公司年度招聘计划方案

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1、XX公司年度招聘计划方案XX集团XX配件分公司JomeChen2017/1/10公司年度招聘计划方案为迎合我司发展的步伐，实现我司2017年的经营目标，根据我司2017年的标准岗位，特制定本年度的招聘计划方案。一、招聘需求计划（招聘职位详见附件）我司2017年招聘需求总人数为380人，计划3月份到岗200人，7月份到岗180人；其中，中高层管理人员30人，普通岗位员工350人。二、招聘渠道根据招聘需求岗位的性质和人员到岗的时间，本年度的招聘渠道建议通过以下三个方面进行：1、专场招聘会每年的2月中旬到3月初，是招聘的黄金月，招聘成本虽高，但效果显著，因此建议和郴州人

2、才市场合作参加，以吸引春节返乡的外地人才，具体如下：人才公司名称类型和价格XX人才网（省级）户外600元/场、 大型室内400/场 、常规室内200/场XX人才市场（市级）常规室内免费、户外500元/场2、通过网络招聘网络上应聘信息量巨大，时效长，价格相对较低，在弥补招聘会不足的同时，亦可为企业的招聘做人才储备以及企业推广，因此，建议从1月下旬开始，展开为期一年的网络招聘工作，具体如下：网站名称产品名称规格元/次元/月元/季度元/年职位发布数量查询简历数量增值服务XXXX图片招聘广告185*90像素／50012004200不限定想查询简历数量可以自己在该网页注册人

3、才库账号查询求职者信息送普通发布信息470*80像素／1200280010080不限定送普通发布信息置顶广告　／3009003420不限定无XX人才网图片招聘广告155*60像素／6001800720020300户外招聘会1场，直通人才市场一楼A4橱窗广告1个月优惠包（秒杀价）155*60／／／6000201200精美企业招聘专页，户外招聘会1场，室内招聘会2场.XXX（郴州）文字信息类普通信息推广／0.6/条／／／营业执照认证后可以获得10份免费简历，之后下载简历每份简历收取8元，若不认证每份10元.／文字信息类智能推广30元起（出价越高，展现机率越大，排名越靠

4、前。）／／／／／／XX（郴州）文字信息类定向推广0.38元/按点击付费／／／／／／文字信息类推广套餐　166/月／／同时推广3个职位／／通过对四家招聘网站的对比，综合网站的访问量、用户数量、人气 、知名度等因素，建议采用XX人才网，价格为8000元/年，XX为500元/ 月，同时可以用郴州XX网做不定期的临时广告。3、委托猎头公司招聘部分关键岗位在本年招聘计划中，有一些关键岗位，如：律师、法务、总监等，由于其岗位的特殊性，在上述两个招聘渠道难以觅得优秀人才，所以建议委托猎头公司对这些岗位进行招聘，预算费用不低于10万。猎头公司的收费标准，一般为客户所委托招聘职位税

5、前年收入的30%，最低收费标准取决于该职位的搜寻难度及客户的特定要求，一般不低于5万元。签订合同后，将收取总费用的三分之一作为启动金，余款将于推荐人到职后七个工作日内收取。若推荐人在入职日起计三个月内自行离职，或被终止聘用，猎头公司在合同服务期限内和服务费已经支付的情况下，负责免费提供该岗位的替代人选。三、招聘的费用预算综合上述三个招聘渠道的费用，本年度的招聘费用预算如下：招聘渠道费用（元）备注XX人才网1000010+场招聘会XX人才网8000一年XXXX560012个月猎头公司100000视岗位而定合计123600