保安员岗前岗后培训

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1、保安员岗前、岗后培训理论培训：一、保安员守则　　1、遵守国家政策法令、法规，遵守市民行为道德规范，遵守公司一切规章制度。　　2、服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务。　　3、严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，作业场所禁止无关人员逗留。　　4、讲究社会公德和职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，维护集体利益和公司声誉。　　5、爱护公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生。　　6、勤俭办公，节约用水、用电，杜绝一切浪费现象。　　7、衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语。二、保安工作态度　　1、服从领导――不折不扣地服从上级的工作安排

2、及工作调配。　　2、严于职守――坚守本职岗位，严禁脱岗岗、睡岗和酒后上岗。　　3、正直诚实――对上级领导、同事和来访人员要以诚相待。　　4、团结协作――员工之间要互相配合，同心协力地解决困难。　　5、勤勉高效――发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。三、服务态度　　1.礼貌――这是员工对来访人员和同事最基本的态度，在任何时刻均应使用礼貌用语，“请”字当头、“谢”字不离口。　　2、友善――“微笑”是体现友善最适当的表达方式，因此以微笑来迎接来访人员及与同事相处。　　3、热情――尽可能为同事和来访人员提供方便，热情服务。4、耐心――对来访人员的要求应认真

3、、耐心地聆听。四、仪容仪表　　(一)着装　　1、上岗着装保持干净整洁，扣好纽扣，不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖。　　2、制服外衣衣袖、衣领处，制服衬衣领口，不得显露个人衣物、饰品，制服外不得显露与工作无关的个人物品，衣袋内不得装过大过厚物品。　　(二)仪容仪表　　1、精神振作、姿态端正，不准留长发、大鬓角，胡须。　　2、执勤时要佩戴好工作证和执勤器具。　　(三)行为举止　　1举止文明、大方、端庄、稳健。　　2用语文明，谈话自然。　　3精神振作，姿态良好。抬头挺胸，不得弓腰驼背，不得东倒西歪，前倾后靠，不得伸懒腰;不袖手、背手叉腰或将手插入衣袋内，执勤时不准吸烟、

4、吃零食，不得搭肩挽背。　　(四)保安员有下列行为之一的坚决予以辞退　　1.违法乱纪受过公安机关处罚的;　　2.利用工作之便，监守自盗的;　　3.值班时间喝酒的;　　4.多次违反公司各项规章制度，屡教不改的;　　5.目无组织纪律、不服从管理、不听从指挥、辱骂顶撞领导的五、保安员交接班管理标准作业规程　　(一)保安员交接班管理　　1、当值保安班长负责交接工作的讲评、检查工作。　　2、当值保安班长负责所管班组的交接班工作。　　3、当值保安员负责具体的工作交接。　　4、提前十分钟进行交接班。　　5、交班队员在接班队员未到达前，不准自行下岗。　　6、交接班时，交班队员需

5、将本班的治安情况，值班器械、需特别交代事项等向接班队员交接清楚，并做好值班记录。交接班双方签字，以备后查。　　7、接班时遇有突发事件，由交班班组负责处理并做好记录及时汇报，接班班组要积极做好协助工作。　　8、出现下列情况不准交接班　　A)上班情况未交待清楚，工具、装备等未交接清楚或有损坏尚未分清责任;　　B)接班队员未到岗接班，交班队员不准下班;　　C)发现各项记录、登记本上有乱涂乱写现象;　　D)在交接过程中，发生事件时，应立即停止交接，由交班人员负责处理，接班人员协助。六、保安员值班制度　　1、恪尽职守、坚守岗位。在执勤中，不准闲聊、打闹、干私活、看书报;

6、不准抽烟、酗酒、打瞌睡。　　2、认真执勤、确保安全。保安员在执勤工作中，要认真仔细观察，不放过任何疑点，确保责任区内的安全。　　3、严格落实巡视检查频率，交接班制度。在工作中发现问题，及时报告，积极配合公司做好安保工作。七、保安员权限　　1、管理服务区域内进行安全防范检查，提出整改意见和合理化建议。　　2、执勤中遇有违法犯罪人员不服制止，甚至行凶报复的，可采取正当防卫，但不得波及无辜人员或防卫过当　　3、认真做好“四防”工作(防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故)，落实各项安全防范措施，发现隐患漏洞或其它不安全因素，及时上报有关部门。　　4、有权对携带可疑物品的

7、人员进行盘查、监视，并报告上级领导。八、保安员辨别盘查可疑人员　　1、执勤时要集中精力，注意观察。　　2、当与对方保持20米左右距离时，要注意观察对方面部表情及行动。　　3、观察对方行为是否诡秘，是否藏有凶器。　　4、盘问时观察对方神色是否慌张，答话是否流利。　　5、衣着是否整洁，有无血迹、泥点，是否打赤脚，是否有伤。　　6、所携带的物品是否与身份相符。　　7、检查对方时最好二人以上，与对方保持一定的距离，防止对方突然袭击。九、对讲机使用规定　　对讲机是保安必备的重要通讯工具，全体保安人员必须执行对讲机使用规定，熟悉对讲机的性能，爱护并熟练地使用对讲机。　　(

8、一)使用规定　　1、持机人负责保管和使