成都体育学院全日制学术型硕士学位研究生培养方案.doc

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1、成都体育学院全日制学术型硕士学位研究生培养方案（自2012级起执行）成都体育学院体育人文社会学专业（040301）攻读硕士学位研究生培养方案一、    培养目标培养面向现代化、面向世界、面向未来，德、智、体全面发展的，具有人文精神和科学精神，能在体育及相关部门从事体育人文社会学领域教学、科研及管理的高层次人才。具体要求是：1．树立爱国主义、集体主义思想和科学的世界观与方法论。掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理，具有良好的敬业精神和科学道德。2．能够适应科学进步及社会发展的需要，在本门学科上掌握坚实的基础理论、系统而精深的专业知识与技

2、能，具有较强的创新能力，能独立从事科学研究或独立担负专门技术工作的能力。有严谨的科研作风，良好的合作精神和较强的交流能力。3．要求掌握一门外语，能较熟练地阅读专业外文资料。4.热爱体育事业，身心健康。二、研究方向1.体育史2.奥林匹克运动3.体育基本理论4.体育管理5.体育经济6.体育旅游7.社会体育8.体育新闻9.国际体育问题三、学习年限硕士研究生的培养年限为3年。原则上用1.5学年时间完成课程学习，用0.5学年左右完成教学实习及其它任务，用不少于1学年时间完成硕士学位论文。四、课程体系及学分要求硕士研究生在攻读学位期间，所修学分应不少

3、于40个学分，一般16－18学时为1学分。学位课程均为考试课程，考试成绩必须达76分以上（含76分）。硕士研究生必须修满全部学位课程，且达到规定的学分。选修课在我院所开研究生课程中选修，可跨学科专业、跨课程类型任选，选修课程可视情况采取考试或考查方式。课程考核不及格者不予补考，必须重修或改修。对缺少本学科本科层次专业基础的硕士研究生，一般应在导师指导下，确定2～3门本学科的本科生主干课程作为补修课程。补修课程列入学生个人培养计划，不计学分。体育人文社会学专业硕士研究生课程设置课程类别课程名称学时学分开课学期备注学位课公共课中国特色社会主义

4、理论与实践研究3622外语13681-2专业基础课体育学概论3621非本专业可选修体育史3623体育社会学3622专业课研究方向的理论与方法研究方向的专题研究13681-2选修课程选修课当代管理思想评介1612自然辨证法概论1811奥林匹克运动241.52中外历史241.51竞技运动概要241.51体育管理实务241.51形式逻辑学241.51中外文化史专题241.53问题经济学研究241.52马克思主义与社会科学方法论1811体育新闻评论研究1613体育广告策划与创意241.51体育宣传学241.53五、教育实践教育实践是培养研究生的必

5、修环节，其内容可以是担任本科课程讲授、协助导师指导本科生的论文设计工作、批改作业，答疑解难或组织课堂讨论等，研究生应在导师指导下，于第2学年进行8周的教育实践、实习。 六、文献综述硕士研究生在正式开题前，必须阅读大量文献资料，在此基础上，（一般在第3学期内），提交经导师批阅后的文献综述（不少于4000字）于研究生部学位科，否则不得开题。七、学位论文及有关要求学位论文工作的主要目的是培养硕士研究生独立思考、勇于创新的精神和从事科学研究或担负专门技术工作的能力，使研究生的综合业务素质在系统的科学研究或实际训练中得到全面提高。硕士研究生应在导师

6、指导下独立完成硕士学位论文工作。学位论文工作的时间不得少于一年。学位论文的选题一般应结合本学科的研究方向和科研项目，鼓励面向社会及体育事业发展的需要选择应用型课题。1、开题报告硕士研究生在选题确定后，应于学院规定的时间内进行开题报告（一般为每年的3月10日-4月20日）。开题报告应以报告会的形式，由所在系（所）负责，在教研室或以上范围公开举行；开题报告会须有本学科及相关学科3位副教授以上或相当专业技术职称的专家参加。开题报告的内容和其他要求，须依据《成都体院关于研究生开题报告和学位论文管理的暂行规定》的要求进行。若因正当原因改变选题或开题

7、报告未获通过者，须按上述要求重新进行开题报告。2、学位论文学位论文的撰写应严格按照《成都体育学院研究生学位论文撰写格式规范》执行。学位论文的答辩申请，须经导师签署意见、所在系（所）同意并报研究生部（院学位办）审核批准后方可进行。学位论文的评阅、答辩与学位授予按《成都体育学院硕士研究生论文答辩及学位授予实施细则》进行。八、学术讲座与学术会议研究生在读期间应积极踊跃参加各种学术讲座与学术会议，参加各种学术讲座或学术会议不得少于10次（由导师签字确认后交研究生部学位科备案），否则不予答辩。成都体育学院运动人体科学专业（040302）攻读硕士学位

8、研究生培养方案一、培养目标培养面向现代化、面向世界、面向未来，德、智、体全面发展的，具有人文精神和科学精神，能在体育及相关部门从事运动人体科学领域教学、科研及管理的高层次人才。具体要求是：1．