与发展第三节西方现代管理思想一、行为科学学派；二、管理科学学派；了解中西管理思想的要点、发展脉络发展趋传统讲授、案例分析6185三、决策理论学派第四节中国现代管理思想第三章管理的基本原理第一节系统原理一、系统的概念；二、系统的特征；三、系统原理要点第二节人本原理一、职工是企业的主体；二、有效管理的关键是职工参与；三、管理是为人服务的。第三节责任原理一、明确每个人的职责；二、职位设计和权限要合理第四节效益原理一、效益的概念；二、效益的评价；效益的追求理解管理原理传统讲授2第四章管理的基本方法第一节管理的法律

5、方法一、法律方法的内容与实质；二、法律方法的特点与作用；三、法律方法的正确运用。第二节管理的行政方法一、行政方法的内容与实质；二、行政方法的特点与作用；三、行政方法的正确运用。第三节管理的经济方法一、经济方法的内容与实质；二、经济方法的特点与作用；三、经济方法的正确运用。掌握管理的基本方法传统讲授…3第五章管理伦理第一节管理伦理的特征和影响因素一、管理伦理的特征；二、影响管理伦理的因素第二节改善伦理行为的途径第三节伦理行为的具体表现一、企业对环境的伦理行为；二、企业对员工的伦理行为；三、企业对顾客的行为正确认识管理与伦理关系，认识伦理对企业的重要性了解企业的社会责任结合案例

6、进行课堂讨论4第六章组织文化第一节组织文化的概念和基本特征第二节基本要素一、组织精神；二、组织价值观；三、组织形象第三节功能和塑造途径一、组织文化的功能；二、组织文化的塑造途径把握组织文化的基本特征、功能，了解塑造途径结合案例进行课堂讨论4185第七章管理决策第一节决策的定义、原则一、决策的定义；二、决策的原则；三、决策依据第二节决策的类型与特点一、决策的类型；二、决策的特点第三节　决策过程第四节决策方法一、集体决策方法；二、有关活动方向的决策方法；三、有关活动方案的决策方法系统掌握有关决策的基本理论传统讲授4第八章计划第一节计划的概念及其作用一、计划的概念；二、计划的作用

7、第二节计划的类型第三节战略性计划一、远景和使命陈述；二、战略环境分析；三、战略选择理解计划的概念、类型，掌握远景与使命陈述、战略环境及战略选择等基本内容传统讲授3第九章计划的实施第一节目标管理一、目标管理的基本思想；二、目标的性质；目标管理的过程第一节滚动计划法一、基本思想；二、滚动计划法的评价第二节网络计划技术一、基本步骤；二、网络图；三、评价把握目标管理及计划实施方法传统讲授2第十章组织设计第一节组织设计的影响因素分析一、管理幅度与管理层次；二、影响管理幅度的因素；三、组织设计的影响因素第二节组织设计原则一、因