围绕统筹城乡抓党建 抓好基层党建促发展

《围绕统筹城乡抓党建 抓好基层党建促发展》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、围绕统筹城乡抓党建抓好基层党建促发展中共合川区钱塘镇委员会刘菊华随着区委“提速发展，跨越赶超”的提出、重庆“一圈两翼”战略的实施和“国家统筹城乡综合配套改革试验区”的花落重庆，我们深感形势喜人，责任重大。同时，我们也意识到，要达到跨越赶超的要求，要实现率先崛起的目标，除靠政策、机制、投入外，还关键在人、关键在党，关键在于充分发挥广大党员干部的积极性、创造性，发挥好各级党组织的凝聚力和战斗力。因此，在2007年的党建工作中，我们坚持了“以人为本”,并围绕统筹城乡发展侧重了“六抓”：（一）抓思想。把思想政治工作作为做好各项工作的

2、重点，把经常性的思想教育与重点教育相结合；把理论学习、政治学习与联系实际工作、解决实际问题相结合。在全镇掀起“学先进，找差距，添措施，谋发展”的大学习大讨论活动，开展“破除懒惰等靠思想，强化艰苦奋斗意识；破除小进则喜思想，强化居安思危意识；破除画地为牢思想，强化互惠互利意识；破除等事上门思想，强化服务意识；破除唯书唯上思想，强化开拓创新意识”的“五破五强”活动。通过活动的开展、党委中心组的学习、机关干部的集中学习和对基层党员干部的培训，来提高班子成员的理论水平、政治素质，来增强机关干部的服务意识，来统一广大党员的思想。（二）

3、抓作风。为使机关作风有更进一步的转变，我们制定了《钱塘镇干部作风建设十项规定》，明文规定了“loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit

4、3十个不准”。即：不准各行其是、有令不行、有禁不止；不准信谣传谣、散布丑化党政形象及影响社会稳定的言论；不准办事拖拉推诿、敷衍塞责和对群众冷漠刁难；不准上班迟到早退和从事与公务无关的活动；不准酗酒滋事和工作日中午因公接待以外的饮酒；不准收受礼金、贵重物品和接受影响公务的宴请；不准违反规定干预工程项目、土地出让、房地产开发等活动；不准挪用公款、侵占公物；不准利用职务之便为亲友谋利、大操大办婚丧喜庆等事宜和借机敛财；不准参与各种形式的赌博和不健康的娱乐活动。同时，要求机关干部在接待群众时做到“一张笑脸，一声问候”；在对待投资者时

5、做到“不说不能办，只说怎么办”；坚决杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”的衙门作风。其二是开展“倾听群众呼声、倾听不同意见、倾听逆耳之言、倾听背后议论”的干部大下访活动，把该项活动当作提高干部素质、施展干部才能的有效载体，实行下访矛盾排查化解责任制，每位干部带着任务下村，带着要求下村，每月听取一次下访干部的心得体会，将干部的下访工作情况纳入年度考核，从而使镇村干部的责任心得到增强，服务态度得到更好的改观。（三）抓激励。不断完善村（居）干部福利待遇，在坚持村干部工资按月打卡和建立养老保险金、退职基金的基础上，从2007年1月

6、起，新增“村四职”干部工资30%，实行年度绩效考核，优者多得，劣者少分，以有效调动村干部的工作积极性和主动性。其次是创新用人机制，在用人标准上注重在干事创业的实践中考察、识别干部、识别人才，不分男女老少，不论资历长短，侧重能力实绩，让那些想干事、loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofper

7、sonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit3能干事、干成事、不出事的人充分发挥各自的长处。同时，充分发挥老同志的作用，用好他们的长处，吸取他们好的经验和方法，遇事多征求他们的意见，在生活上关心他们，他们有困难时尽力帮助解决，让他们干有所想，累有所得，在全镇营造出心往一处想、劲往一处使的和谐氛围。（四）抓发展。首先是高度重视新鲜血液的培养，大力培养具有“双强、双带”能力的优秀青年加入到党的组织，为基层带领群众致富和推

8、动社会经济发展提供不竭的人才支撑。在上半年，我镇新发展了党员29名，平均年龄38岁。其中35岁以下的10名，高、中专文化的8名，大专及以上的7名，产业大户人员3名，外出务工经商人员6名。其二是按照“无组织抓组建，有组织抓规范，已规范抓创新，软弱涣散抓整顿”的工作思路，切实加强“两新”组织建