产业型企业集团对子公司业绩评价体系研究

《产业型企业集团对子公司业绩评价体系研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、产业型企业集团对子公司业绩评价体系研究位ma’;I刷’品刷A;mm-·幽份;m4>>.;mammum丛mm>.,??;h-H嘲仙;wH-m??nu--av副咱mw暗aamm??-B;啊四唰翩a川亚??E·嘛E·a·呐文/崔芳芳产业型企业集团是指母公司既从事股权控制，又直接二>.子公司业绩评价体系的指标建立进行生产经营，其投资的目的是为了我得集团化管理协同本文业绩评价体系的指标建立果用平衡记分卡和四效应的企业集团>.这类企业集团的特点是，母公司投资的部委联合颁布的《国有资本盒放绩评价规则》相结合的方目的是利用控股优势对于公司的生产经营进行集团化管法。理，从而达到对外提高产品或市场的占有

2、率、对内实现一本文的子公司业绩评价指标由八个财务绩放定量评体化资掠配置，节约交易成本的目的，母公司投资对象的价指标和七个管理绩放定性评价指标组成>.其中:财务绩选择主要考虑产品或营销网络的相关性，各于公司之间的效定量指标权重为70%>.管理绩效定性指标权重为30%>.生产经营具有协作性。对于产业型企业集团，不能单纯用指标仅数均先分别按百分制设定，然后按权重还原。经济增加值但VA)指标来衡量于公司的业绩，而应该运用财务绩效定量评价指标由反映企业盈利能力状况、资平衡记分卡的思想，注重财务业绩和非财务业绩的均衡。产质量状况、债务风险状况和经营增长状况等四个方面的平衡记分卡(BSC)是20世

3、纪90年代由Kaplan和八个指标构成，用于综合评价企业财务会计报表所反映的Norton研究提出的一种新型的企业内部业绩评价方法。经营绩放状况。它克服了传统单纯以财务指标进行业绩评价的不足，通过①子公司盈利能力状况以净资产收益率、总资产报酬/财务指标和非财务指标、定量指标和定性指标的有机结率两个指标进行评价，主要反映企业一定经营期间的投入合，充分考虑了企业内部和外部影响因素，长期利益和短产出水平和盈利质量，期利益的平衡，形成了对企业战略经营业绩进行综合评价②子公司资产质量状况以总资产周转率、应收账款周和管理的评价体系>.转率两个指标进行评价，主要反映企业所占用经济资掘的设置子公司业绩

4、评价体系的原则利用放率、资产管理水平与资产的安全性，1、真实性原则。真实性是企业效绩评价工作的生命③子公司债务风险状况以资产负债率、已获利息倍数线。在评价过程中，必须保障评价基础数据和基础资料的两个指标进行评价，主要反映企业的债务负担水平、偿债真实、准确，要采取一定方法核实评价基础数据和资料的能力及其面临的债务风险，真实性，以保证评价结果的真实可靠。@)子公司经营增长状况以销售(营业)增长率、资本积2、一致性原则>.这是指所采用的评价基础数据>.指标累率两个指标进行评价，主要反映企业的经营增长水平、口径、评价方法、评价标准要前后一致。比如年度之间的指资本增值状况及发展后劲>.标口径耍

5、一致，保持前后可比，评价标准在指标间要-致，子公司管理绩放定性评价指标包括管理层基本素质、不能一个指标用大行业标准，另一个指标用小行业标准>.产品市场占有能力、基础管理水平、友展创新能力、经营发3>.1虫立性原则>.评价人在评价过程中要保持独主性，展战略、在岗员工素质和技术装备重新水平七个方面的指不能受评价对象及其他外来因素的影响。要根据基础数据标，主要反映企业在一定经营期间所采取的各项管理措施和基础资料独立做出评判，运用自己的知识和经验，客观、及其管理成放>.公正、公平的实施评价>.①管理层基本素质主要考查企业经营者的知识结构、4、稳健性原则>.在评价和评价结果的分析过程中，定经营

6、管理能力、决策水平、廉洁自律、敬业精神、团结协作性结论要谨慎，特别是评议指标打分时，要慎重给分。在分等方面的情况，析时，对影响企业经营的潜在风险要准确指出，对企业某②产品市场占有能力主要考查企业主导产品的技术些指标的极端情况要做深入分析。含量、性能质量、竞争优势等，或者客户对商品及服务的满5、激励性原则。选取的指标水平应该是行业平均先进章程度s水平，这对公司管理者的工作具有一定的挑战性，以激发③基础管理水平主要考查企业管理模式、制度建设、其工作潜能。对于公司管理者的业绩评价应限于其权利可激励约束机制、安全生产等方面的情况，控的范围，这样才能使评价更为公平、合理，起到激励、约@发展创新

7、能力主要考察企业在新产品研制、技术创束管理茜的目的。新、制度创新、服务创新等方面的情况，集团经济研究2007>.12月下旬刊(总第252期)?????????30????????????????????????乯????????????没????????????㎡??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????