企业加强内部审计建设研究

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1、企业加强内部审计建设研究李志达（黑龙江省兰西县水务局，黑龙江兰西151500）摘　要：市场经济体制改革的不断推进使得各行各业竞争加剧，这样的现状也对企业的经营管理提出了新的要求，作为现代企业管理制度的重要组成部分，内部审计在提高企业管理水平、增加企业经济效益方面的作用不容小觑，但内部审计在我国企业中推行的时间并不长，因而尚有各种问题未得到解决，文章从企业内部审计的现状出发，对如何加强内部审计建设提出了一些建议，旨在为企业完善内部审计制度提供参考。..关键词：企业；内部审计；问题；对策中图分类号：F239文献标志

2、码：A：1000-8772（2015）10-0116-02收稿日期：2015-03-12简介：李志达（1978-），男，汉族，黑龙江兰西人，高级审计师，主要研究方向为企事业单位内部审计与内部控制。一、引言随着市场经济体制的不断完善，过去那种粗狂式的管理模式已经不能适应未来的发展，为了在激烈的竞争中获得生存和发展空间，企业不得不积极寻求提高管理水平、增加竞争力的方法。内部审计是现在企业管理制度的重要组成部分，在完善公司治理结构、提高企业管理水平、增加经济效益等方面的作用有目共睹，但我国自1983年才恢复审计制度，

3、审计在企业中运用的时间不长，因而很多企业的内部审计制度尚不够完善，或多或少存在着缺陷，还有的企业虽然建立了内部审计制度，但由于长期以来人们对内部审计根深蒂固的偏见，加之内部审计往往独立性不足，使得内部审计效果大打折扣。区别于外部审计，内部审计的关注领域多在内部经营活动，除关注财务报表外，内部审计更要关注经营的合法合规、目标是否实现等问题，以加强公司对经营风险的识别和应对，提高经营效率、效果，协助企业实现经营目标，可以看出，内部审计也是企业加强对自身经营情况的了解、控制经营活动的手段，在企业管理中发挥着不小的作用

4、，如果企业能够建立起完善的内部审计制度，充分发挥其职能，将会对控制经济活动、提高经济效益大有裨益，虽然加强内部审计建设要面临诸多困难，但是积极应对这些难题，才会企业参与未来的角逐奠定基础。二、企业内部审计的现状（一）对内部审计认识不足，没有予以足够的重视改革开放30多年催生了大批的企业崛起，诸多企业在那个激进的年代依靠快速扩张获得了不小的财富，这种成功方式也导致了不少企业在骨子里重视业务而轻视管理，认为积极扩展业务才是企业生存和发展的重中之重，至于现代企业制度的建立、管理水平的提高、内部审计的建设则是在企业发展

5、到相当大的规模时才需进行考虑的问题，很多企业对内部审计的作用并没有足够的认识，因而纵观现在的中国企业，少有建立了完善的内部审计制度的，大多是一些规模庞大的集团企业才有较为完善的内部审计制度；其次，不少企业还将内部审计与外部审计混淆，没有认识到二者在审计目标、审计范围、审计领域等诸多方面都存在着差异，错误地认为二者都是进行审计而已，既然可以聘请会计师事务所进行外部审计，又何必再耗时耗力进行内部审计；最后，由于对审计缺乏正确的认识，很多企业员工并不认为审计是协助公司进行管理的手段，而是将其视为“查账的”或者来查找自

6、己工作中的错误，因而怀有一些抵触情绪，这也在一定程度上阻碍了内部审计制度的建立和开展，任何一项制度，如果员工不理解，不支持，当然也不可能得到良好的执行。（二）内部审计职责不清，缺乏独立性要建立内部审计制度，就需要设置相关的职位、机构，明确内部审计的职责内容，赋予内部审计人员足够的权利保证内部审计工作在企业中的推行，然而在现在的很多企业中，这几点却存在不足。一是，很多企业并未明确内部审计的工作内容以及相关审计人员的职责是什么，企业员工对内部审计只有一个大致的了解，含糊不清的职责划分无疑会影响内部审计的进行，还有一

7、些企业的内部审计仅仅停留在财务审计层面，因而不会专门设置审计机构，而是简单地指定或招聘几个员工担任内部审计工作；二是，在很多企业中，内部审计缺乏足够的独立性，审计部门或审计人员隶属于财务部门的情况并不罕见，这些情况无疑降低了审计部门的独立性，为管理层利用行政权力影响内部审计留下了空间；三是，内部审计没有足够的权利来保证审计工作的进行，鉴于审计工作的开展需要各部门的配合，这在一定程度上需要企业赋予审计部门一定的权利，但在很多企业中却得不到保证。（三）内部审计人员欠缺足够的专业素质由于内部审计涉及企业的多项经济活动

8、，因而需要审计人员有足够的专业知识才能保证内部审计的质量，然而在不少企业中，并不重视审计人员的专业素质，不少内部审计人员都是由财务人员担任，或者由企业其他部门的人员兼任，并未接受过正规的审计培训，加之一些企业对内部审计的要求停留在财务审计层面，因而也不重视引进专业人才，对于企业内部的审计人员也不会加以培训，导致很多时候，内部审计更像是一个形式化的流程，无法发挥其真正的作用；另一方面，与