公司各部门架构、岗位职责和工作流程

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1、WORD格式可编辑公司各部门架构、岗位职责和工作流程一、目的为进一步规范管理,明确各部门架构、各岗位职责、工作流程;以指导各部门、各岗位运作;优化工作流程的同时提高工作效率及团队协作,适应公司可持续发展需要。二、概述和适用范围本程序适用于章华汉草商超事业部运作三、组织架构专业技术知识共享WORD格式可编辑四、部门职责及工作标准(一)销售部职责1、部门职责:◆根据公司发展战略,组织制定销售战略规划,完成回款指标。◆掌握市场动态,负责收集行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势并有独特见解。◆定期、准确的向营销总监和相关部门提供有关销售、回款、费用等反映公

2、司销售工作现状的信息,为公司决策提供信息支持2、大区经理岗位职责及工作标准:报告上级:营销总监/总监助理关联岗位:市场经理、推广经理、督导序号工作职责工作内容描述工作标准关联部门1区域业绩达成区域的生意规划、管理、执行(含回款及终端系统销售)16年区域业绩目标分解表2区域客户开发代理商开发、管理、维护,引导其达成指标1、客户开发计划管理表格2、区域业绩指标分解(客户)3区域团队建立及管理配合区域人员编制申请、招聘、培训及管理1、招聘入职流程2、月会及培训计划3、公司管理制度推广部市场部销售部4市场计划达成1、区域网点的推进与管理;2、区域重点市场打造;3、样板店的

3、建设;4、区域活动计划、执行、总结的监督管理市场计划表格推广部市场部销售部5其他与岗位相关的工作以上工作标准参考“月会报告模板”专业技术知识共享WORD格式可编辑(二)推广部职责1、部门职责:◆负责品牌在终端的推广及销售工作◆掌握市场动态,收集行业政策、竞争对手等信息,定期、准确的向公司反馈,为公司决策提供信息支持◆与部门相关的其他职责2、推广经理岗位职责及工作标准:报告上级:营销总监/总监助理关联岗位:大区经理、市场经理、督导、客服、导购序号工作职责工作内容描述工作标准关联部门1区域团队建立及管理区域督导人员招聘、培训、优划及日常管理,监管导购招聘、培训及日常管

4、理1、招聘入职流程2、月会及培训计划、培训考核3、人员培养计划4、公司管理制度推广部市场部销售部2区域业绩达成协助大区经理做好终端系统销售计划、执行终端系统销售目标分解管理表格推广部销售部3品牌推广与销售区域活动计划、执行、总结与管理CP活动相关流程推广部市场部销售部4区域市场打造区域样版系统、样板店打造区域样版系统、样板店打造计划管理表格推广部市场部销售部5其他数据收集与整理,与岗位相关的工作各区域系统销售数据跟进表--2016年推广部客服部备注;以上工作标准流程请参考“月度计划模板”及“推广经理日常工作指引”专业技术知识共享WORD格式可编辑3、督导岗位职责及

5、工作标准:报告上级:推广经理关联岗位:大区经理、市场经理、导购序号工作职责工作内容描述工作标准关联部门1区域活动组织及参与参与公司组织的大中型推广活动,负责某个系统或者某些门店活动组织开展,同时对参与活动进行总结,提出下一步改进CP活动相关流程推广部销售部2导购招聘与管理协助区域导购招聘与管理,培训所负责区域内的导购员,培训内容含产品知识,销售技巧,体验手法,产品搭配及连带,工作中注意事项等培训工作一月不少于3次(课堂+实地)推广部销售部3系统/门店管理参与公司数据收集整理,同时对自己负责的系统及门店熟悉认知,对其做较系统的生意分析1、各区域系统销售数据跟进表2、

6、系统生意分析总结推广部销售部4日常工作及其他日常巡店及活动时,收集终端竞品动向、消费者所需赠品及相关意见或者建议,反馈到公司专业技术知识共享WORD格式可编辑(二)市场部职责1、部门职责:◆提升品牌知名度及销售,协助完成回款指标◆渠道专业化与规范化提升的标准文件及执行监督◆协助重点市场、重点系统打造工作及其他与岗位相关的工作2、市场部经理岗位职责及工作标准:报告上级:营销总监/总监助理关联岗位:大区经理、推广市场经理、企划、督导、客服序号工作职责工作内容描述工作标准关联部门1市场部组建与管理根据公司编制及要求,组建市场部及部门相关管理工作1、部门职责2、入职流程3

7、、公司制度2品牌推广与销售大型会战活动组织、协助与支持CP活动相关流程销售部、推广部、企划部3渠道专业性提升与规范终端陈列标准,样板店标,活动流程及相关标准的规范化,并监督执行工作流程及规范建立设计部4重点系统对接与协助管理负责重点系统对接工作,活动洽谈、组织及执行等工作,同时根据档期及历史数据,做好系统年度可持续销售计划,并执行、总结重点系统年度销售目标销售部、推广部5市场数据整理与分析数据库建立,提供公司现状所需的数据,汇总并分析,为公司决策提供相关依据1、各区域系统销售数据跟进表2、督导个人数据跟进表推广部、客服部6市场核查及其他岗位相关的工作市场核查及竞品

8、信息收集反

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