关于行政领导者权威建立的重要性

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1、关于行政领导者权威建立的重要性导读:行政领导者权威建立的重要性是一篇相关领导者和行政的大学论文提纲,免费分享阅读下载是对毕业生写作论文有着参考意义。(长春师范大学思想政治理论课教研部,长春130032)摘要:行政领导权威是行政领导活动中不缺少的重要组成部分,关系到行政领导效能的大,行政目标的实现程度及行政管理效益的高低.本文从以下三个方面展开了论述.一是行政领导者的权威与权力的关系.二是制约行政领导者权威建立的主要素.三是行政领导权权威的建立.关键词:行政领导者权威建立中图分类号:D032文献标志码:A:10022589(2016)03005302收稿日期

2、:20151027基金项目:吉林省职业教育与教育教学改革(吉教职成字[2015]20号)2014ZCY270黑龙江省社科基金重点项目(15KSA01)官本位的社会里,行政领导者面临着巨大的诱惑.此情况下,人们往往过分看重行政领导者本身的职位,而忽视了对行政领导者的领导权威、领导行为的洞察和培养.一个组织以指定一个行政领导者,也以选出一个行政领导者,而真正的行政领导者权威,却源自于内的精神力量.行政领导者的权威必须通过行政领导行为来显现,通过行政领导行为阐发内的精神力量.此,行政领导者的权威以提高行政管理水平,也是促进社会主义现代化建设的重要杠杆.一、行政领

3、导者的权威与权力的关系(一)行政领导者权威与行政领导者权力的含义行政领导权威是行政领导活动中不缺少的重要组成部分,关系到行政领导效能的大,行政目标的实现程度及行政管理效益的高低[1].也是提高行政管理水平,促进社会主义现代化建设的重要杠杆.行政领导权力是国家行政机关依靠特定的强制手段,为有效执行国家意志而依据宪法原则对全社会进行领导与管理的一种综合能力[2].(二)行政领导者权力转化为权威的重要意义新时期的行政领导者需要的是权威,而不是用高高上的权力去压制人.一个的行政领导既要靠权力又要靠影响力,也是靠行政领导者的权威去推动工作.把行政领导者的权力转化为权

4、威具有重要意义.行政领导者要想运用自的权威去推动工作,必须依靠领导班子的团结一致,模范行动和心协力.只有团结的领导班子,能有效地运用权力,使权力转化为权威.二、制约行政领导者权威建立的主要素(一)权力加压力以树立行政领导者的权威有些人走上领导岗位打官腔,摆官架,整天板着面孔,动辄训人,以为威风是威信,有权以有威有些领导喜欢假借职权,以权压人,以势压人,以为权势是权威.这也是对权威的曲解.实际上,行政领导者的权威是不能赋予和赐给的,只能靠行政领导者自的实践来树立,靠个人高尚的品德和卓越的能来树立.有权有势不一定有威,有功有为会有威[3].(二)资历加学历以树

5、立行政领导者的权威有些人简单地认为资历越深,学历越高,权威越大.这其实也是一种误解.即使资历深、学历高,果没有高尚的品德和卓越的干,样没有权威[4].行政领导者作为组织的决策者、管理者,他们的一言一行、思想观念,以及自身素质都将对他的下属和组织产生深远影响.一些素质不高的行政领导者,常以错误的方法树立个人威信,出现的不足有:第一,滥用职权,特别是滥用奖惩权,主观随意性很大,不顾规章制度,奖惩无度,造成民怨沸腾,威信大减.第二,无原则地讨下级,甚至把领导层内部领导者和行政大学论文提纲是个人的自身魅力,是行政领导者一个人的人格表现出来的非凡意志,这种意志以让职

6、工信服,让群众支持,自觉地去完成行政领导者交给的任务.而不是像有些行政领导者喜欢用权力去压人,给职工一种高高上此篇行政领导者权威建立的重要性文章原创shuoshilunwen/38536.的感觉,让人们对他的听从只是职级方面的服从,而不是从心里去真正信服.行政领导者果对权威和权力的认识有偏差,势必会影响行政领导者权威的建立.三、行政领导者权威的建立行政领导者的权威不是天生有的,也不是组织或上级领导赋予的,更不是自封的.而是靠行政领导者自身的思想修养、人格魅力、道德水平、工作业绩、领导艺术及与群众关系等诸多素塑造出来的.此,建立行政领导者权威具有重要意义.(

7、一)行政领导者要讲究为人道1。提高行政领导者主体自身素质修养.行政领导者权威是行政领导活动中形成的,权力素都能被大多数的行政领导者把握和运用自,而非权力素却不是很容易掌握的,此要努力发挥出行政领导者自身的素质修养,包括品格、知识、能、情感等.果一个领导者品格上有问题,会威信扫地,无法产生权威.知识是一种专长,一个行政领导者知识丰富,会使人产生一种信赖感,增强其号召力,一个缺乏丰富知识的行政领导者许多问题上将会一筹莫展.情感是上下级沟通的纽带,感情上投入的大直接关系行政领导者权威的大,领导者要做到以理服人、以情动人、以行导人.果一个领导者品格上有问题,会威信

8、扫地,无法产生权威.知识是一种专长,一个行政领导者知识丰富,会使人

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