事务文书 vs 计划

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1、事务文书VS计划[事务文书VS计划]第四章　事务文书第一节　事务文书概述　一　事务文书的概念　事务文书是党政机关、社会团体、企事业单位处理日常事务，用来沟通信息、总结经验、研究问题、指导工作、规范行为的实用性文书，事务文书VS计划。尽管它们不是《办法》中的法定文种，但却是在日常工作中使用的最为普遍和广泛的文书。　　二　事务文书的种类　类别有：计划类文书、报告类文书、规章类文书、简报类文书和会议类文书。　　　三　事务文书的写作要求　　　　(一)以方针政策为指导，以法律规定为依据　　　　事务文书的政策性很强，它是党和国家的方针政策在有关实际工作中具体的体现。拟稿者须认真领会有关的政策，

2、并运用政策原则去指导工作。同时，事务文书还必须以法律规定为依据，不能与现行政策和法规相抵触。　　　　(二)深入调查研究，获取真实材料　　　　撰写事务文书要了解实际情况，进行深入细致的调查研究，尽可能多地搜集、积累材料，只有这样才能明情况、知变化、定决策，才能发挥事务文书的指导性功能与务实的作用。　　　　(三)实事求是，切实可行　　　　事务文书，或拟订计划，或制定规范文书，或调研总结，或拟会议材料，都是为了解决工作中的实际问题，因此必须要实事求是，要解决的问题，具有科学的可行性。　　　　(四)格式约定俗成，语言准确简练　事务文书的格式虽然不像行政公文那样程式化，但许多文种的格式也有约

3、定俗成的共同特点，工作计划《事务文书VS计划》(..)。在结构方面，事务文书要求开门见山、突出重点、层次分明；在语言方面要求用语准确，尤其是规章类文书，更讲究炼词炼句，不能出现歧义，表述不能模糊。　第二节　计划、总结　　　　一　计划　　　　(一)计划的概念和特点　1.计划的概念　　计划是党政机关、社会团体、企事业单位和个人，为了实现某项目标和完成某项任务而事先做的安排和打算。计划是计划类文书的统称。因为计划涉及内容和期限的不同，计划文书还有不同的叫法。　　　　规划——是具有全局性的、较长时期的长远设想。　　　　方案——是从目的、要求、工作方式方法到工作步骤一一对专项工作作出全面部署

4、与安排的计划。　　　　安排——是对短期内工作进行具体布置的计划。　　　　设想——是初步的草案性的计划。　　　　打算——是短期内工作的要点式计划。　　　　要点——是列出工作主要目标的计划。　　　　2.计划的特点　　　　具有预见性、可行性、指导性。　　　　(二)计划的种类　　　　计划以不同标准可分为不同的种类。　　　　(1)按性质分，有综合性计划和专题性计划。　　　　(2)按内容分，有工作计划、生产计划、学习计划、科研计划、军事计划等。其内容与各单位、各行业的业务工作有密切关系。　　　　(3)按时间分，有长期规划、短期计划、年度计划、季度计划、月计划等。　　　　(4)按范围分，有国家计

5、划、部门计划、单位计划、个人计划等。　　　　(5)按表达形式分，有条文式计划、表格式计划和文表结合式计划。　　　　(三)计划的写法　1.表格式计划　制作表格式计划时，先要把各项内容划分成几个栏目，再把制定好的各项具体计划内容填写进栏目中，形成表格。这种方式适用于时间较短、范围较小、方式变化不大、内容较单一的具体安排，如销售计划、月计划等。事务文书VS计划2　　第2篇公司文书处理制度　　〖预览〗发布时间：2017-03-25　　(一)总则　　第一条范围　　本公司文书处理均按本制度执行。在特殊情况下的应急处理，事后也须按本制度补齐有关手续。　　第二条定义　　本制度所指文书，包括以下内容

6、：　　1.高层决策文书以及基层下达的文件。热点栏目：20xx年个人总结　　2.部门会议文书与转阅文件。　　3.合同书、证券、证书和劳动协议书。　　4.志愿书、违约收文、往来公文、专利证明和注册登记文书。　　5.收支预算与决算书、账本票据、凭证、各种明细表、各种规定与计划书。　　6.往来书信、电报、任命书、意见书。　　7.各种报告、各种统计表。　　其中1与2项文书的处理，原则上按会议决定处理。　　第三条类别划分　　上述文书按机密程度、可划分为以下几类：　　1.机密文书　　(1)绝密。　　(2)秘密。　　(3)保密。　　2.普通文书，即机密文书以外的文书。　　3.其他文书，如公开发行的

7、书籍、杂志、报纸，以及调查资料类的印刷品或复印誊写物品的。　　第四条适用原则　　(二)文书的收发　　第五条收发　　到达本公司的文书，原则上由总务部或者另行规定的其他部门接受。所有文书按下列原则处置或送发：　　1.普通文书全部由接受部门开启或开封。启封时，编上文书的收发编号，注明收发日……事务文书VS计划3　　第3篇医疗文书管理制度　　〖预览〗(一)医师定期考核工作制度...3(二)医院师定期考核工作实施方案(试行)...4(三)医院医患沟通制度...5(四)门诊工作制