浅谈国企基层党组织如何围绕企业中心工作切实抓好党建

《浅谈国企基层党组织如何围绕企业中心工作切实抓好党建》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、浅谈国企基层党组织如何围绕企业中心工作切实抓好党建内容提要：企业基层党组织作为企业的政治核心，在企业中有着重要地位和作用，没有基层党组织战斗堡垒的发挥和党员的先锋模范作用，企业就不可能有突飞猛进的发展；因此，我们必须从保持国家政治稳定、经济发展、社会进步的高度，从巩固党的执政地位和坚持社会主义制度的高度，充分认识其重要性和紧迫性。我们必须正视新形势下国企党建出现的新问题，并积极寻求围绕国企生产经营的中心工作开展国企党建工作的对策。关键词：基层党组织企业中心工作党建企业基层党建是增强党的执政能力建

2、设和先进性建设的重要组织基础，没有基层党组织战斗堡垒的发挥和党员的先锋模范作用，企业就不可能有突飞猛进的发展。党章规定，国有企业和集体企业中党的基层委员会，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。然而，随着经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济体制逐步建立，国有企业党的建设面临着越来越多的新课题。随着形势的变化和企业的发展，充分发挥国有企业党组织政治核心的作用，面临着一些新的亟待解决的新问题。主要表现在：一是认识上存在问题。一方面，有人片面的认为，国有企业不应该存在“中心”和“核心”，企业

3、进入市场后，市场竞争激烈，党建工作都是虚的，企业生产经营工作才是实的，7片面地强调经济效益而忽视了党建工作。另一方面，党建要求高，党员热情较低。有人认为，只要把工作干好，严守党纪国法，不犯错误就行了，有些党员把组织生活看成是一种形式，当成“例行公事”。二是摆正位置难。基层党组织怕“越位”，因而出现参与“不到位”。因此出现了企业党组织变“虚”了，企业党建工作变“矮”了，党组织职责变“瘦”了等现象。在这样的思想的影响下，极易出现放松党建工作、对企业重大问题的决策参与不积极等现象。三是参与决策的方式不

4、规范，参与决策的责任不明确。党组织参与决策的方法难掌握，检查督促不力，使一些企业的问题得不到解决，造成参与不到位，参与效果差等。这些问题的原因何在呢？我们认为，主要是在于认识不足，党组织在经济组织中存在的必要性不明确；党建工作在工作内涵上、工作形式上与生产经营不够紧密，工作方法上缺乏创新。7政党是政治组织，企业是经济组织，政治组织能否与经济组织相融？我们必须明确，在法人治理结构的条件下，党组织的存在及其工作的必要性在于，一方面是要实现党对国有企业的领导和党组织政治核心作用的发挥，并通过强有力的政

5、治领导，使企业在重视发展的同时注重效率与公平，从而巩固和扩大党的阶级基础。另一方面，党组织的工作对推动企业发展具有重要意义。企业经营重点是关注利润，而利润的保证在于企业管理的效率和企业的和谐，而党建工作解决的就是企业管理的效率和企业的人心问题。同时，企业要搞好党建工作，必须在工作内涵、工作要求和工作形式上与时俱进，决不能一成不变，墨守成规，否则，就会成为僵硬的说教，失去生命力与凝聚力；此外，企业要搞好党建工作，必须融入到企业的实际运行中去，决不可游离于企业实际，决不可游离于企业经济活动之外，否则

6、就会成为空中楼阁、无源之水，失去活力与感召力。在新形势下，如何围绕企业中心工作切实加强和改进企业党建呢？作为基层党的工作者，在围绕国企生产经营工作切实加强国企党建工作的对策方面，主要有以下几方面经验：第一，要提高认识，增强党员干部职工对党的认识。我们必须意识到，党员干部、骨干是企业的中坚力量，只有紧紧依靠党员干部、骨干，不断提高基层党组织的能力与水平，充分发挥党员的先锋模范作用，才能带领全体职工更好的投入生产经营工作。我们意识到，思想支配行动，行动养成习惯，习惯形成作风，作风锤就性格，因此，必须

7、加强理论学习提高认识，增强对党的认识。必须深入学习马列主义、毛泽东思想、特别是深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入学习、贯彻和落实“十七大”精神，帮助党员干部切实提高自身坚持党的基本理论和基本路线的自觉性，并树立正确的世界观、人生观和价值观。坚持理论与实际相结合，坚持知与行，言与行相统一，学习具有针对性，讲究实效性，做到灵活性、多形式、多渠道，生动活泼，富有成效；力戒为学习而学习的形式主义，力戒思想理论的教条化，空泛化；7力戒脱离工作，脱离实际，空对空，坐而论道。加强各层次

8、的学习，包括领导班子的理论学习，党员学习，中层干部学习和员工学习。加强对学习情况的检查，通过检查读书笔记、心得体会，促使学习制度化、经常化。通过学习，提高党员领导干部、业务骨干和其他员工的思想认识，将学习理论与提高认识相结合，与深入调研、拓宽思路相结合，与总结经验、推动工作相结合，以理论学习促党员领导干部作风建设，以党员领导干部作风建设促企业精神文明建设，最终实现为企业生产经营大局提供坚强有力的思想和组织保证。第二，新形势下必须善于抓住重点工作和关键环节，增强基层党建工作的内在活力。国有企业党建