市总工会部门预算公开.doc

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1、2017年度市总工会部门预算公开目录第一部分部门概况一、部门主要职责。二、2017年度部门主要工作任务及目标。三、部门机构设置和所属单位情况。四、部门收支预算编制的相关依据。第二部分靖江市总工会2017年度部门预算表一、收支预算总表二、收入预算总表三、支出预算总表四、财政拨款收支预算总表五、财政拨款支出预算表六、财政拨款基本支出预算表七、政府性基金支出预算表八、一般公共预算支出预算表九、一般公共预算基本支出预算表十、一般公共预算机关运行经费支出预算表十一、一般公共预算“三公”经费、会议费、培训费支出预算表十二、政府采

2、购支出预算表第三部分靖江市总工会2017年度部门预算情况说明第四部分名词解释第一部分　部门概况一、部门主要职能。(一)贯彻落实党的路线、方针、政策和上级工会关于工人运动、工会工作的政策部署，围绕全市工作大局，拟定全市工会工作计划和政策措施，指导全市工会工作。   (二)依照法律和《中国工会章程》，组织和指导各级工会全面履行维护职工合法权益职能，推动各项工作。   (三)对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究并提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的有关政策、措施、制度的拟定；参与职工重大伤亡事故的调查处理；维护女职工

3、的特殊权益。   (四)组织开展工会理论政策研究，制订完善我市工会组织制度和民主制度，研究指导各级工会自身改革和建设；指导基层工会开展以职工代表大会为基本形式的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作；会同相关部门推动基层工会组织建立健全协调劳动关系的平等协商、集体合同制度和监督保证机制工作。   (五)负责全市工会基层组织建设工作，开展建设“职工之家”活动；负责指导基层工会的换届选举工作；组织和指导全市工会干部教育培训工作，加强工会干部队伍建设。   (六)组织和动员全市职工积极投身经济建设，开展劳动竞赛、提合理

4、化建议、技术革新、技术协作和发明创造等活动；协助市政府做好本级劳动模范的评选工作，负责泰州市、省、全国劳动模范、先进生产（工作）者的推荐工作，负责在本市的各级劳动模范、先进生产（工作）者的日常管理工作。   (七)指导协调各级工会加强职工思想政治工作，宣传党的方针政策，推进社会主义精神文明建设，维护职工队伍和企业的稳定，提高职工的思想道德和科学文化素质，培养“四有”职工队伍。   (八)负责全市工会经费和工会资产的管理、审查、监督以及各基层工会经费的收缴与使用的审查监督工作。   (九)承办市委、市政府及上级工会交办

5、的其他事项。二、2017年度部门主要工作任务及目标。（1）聚心自身建设，坚持改革创新，争当践行“三性”的先行者。强化工会干部培训，健全工会干部培训工作机制。推进产业工会建设，发挥产业工会在加强工会组建、提升职工素质、构建和谐劳动关系中的积极作用。打造开放型工会，组建工会工作智库，逐步实现工会工作由系统内自我循环向系统外开放运行的转变。（2）聚力创新创业，服务发展大局，争当推进供给侧结构性改革的主力军。增强竞赛项目的广泛性、企业参与的主动性和职工参与的积极性，打造高标准企业工会“标杆”，切实发挥样板工会的示范引领作用，

6、全面提升全市规模企业工会服务职工水平。（3）深化职工素质提升工程。探索构建“党政主导、工会引领、院校助力、企业参与”的“双创”工作模式，打造具有靖江特色的“众创空间”。持续开展职工教育培训“十百千万”行动计划，搭建靖江“金蓝领工程”多样化平台，全方位、精准化培育行业工匠。出台相关激励政策，推动企业建立完善职业培训制度。（4）大力弘扬劳模、工匠精神。组建靖江劳模服务队，举办劳模大讲堂，走进企业车间指导职工岗位创新。启动职工创新项目资助计划。实施“百名工匠培养工程”，举办工匠事迹报告会、演讲比赛，开展“工匠精神”进校园活

7、动，着力推动各行各业培养选树一批“行业工匠”。（5）创新服务职工手段。拓展“互联网+工会”服务模式，全面推广“阳光服务卡”，高标准建成全新的综合性服务平台，做到“三个一”（即：顶层设计，一个数据管全部；规范基层，一个标准管全程；上下联动，一个服务管全员），实现会员入会、教育培训、法律援助、空中课堂等服务项目的在线办理，全面提升新媒体服务职工水平。（6）聚智依法维权，彰显维护职能，争当促进和谐建设的助推器。加强源头参与，主动参与本地涉及职工切身利益的各项改革政策措施制定过程，推动落实职工安置、就业创业扶持等政策落实，协

8、助政府妥善安置企业职工。维护劳资和谐，扎实开展工资集体协商“春秋季”要约行动，推动全市工资集体协商工作规范化、标准化和制度化。（7）开展群众性文体活动。引导广大职工积极践行社会主义核心价值观，继续开展“中国梦·劳动美·幸福路”主题教育活动，命名一批职工体育培训基地和职工文化培训基地，重点培育文艺骨干力量，举办体育健身运动会、读书报告会、文化才艺