吉林大学教师申报教授职务业绩条件架构.doc

《吉林大学教师申报教授职务业绩条件架构.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、吉林大学教师申报教授职务业绩条件架构一、人文学部（一）以教学为主的教师1.教学条件（1）任现职以来系统地讲授过2门及以上的本科课程，其中应系统地讲授1门本科公共基础或大类学科基础的必修课程（含大类实践课程），并讲授不少于5门次；年均教学工作量不少于本单位年均教学工作量。（2）教学效果测评为优秀，且任现职以来，在教育教学改革、课程建设或实验室建设及人才培养方面做出较大成绩，同时满足下列条件中的三项要求：①作为主要完成人取得１项及以上各类教学成果奖（教学成果奖：校级前二名、省级前三名，国家级前五名；优秀教材奖：省级及以下需为主编，国家级为副主编及以上；省级教育技术成果奖：

2、应为第一完成人）；②列入学校规划教材并在部委级及以上出版社正式出版教材或教学参考书1部及以上（担任副主编及以上或本人撰写部分不少于5万字）；③作为主要完成人参与省级及以上“质量工程”项目1项及以上（国家级前5名，省级前3名，需文件明确名单）；④获教学竞赛奖1项及以上：学校青年教师教学水平大赛一等奖、中青年教师双语教学竞赛一等奖或获省级及以上本学科领域教学比赛二等奖及以上；⑤作为主要参加人完成校级及以上教学改革研究项目1项（含研究生类项目，校级为负责人，省级及以上前3名）；⑥在C类及以上教学研究期刊上公开发表本人为第一作者的教学研究论文2篇及以上（D类期刊2篇折算1篇）

3、；⑦指导学生取得省部级及以上相关奖项（含挑战杯，省级一等奖1项或省级二等奖2项及以上）；⑧校教学委员会认定的其它类型标志性教学成果1项及以上。2.科研条件以课题负责人身份主持科研项目1项及以上；同时以第一作者身份在D类及以上学术期刊公开发表论文3篇及以上。对教学效果特别优秀，教学业绩和贡献特别突出，或获得国家及部省级与工作业绩相关的荣誉称号的教师，经各级学术委员会认定，可不受上述科研条件的限制。（二）教学科研并重的教师1.教学条件（1）任现职以来系统地讲授过1门2学分及以上的本科主干课程，并讲授不少于3门次；年均教学工作量不少于本单位年均教学工作量的2/3。（2）承担

4、学院安排的本科实验、实习、学年论文、毕业论文和本科生导师等辅助教学工作。（3）在教学改革和建设等方面做出一定贡献，取得相应教学成果。（4）完整指导过硕士研究生1届及以上，同时讲授研究生课1门（含选修）。（5）教学效果好，经学生和同行专家评价教学效果良好以上。2.科研条件申报教授职务的教师，应具有2项及以上代表本人学术水平的标志性研究成果（成果形式不限），并得到专家的高度认可，同时应具备下列科研条件：（1）以课题负责人身份主持1项国家社科基金项目，或教育部人文社会科学研究项目，或国家自然科学基金项目，或承担横向科研项目累计到账经费达100万元。（2）以第一作者身份在A类

5、学术期刊发表论文2篇及以上；或在B类及以上学术期刊发表论文3篇及以上；或D类及以上学术期刊公开发表论文8篇及以上（其中在C类及以上学术期刊公开发表论文不得少于3篇）。研究报告按同级别的论文对待。出版的学术专著（教材）、科研成果奖励等成果的对应当量由学部学术委员会确定，但以第一作者身份在D类及以上学术期刊公开发表论文不得少于4篇，其中在C类及以上学术期刊公开发表论文不得少于2篇。（三）以科研为主的教师1.教学条件（1）任现职以来系统地讲授过1门及以上本科课程，并讲授不少于3门次；年均教学工作量不少于本单位年均教学工作量的1/3。（2）承担本科生的实验、实习、学年论文、毕

6、业论文和本科生导师等辅助教学工作。（3）完整指导过硕士研究生1届，同时讲授研究生课1门（含选修）。（4）教学效果好，经学生和同行专家评价教学效果良好及以上。备注：对无指令性本科教学任务的独立设置科研单位，其条件为：任现职以来承担一定的本科教学工作，累计开设本科课程、讲座、指导本科生科研训练及参与本科教学研究项目等折合工作量不少于24标准学时；教学效果良好及以上；完整指导过硕士研究生1届及以上，同时讲授研究生课1门及以上（含选修）。2.科研条件申报教授职务的教师，应具有2项及以上代表本人学术水平的标志性研究成果（成果形式不限），并得到专家的高度认可，同时应具备下列科研条

7、件：（1）以课题负责人身份主持2项D类及以上科研项目，其中至少1项为国家社科基金项目，或教育部人文社会科学研究项目，或国家自然科学基金项目，或承担横向科研项目累计到账经费达100万元。（2）以第一作者身份在A类学术期刊发表论文2篇及以上，或B类及以上学术期刊发表论文3篇及以上，或D类及以上学术期刊公开发表论文10篇及以上（其中在C类及以上学术期刊公开发表论文不得少于5篇）。研究报告按同级别的论文对待。出版的学术专著（教材）、科研成果奖励等成果的对应当量由学部学术委员会认定，但以第一作者身份在C类及以上学术期刊公开发表论文不得少于3篇。（四）说明：1.