中美文化差异对两国会计模式的影响及启示

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1、中美文化差异对两国会计模式的影响及启示中美文化存在巨大差异，这种文化差异表现在哪些方面？对会计模式又有何影响？本文试以价值观为核心的意识形态来作讨论。　　　　　　　　　　　　　　（一）　　对文化研究较著名的霍夫斯德（Hofstede）是采用以价值倾向为基础的文化模式，认为文化的特征包括四个方面：①个体主义与集体主义结合程度。指一个社会的成员之间保持结合的程度。个体主义表示社会中人们偏好松散联结的社会结构；而集体主义表示偏好紧密联结的社会结构。②权距大小。指一个社会的成员接受机构或组织中权力分配的程度。在一个大权力跨度的社会中，人们倾向于接受一种等级制度秩

2、序，每个人都有自己的位置而无需证明这种位置的合理性；而在一个小权力跨度的社会中，人们倾向于寻求权力的公平，要求证明现存权力不平等的合理性。③对不明朗因素反应的强弱。指一个社会成员对不确定性和模糊性能够容忍的程度。在一个强避免不确定性的社会中，人们一般不容忍模棱两可，总是不惜代价控制不确定性和模糊性，以期能够控制未来；而在一个弱避免不确定性的社会中，人们一般不太在乎不确定性和模糊性，有一种自然的相对安全感。④阳性还是阴性。指人们从社会性格的角度来划分对待某些事物的态度。阳性意味着人们倾向于取得成就，比较自信等；阴性则意味着人们倾向于良好的关系，谦逊虚心，保

3、护环境等。　　以霍氏模型为基础，我们可以看到，美国的文化特征是：①崇尚个人主义，社会结构松散；②社会权距较小，人们追求平等；③对不明朗因素反应较弱，容易接纳有差异的因素；④是一个阳性的社会，人们注重成就、英雄感及物质上的成功。与美国截然相反，中国的文化特征是：①集体主义，社会结构紧密；②社会权距较大；③对不明朗因素反应较强，对不明确因素有不安全感；④阴性，注重人际关系，谦逊。　　　　　　　　　　　　　　　（二）　　会计模式是对一定国家或地区的标准化会计实践活动的综合或描述。被描述的要素主要有：一定国家或地区的会计管理体制，会计准则或会计制度的制订与实施，

4、会计信息的披露制度等。从一定意义上说，会计模式就是人们在会计活动中，就各种方案制定的选择标准和会计人员的行为规范，而这些方案的选择和行为规范的制定，除了科学的因素外，很大程度上由文化，尤其是价值观所决定，如保守与乐观、保密与透明等。这样中美之间文化的差异必然导致两国在会计模式上的差异。　　1、美国会计模式的特征及文化根源可表述如下：①会计制度和会计准则的制定与实施着重专业导向和灵活性。由于美国社会对不明朗因素处之泰然，经济活动崇尚个人主义并避免政府干预，所以美国的会计界强调专业导向和灵活处理，依赖法例程度较小，会计职业化趋势很强，会计准则只提供原则性指导

5、，会计人员运用个人专业判断选择最适合的方法。②信息披露偏向透明。由于崇尚个人主义，企业广泛采用股票和债券向社会个人集资，迫使公司向债权人、投资者提供广泛的会计信息，会计界也鼓励公司主动公布更多的信息。③会计核算方法偏向乐观。由于美国社会对不明朗因素反应较弱，加上会计界强调真实反映公司营运与财务状况，会计处理方法有所创新，保守程度较低。　　2、中国会计模式的特征及其文化根源较美国有如下不同：①会计制度和会计准则的制定与实施着重法例管制和统一性。作为权距较大的国家，会计人员普遍认同国家制定的会计制度，会计协会影响不大。同时，作为典型的集体主义文化，注重统一会

6、计制度，会计专业判断不受重视，会计人员主要遵从财政部制定的会计制度，包括帐户的名称、记帐规则以及会计核算方法。②会计行业的管理着重行政管理。由于集体主义和大权距的作用，中国会计行业的管理主要有赖于政府，行业自律见效甚微。③在信息披露方面倾向于保密。作为强避免不确定性的国家，会计人员对公开会计信息较为抵触，对由于公布会计信息而引起的风险，包括公众的质询、股价的变动感到不安。　　　　　　　　　　　　　　　（三）　　通过以上对中美文化差异及其对两国会计模式影响的分析，可以得到以下启示：　　1、文化是对会计模式影响较大的因素，在会计模式的确定过程中，除了科学性、

7、技术性的问题外，还必须考虑文化因素。在行业管理、会计制度与准则的制定和实施等问题上，如果不考虑各国文化的不同，一味引进、模仿，必将因为文化的不相容而搁浅。比如会计行业管理，如果我国照搬美国式行业自律，很可能因会计协会缺乏权威而导致会计行业的混乱。　　2、对文化中的一些不良影响的限制。正如前文所述，文化对会计体系存在强烈影响，而其中一些影响是不良的。比如我国文化中的强避免不确定性，导致会计信息披露中过度的保密倾向使债权人、股东、政府等相关主体对会计信息的要求难以满足，并且使企业会计活动缺少广泛的监督，这又在一定程度上助长了我国会计信息系统的失真。对于这类不

8、良影响，在会计制度设计与准则制定中要充分考虑，积极解决。　　3、在会计国际协调过